Categoría: Actualidad RRHH
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada a 37,5 horas?
¿Cuándo entra en vigor la reducción de jornada? Esta es una de las preguntas más frecuentes sobre la propuesta del Gobierno en España, que en los últimos meses ha sido objeto de intensos debates y negociaciones. En colaboración con sindicatos y otros actores sociales, se ha planteado reducir la jornada laboral semanal de 40 a […]
Qué es Verifactu y cómo afectará a la facturación de empresas y autónomos
La transformación digital y la lucha contra el fraude fiscal en España han impulsado la creación de Verifactu, un sistema de facturación electrónica obligatoria desarrollado por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). Este sistema busca hacer que las facturas emitidas por empresas y autónomos sean completamente transparentes, inalterables y fácilmente auditables. A continuación, exploraremos […]
Las Medidas Laborales del Gobierno para los Afectados de la DANA
Recientemente, la Comunidad Valenciana ha sufrido las devastadoras consecuencias de una DANA. Esta tormenta provocó inundaciones y daños generalizados, afectando a miles de familias y empresas en la región. Para responder a esta emergencia, el Gobierno de España implementó un conjunto de medidas laborales para proteger a los trabajadores, autónomos y empresas afectadas. Este artículo […]
Guía Completa sobre la Nueva Ley de Fichaje Digital y Reducción de Jornada
La legislación laboral en España ha sufrido transformaciones importantes en los últimos años, y uno de los cambios más destacados es la nueva ley de fichaje digital y reducción de jornada, que obliga a las empresas a registrar de manera precisa las horas trabajadas y, al mismo tiempo, flexibilizar los horarios laborales de los empleados. […]
La incorporación gradual tras la baja sustituirá a la baja laboral flexible
La gestión de bajas laborales es uno de los desafíos más importantes para los departamentos de recursos humanos. A medida que las normativas laborales evolucionan, las empresas deben adaptarse para garantizar que sus empleados se reincorporen al trabajo de forma eficiente y segura. En lugar de la baja laboral flexible que se había planteado inicialmente, […]
¿Es legal fichar con huella dactilar en la empresa?
Los cambios en la normativa del control de presencia mediante sistemas biométricos afecta al fichaje con huella dactilar.
Fuentes de noticias de RRHH para mantenerse actualizado
Actualízate de las últimas noticias de RRHH con este listado donde recopilamos los blogs, revistas y plataformas digitales más relevantes.
En qué consistiría implementar la autobaja de 3 días
Te contamos cómo afectaría implementar la autobaja de 3 días a las empresas como a sus empleados y de qué forma realizar una mejor gestión.
Cómo afecta a las empresas la nueva ley de fichaje biométrico
Los cambios en la normativa de registro de jornada con fichaje biométrico supone a las empresas una actualización en sus sistemas de fichaje.
¿Cuál es la categoría profesional de un trabajador?
¿Sabes cuál es la categoría profesional de los empleados de tu empresa? Anota qué debes tener en cuenta y la importancia de conocerlo.
Los mejores post sobre RRHH del 2023
Seleccionamos los mejores post de RRHH en 2023 para que puedas hacer un repaso de los temas relevantes este año en el sector.
Alternativas a fichaje biométrico por huella o reconocimiento facial
Conoce cuáles son las alternativas al fichaje por huella o reconocimiento facial que puede tener tu empresa para cumplir con las normativas.
¿Es legal fichar con huella dactilar o reconocimiento facial?
Los cambios en la normativa del control de presencia mediante sistemas biométricos afecta al fichaje con huella dactilar.
Estas son las novedades laborales para 2024
Las empresas deben estar preparadas para las novedades laborales que llegan en 2024 y asegurarse de cumplir con las modificaciones.
¿Qué depara a los RRHH en 2024?
Explora las principales tendencias y desafíos que depara RRHH en 2024 y define la estrategia que seguirá tu empresa en este año.
Desarrolla una estrategia de recursos humanos efectiva
Una sólida estrategia de recursos humanos puede impulsar el éxito de tu empresa y alinear a tus empleados con tus objetivos empresariales.
Competencias profesionales más valoradas por recursos humanos
Saber las competencias más valoradas por recursos humanos te ayudará a destacar en tu carrera profesional y lograr el éxito laboral.
Eventos de networking en RRHH que debes conocer
El networking en RRHH ayuda a construir conexiones sólidas que influyen en la gestión de talento y en la toma de decisiones.
