Control horario de empleados
El único software de control horario multidispositivo y
combinable que incluye cuadrante inteligente
Fichar desde móvil
Fichar desde web
Fichar en kiosko
Pide ahora tu demo y prueba
15 días gratis.
Mejor relación calidad/precio. Paga por lo que realmente necesitas. Cumple con la ley de control horario sea cual sea el lugar de trabajo de tus empleados. Adaptado a la nueva ley del teletrabajo. Controla el saldo de horas trabajadas por semana, mes y año. Adapta tu sistema a las jornadas variables. Unifica los fichajes de teletrabajo, en la oficina o en cualquier otro lugar en una sola aplicación. Incluso por reconocimiento facial. Integración con días de vacaciones, bajas médicas y permisos retribuidos.Fichar desde móvil: para empleados en itinerancia
App de control horario
Tan fácil como darle a «play» y «stop» para marcar el tiempo de trabajo. Apta para personal con cualquier grado de cualificación.
Geolocalización
Recordatorios
Cuadrante
Visión de equipo
Fichar por web: para personal de oficina
Control horario en la nube
Cuadrante
Teletrabajo
Proyectos
En la nube
Fichaje desde kiosko: para centros de trabajo
Máquina digital para fichar
Nuestro kiosko consiste en una o varias tablets con nuestro software instalado. Dispones de varios métodos de fichaje: reconocimiento facial activado por voz, tarjeta o PIN.
Reconocimiento facial
PIN
Tarjeta
Multilocalización
Todos los kioskos envían información a los servidores se TramitApp, por lo que toda la información está centralizada y se puede consultar en tiempo real cómodamente desde cualquier ordenador o dispositivo móvil.
Más de 1500 empresas confían en nosotros 😉
Informes de gestión de personal
Asigna horas a proyectos
Cuadrante Inteligente
Todo en un único lugar
Multiempresa, multisede
Adaptado a tu empresa
Compatible con tu software empresarial
Puedes conectar las funcionalidades del software de recursos humanos de Tramitapp con cualquier ERP (SAP, Sage, Oracle…) Mediante API o FTP.
No tendrás que migrar usuarios ni preocuparte por la integridad de la información. Nuestra aplicación utiliza SCIM (System for Cross-domain Identity Management) para que solo tengas que gestionar los usuarios desde una sola aplicación.
Tramitapp también utiliza SSO (SIngle Sign On) para que los usuarios puedan emplear la misma clave para acceder a todos los sistemas.
¿Qué opinan nuestros clientes?
Las herramientas que proporciona TramitApp son un must para nuestra gestión del día a día, pero el equipo humano que hay detrás trabajando para el cliente es el valor diferencial
Para nuestros Recursos Humanos ha sido un cambio radical en la automatización de los procesos de personal, en la claridad de la información y por la facilidad de su uso. Estamos especialmente satisfechos por el servicio de Soporte y Atención al Cliente que hace que sientas que siempre estás apoyado ante cualquier dificultad.
Tras investigar todas las plataformas la que más nos convenció fue TramitApp porque es algo muy sencillo, muy intuitivo, que puedes hacer desde el teléfono.
Una herramienta autónoma, muy ágil y sencilla de utilizar. Estamos especialmente satisfechos por el servicio de Soporte y Atención al Cliente que nos ha dado desde un inicio, para resolver temas de inducción, parametrización, consultas de todo tipo; por lo que logramos encontrar un apoyo para el servicio contratado.
El uso de TramitApp para el registro de la jornada ha supuesto una revolución para la compañía. Un proceso que de antemano era costoso y requería de bastante tiempo para su gestión, ha sido convertido en un proceso ágil y fácil tanto para trabajadores como para el Departamento de RRHH.
Y por si esto fuera poco, la implantación, integración y actualización con el software de Nautalia Viajes ha sido sencilla, rápida y adaptada a las necesidades de nuestro negocio. ¡Todo un éxito del equipo de trabajo de TramitApp!
TramitApp es la herramienta que todo departamento de RRHH debiera tener. Es fiable, fácil e intuitiva. Dispones en una sola aplicación de toda la información digitalizada, con la trazabilidad de quien ha hecho qué, cuándo y cómo se ha comunicado, algo imprescindible para una empresa del siglo XXI.
Los empleados tienen a su disposición toda la información y trámites a su alcance los 365 días del año, por lo que la comunicación entre empleados y empleadores resulta transparente.