Lidera el desarrollo de recursos humanos en la empresa
Potencia el desarrollo de recursos humanos de manera efectiva mediante distintas estrategias que permiten mejorar la cultura organizacional.
Responsabilidad del departamento de recursos humanos
Descubre la responsabilidad que tiene el departamento de recursos humanos en una empresa y cómo impulsan el éxito organizacional.
El poder del capital humano y recursos humanos en las empresas
Descubre la relación e importancia entre el capital humano y recursos humanos para optimizar al máximo el recurso más valioso de tu empresa.
Combina con éxito el talento humano y los recursos humanos
Para alcanzar el éxito en la empresa es esencial saber cómo combinar la gestión del talento humano y los recursos humanos.
¿En qué consiste el rol del tecnólogo en recursos humanos?
El tecnólogo en recursos humanos guarda un papel estratégico en la gestión del talento y contribuye al éxito de las organizaciones.
¿Cómo llevar a cabo la prevención del blanqueo de capitales?
Es importante que las empresas implementen medidas para la prevención del blanqueo de capitales y cumplir con las leyes y regulaciones.
Principales dudas acerca del permiso de paternidad en 2024
El permiso de paternidad desde el año 2021 sufrió cambios, entre ellos, se igualó su duración a las 16 semanas del permiso de maternidad.
Cómo afecta el Estatuto de los Trabajadores a la gestión de RRHH
Conoce cómo afecta el Estatuto de los Trabajadores a la gestión de RRHH y asegura el cumplimiento de la normativa laboral.
Seguridad ocupacional y recursos humanos
El departamento de RRHH de la mano de la digitalización pueden resultar claves en la mejora de la seguridad ocupacional en las empresas.
Potencia RRHH a través del coaching
El coaching laboral se ha convertido en una herramienta esencial para RRHH al potenciar el rendimiento y la motivación de los empleados.
Tendencias en la gestión del capital humano
El capital humano es el activo más importante para las empresas. En este artículo tratamos este tema y sus tendencias en la actualidad.
Las competencias profesionales más valoradas en la actualidad
Las competencias profesionales son fundamentales para lograr el éxito al permitir al trabajador destacarse entre sus compañeros.
Los trabajadores ya no tendrán que entregar el parte de baja
A partir de abril del 2023 los empleados ya no tendrán que entregar el parte de baja en su empresa, el proceso se realiza telemáticamente.
Todo sobre el canal de denuncias obligatorio para las empresas
Cumple con la nueva normativa y ten un canal de denuncias obligatorio en tu empresa que poder gestionar correctamente.
Cómo combatir el techo de cristal en la empresa
El techo de cristal es un problema en las empresas que afecta a la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
El entorno VUCA y cómo hacer frente a ello desde RRHH
Saber qué es y cómo podemos adaptarnos al entorno VUCA nos permitirá hacer frente al entorno cambiante y ser una empresa competitiva.
Qué hacer desde RRHH para la prevención de riesgos laborales
Existen distintas acciones que pueden realizar las empresas desde el departamento de RRHH en la prevención de riesgos laborales.
¿Qué es el efecto Dunning Kruger en las empresas?
El efecto Dunning Kruger puede tener un impacto negativo en las empresas, pero estas pueden prevenirlo y afrontarlo.
Disminuye la desmotivación laboral en tu empresa
La desmotivación laboral de los trabajadores puede tener efectos negativos en el rendimiento de la empresa si no sabemos cómo hacerle frente.
Las habilidades laborales que más se buscan en los empleados
Las habilidades laborales distinguen a un empleado de otro aun teniendo la misma formación. Estas son las más buscadas.
Consejos y propósitos de año nuevo para las empresas
Apunta estos consejos y propósitos que buscan mejorar el desarrollo organizacional de tu empresa de cara a este nuevo año.
La necesidad de redefinir la experiencia del empleado
Te dejamos algunas claves para mejorar y redefinir la experiencia del empleado en la empresa y así mejorar la retención de talento interno.
Consejos para evitar la fuga de cerebros en la empresa
La fuga de cerebros es uno de los grandes problemas para las empresas que ven cómo su talento interno marchan a otras compañías.
La cultura corporativa y la mejora en la retención de talento
Te contamos cómo desarrollar una cultura corporativa en las empresas ayuda en la retención de los empleados.
Repaso de lo que ha significado para RRHH 2022
Hacemos un repaso punto por punto sobre qué ha significado 2022 para RRHH y qué aspectos hemos tenido que dar prioridad en nuestra empresa.
Las personas más influyentes de RRHH en 2023
Si buscas figuras en las que inspirarte, hemos preparado este artículo con las personas más influyentes de RRHH.
¿Trabajo presencial? La nueva realidad de los empleados
El trabajo presencial se está quedando atrás dando paso a otros modelos de trabajo donde prima la flexibilidad laboral.
Las empresas en búsqueda de trabajadores con soft skills
Las soft skills son las competencias más buscadas por las empresas a la hora de seleccionar a los trabajadores de su plantilla.
El 70% de los trabajadores tiene problemas de equilibrio laboral
Si buscas mejorar el equilibrio laboral hemos recogido los factores más determinantes a tener en cuenta entre la empresa y el trabajador.
Conoce la labor de un HR Business Partner
Te contamos por qué es clave contar con un HR Business Partner y las tareas que este profesional realiza dentro de la empresa.
El modelo de trabajo híbrido como medida para ahorrar energía
El modelo de trabajo híbrido se está imponiendo en muchas empresas como una de las soluciones estrella para ahorrar energía.
En qué consiste el Algoritmo MAX de la Inspección de Trabajo
Se está trabajando en el Algoritmo MAX para detectar las horas extra de los empleados y asegurar que estas sean retribuidas por la empresa.
¿La empresa puede despedir por no no adaptarte al puesto?
Te contamos los detalles y en qué casos la empresa puede despedir a un empleado por no adaptarse a su puesto de trabajo.
La mitad de los empleados no reciben retribución de sus horas extra
La retribución de horas extra en España preocupa a la mitad de empleados que realizan más horas de las estipuladas en su jornada laboral.
Por qué es importante mejorar la experiencia del empleado
Mejorar la experiencia del empleado puede marcar la diferencia en tu empresa, reteniendo el talento y aumentando su satisfacción.
TramitApp en la gran final del HR Tech Summit de la mano de DCH
Te contamos cómo fue la gran final del HR Tech Summit de la mano de DCH donde TramitApp estuvo presente como finalista.
Apuesta por el desarrollo de personas en la empresa
Para cubrir las nuevas necesidades de la empresa y mejorar el potencial de nuestros empleados se apuesta por el desarrollo de personas.
Se reduce la tasa de absentismo laboral en España
Te contamos también cómo puedes reducir la tasa de absentismo laboral en tu empresa haciendo uso de herramientas digitales.
¿Planes de igualdad para empresas con menos de 50 trabajadores?
Contar con planes de igualdad en las empresas que tienen menos de 50 trabajadores puede aportar distintos beneficios a tener en cuenta.
Funciones de la cultura organizacional que debes conocer
Las funciones de la cultura organizacional de las empresas pone de manifiesto la importancia de su desarrollo.
Guía para el proceso de reclutamiento de personal
No te pierdas ninguno de los puntos fundamentales que implica llevar a cabo un proceso de reclutamiento de personal en tu empresa.
Ejemplos de cultura organizacional para lograr un cambio
Apunta algunos de los ejemplos más representativos de cultura organizacional para poder aplicarlos en tu compañía.
Los beneficios de una correcta gestión de RRHH
Las empresas ahora son conscientes de la relevancia que tiene este departamento y los beneficios de RRHH que aporta su correcta gestión.
¿Prefieren los trabajadores volver a la oficina a tiempo completo?
Los trabajadores ya no buscan la vuelta a la oficina, sino modelos de trabajo híbridos con los que poder ganar en flexibilidad laboral.
La importancia de contar con mentalidad disruptiva entre la plantilla
Descubre por qué las empresas están buscando talentos con mentalidad disruptiva para afrontar los retos post pandémicos.
Cómo pueden contribuir las empresas al plan de ahorro energético
Toma nota de estas medidas y recomendaciones que puede llevar a cabo tu empresa para contribuir y cumplir con el plan de ahorro energético.
Análisis de los salarios en España: qué debes saber tras las vacaciones
La vuelta de las vacaciones es un punto de reflexión para los empleados que observan, entre otros, cómo están los salarios en España.
5 propósitos en septiembre para el departamento de RRHH
Toma nota de cuáles son los propósitos para RRHH en esta vuelta al trabajo para hacer frente a los retos y objetivos de la empresa.
¿Puedo irme de vacaciones estando de baja laboral?
Si estás de baja laboral en la empresa y decides hacer un viaje e irte de vacaciones, ¿es legal? Resolvemos esta duda en el artículo.
¿Cómo aplicar la metodología OKR a mi empresa?
La metodología OKR puede ser de gran ayuda para las compañías que buscan mantener a sus empleados bajo una serie de objetivos específicos.
Conoce la importancia del compliance laboral para tu empresa
El compliance laboral ha puesto de manifiesto la necesidad de las empresas de tomarse en serio el cumplimiento normativo.
La gran rotación en verano al replantear la situación laboral
Los trabajadores aprovechan sus vacaciones para reflexionar acerca de su trabajo, pudiendo producirse una rotación laboral en verano.
Aborda el teletrabajo en verano fuera del domicilio habitual
Los empleados que pueden realizarlo teletrabajan en verano buscan realizarlo desde su segunda residencia o un lugar costero.
Guía definitiva para mejorar la comunicación interna en la empresa
Estrategias, herramientas, acciones para el día a día… distintas opciones para mejorar la comunicación interna en la empresa.
Madrid en el top 10 de destinos europeos donde realizar workation
El workation es una de las modalidades de trabajo que más se están extendiendo. Además, Madrid está en el top de lugares donde realizarlo.
Tipos de políticas de RRHH más empleadas en la actualidad
Descubre algunos de los tipos de políticas de RRHH que más están poniendo en marcha los departamentos de las empresas.
Lecturas de RRHH y mucho más que no pueden faltar este verano
Apunta estas lecturas de RRHH, entre otras, que te recomendamos de cara al verano y las vacaciones para estar al tanto del sector.
¿Cómo lograr la desconexión laboral en verano siendo nómadas digitales?
Lograr la desconexión laboral en las vacaciones de verano es una de las grandes metas de los trabajadores, aún más para los nómadas digitales.
Consejos clave para organizar las tareas del trabajo
Planificar y organizar las tareas del trabajo aportará una mayor productividad a los empleados y podrán hacer frente a imprevistos.
Qué debes saber acerca de la jornada intensiva de trabajo
La jornada intensiva puede aportar grandes beneficios para la empresa y el empleado si sabemos cómo gestionarla correctamente.
Descubre cómo mejorar el clima laboral con estos consejos
Te damos las claves para saber cómo mejorar el clima laboral de tu empresa y obtener así beneficios en el trabajo de tus equipos.
Calcula cuántos días de vacaciones te corresponden en el trabajo
Qué factores debes tener en cuenta para saber cuántos días te corresponden de vacaciones en tu trabajo y poder llevar la cuenta.
¿Se puede trabajar en otra empresa estando de vacaciones?
Resolvemos esta duda acerca de si un empleado puede trabajar para otra empresa estando de vacaciones en la suya.
¿Puede la empresa imponer la fecha de vacaciones de los empleados?
Resolvemos la duda acerca de si la empresa puede imponer qué días de vacaciones deben coger los trabajadores de la empresa.
Factores a tener en cuenta para pedir vacaciones en el trabajo
Pedir las vacaciones en el trabajo puede ser una odisea para la gestión entre empresa y trabajadores. Descubre cómo facilitar la labor.
Realiza un proceso de innovación en tu empresa
Si buscamos mantener a tu compañía al día y poder competir con otras, es importante realizar un proceso de innovación en la empresa.
Consejos para lograr el bienestar laboral en la empresa
El bienestar laboral en la empresa es imprescindible si queremos que nuestros empleados se sientan a gusto y puedan desarrollar sus tareas.
Qué es un compliance officer y por qué están tan solicitados
El compliance officer puede serte de gran ayuda en tu empresa. Te contamos qué es y su papel esencial en el cumplimiento normativo.
Las claves para abordar el desarrollo del talento
Apostar por el desarrollo del talento puede ser clave para el crecimiento de los empleados y de la empresa en general.
La experiencia de TramitApp como finalista en el South Summit
TramitApp ha sido finalista, considerada como una de las mejores 100 startups del mundo en su selección al evento del South Summit.
Claves que debo tener en cuenta según el tipo de despido
Según el tipo de despido que existe hacia el empleado deberemos tomar una serie de medidas y tener en cuenta distintos factores.
El teletrabajo y la desconexión del equipo de trabajo
Analizamos uno de los aspectos más comentados a consecuencia del teletrabajo, la desconexión de los equipos que puede producirse.
TramitApp sigue cosechando éxitos: finalista del South Summit
TramitApp es finalista en la décima edición del South Summit, considerado el principal encuentro mundial del emprendimiento e innovación.
El salario emocional que ofrecen las empresas más allá del sueldo
El salario emocional se relaciona con el cambio en las expectativas laborales de los trabajadores, te contamos sus particularidades.
Día Internacional de los RRHH: ¿por qué es importante?
Para celebrar el Día Internacional de los RRHH hacemos un repaso a los puntos clave de este departamento y destacamos su valor en la empresa.
La Gran Renuncia corporativa: los trabajadores prefieren las startups
Analizamos el fenómeno de la Gran Renuncia que está produciéndose entre los profesionales que deciden apostar por trabajar en startups.
Qué es la cultura empresarial y factores a tener en cuenta
Conoce qué es la cultura empresarial y cuáles son los elementos que influyen en ella y que debes tener en cuenta.
Las pymes españolas invierten en digitalización
Las pymes españolas buscan la digitalización de sus procesos. Te contamos cómo puedes conseguir gratis digitalizar tu empresa.
Día del trabajador: los cambios en la normativa laboral de este 2022
Con motivo del día del trabajador, repasamos los principales cambios en la normativa laboral que han ocurrido este 2022.
Claves para mejorar la motivación en el trabajo de tus empleados
Conseguir la motivación en el trabajo no es tarea fácil para las empresas que buscan empleado más satisfechos y productivos.
RRHH se convierte en la profesión de moda tras la pandemia
RRHH se ha convertido en la profesión de moda ya que las empresas le han otorgado el reconocimiento que merece a raíz de la pandemia.
Conoce y refuerza la cultura empresarial de tu compañía
Te contamos los aspectos más relevantes que debes saber acerca de la cultura empresarial y cómo reforzarla en tu compañía.
Cómo notificar a los empleados sobre la obligatoriedad o no de la mascarilla
Las empresas deben decidir acerca de la obligatoriedad de la mascarilla entre sus empleados y saber comunicarlo a toda la plantilla.
Cómo hacer frente a la fatiga pandémica en el trabajo
La fatiga pandémica afecta a buena parte de la población y a los trabajadores. Te contamos cómo afrontarla y tomar medidas.
El departamento de RRHH encargado de la comunicación interna
La comunicación interna se ha convertido en una de las grandes responsabilidades de los departamentos de RRHH. Te contamos sus claves.
Cómo mejorar el engagement de los empleados desde su onboarding
Mejorar el engagement de los trabajadores es una de las metas clave para los departamentos de RRHH en la actualidad.
La brecha salarial en España y cómo gestionarla en tu empresa
Te contamos cómo gestionar la brecha salarial en España para tu empresa teniendo en cuenta los planes de igualdad obligatorios.
¿Se producirá La Gran Renuncia en España? Las claves actuales
Analizamos si el fenómeno de La Gran Renuncia que surgió en Estados Unidos podría llegar a suceder en España.
TramitApp es finalista en el HR Tech Summit 2022
TramitApp es finalista en el HR Tech Summit 2022 en la categoría People Analytics. Apúntate al evento y toma nota de todos los proyectos.
Cómo potenciar el engagement desde el onboarding
Te invitamos al webinar del próximo 6 de abril donde explicaremos cómo potenciar el engagement de los empleados desde su propio onboarding.
Todo lo que debes saber sobre la reducción de la jornada laboral
La reducción de la jornada laboral es un derecho de los trabajadores. Te contamos sus características y requisitos para solicitarlo.
Plan infalible para mejorar el employee engagement de la empresa
Una guía para conocer los aspectos principales del employee engagement de tu compañía y cómo incrementar la vinculación de los trabajadores.
Guía completa para solicitar el Kit Digital para tu empresa
¿Tienes dudas acerca del Kit Digital? Te contamos todo lo que debes saber y sus requisitos para poder digitalizar tu empresa.
Qué debes tener en cuenta sobre el trabajo híbrido para tu empresa
El trabajo híbrido va a ser la modalidad de trabajo estrella este 2022. Descubre cuáles son sus características y qué debes tener en cuenta.
Prácticas que aplicar en las empresas para apoyar el Día de la Mujer
Apunta las distintas prácticas que puede llevar a cabo tu empresa por el Día de la Mujer y con el objetivo de apoyar la causa.
¿Puede aumentar la brecha salarial con el teletrabajo?
Una de las dudas acerca de las consecuencias del teletrabajo es si este puede afectar a la brecha salarial entre los trabajadores.
Qué es la ultraactividad y sus cambios con la nueva reforma laboral
Conoce las características principales de la ultraactividad y qué cambios se han producido tras la nueva reforma laboral.
Los planes de igualdad obligatorios para empresas de + 50 trabajadores
A partir del 7 de marzo las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a contar con un plan de igualdad. Te contamos las claves.
Cómo mejorar el desarrollo del personal en la empresa
El desarrollo del personal es una gestión cada vez más llevada a cabo en las empresas debido a los beneficios que aporta para ambas partes.
Qué riesgos tiene el teletrabajo según un análisis de la OMS
La OMS ha realizado un análisis en el que explica los riesgos del teletrabajo y las recomendaciones que deberían llevarse a cabo.
Descubre las nuevas incorporaciones a nuestro equipo de TramitApp
¡No paramos de crecer! Te contamos cuáles son las nuevas incorporaciones que se unen a nuestro equipo de TramitApp.
Qué es y cómo mejorar el engagement de los empleados
¿Por qué las empresas trabajan por mejorar el engagement de sus empleados? Sus beneficios son clave para el funcionamiento de la compañía.
Las 5 competencias laborales más demandadas en la actualidad
Te contamos las competencias laborales más destacadas en 2022 y cómo fortalecerlas y desarrollarlas para obtener mejores resultados.
La Gran Renuncia y el papel de los departamentos de RRHH
Las empresas deben anticiparse al fenómeno de La Gran Renuncia y actuar desde sus departamentos de RRHH. Te contamos las claves.
Claves para realizar el cuadrante de vacaciones para empleados
Realizar el cuadrante de vacaciones para empleados no es tarea sencilla. Te contamos sus claves y qué factores debes tener en cuenta.
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y SS 2021-2023
El Consejo de Ministros ha aprobado el nuevo plan de Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. Te contamos sus novedades en el artículo.
La importancia de la comunicación organizacional en las empresas
Cuidar la comunicación organizacional de la empresa aportará beneficios a nivel general, tanto a la plantilla como a los clientes.
Conoce el concepto de habilidades directivas en una empresa
Te contamos el concepto de habilidades directivas para que puedas conocer sus claves y saber identificarlas dentro de tu empresa.
La jornada laboral de 4 días y sus claves para tener en cuenta
Conocer los puntos fuertes e inconvenientes acerca de la jornada laboral de 4 días pueden ayudarnos a decantar la balanza en nuestra empresa.
¿Qué es el coaching laboral en las empresas?
Te explicamos en qué consiste el coaching laboral y cuáles son los grandes beneficios que puede aportar en tu empresa.
Los propósitos de año nuevo de los trabajadores españoles
Conoce los principales deseos y propósitos de los trabajadores españoles para este 2022 a través del estudio realizado por Infojobs,
Las claves de la gestión empresarial en 2023
Teletrabajo, herramientas tecnológicas, el clima laboral… descubre las claves de la gestión empresarial que marcarán este 2023.
Conoce los puntos clave de la nueva reforma laboral
Te contamos los puntos principales que debes conocer acerca de la nueva reforma laboral pactada entre el Gobierno, sindicatos y patronal.
Mejores blogs de RRHH para comenzar 2023
Aquí te dejamos una lista con algunos de los mejores blogs de RRHH para comenzar 2023 con una buena lectura.
¿Qué depara a los RRHH en 2022? Descubre las tendencias
Es importante situarnos y analizar las tendencias del sector de RRHH para saber qué deparará en 2022 y apuntar las claves del nuevo año.
Factores a tener en cuenta para el cierre del año en tu empresa
El cierre del año en las empresas puede convertirse en un quebradero de cabeza. En este webinar te ayudamos a llevarlo a cabo.
Cómo utilizar los fondos europeos para potenciar los RRHH
Te invitamos al webinar del próximo 22 de junio donde explicaremos cómo utilizar las ayudas de los fondos europeos para potenciar los RRHH.
El plan de igualdad obligatorio para empresas con más de 100 empleados
A partir del 7 de marzo las empresas con más de 100 empleados deben contar con un plan de igualdad obligatorio. Descubre sus características.
Cómo cumplir con el plan de igualdad para empresas
Te contamos todas las novedades referentes al plan de igualdad para empresas para conocer sus particularidades y asegurar su cumplimiento.