Categoría: Evaluación del desempeño

autoevaluación

¿Cómo hacer una autoevaluación del desempeño laboral?

La autoevaluación es uno de los métodos de evaluación del desempeño más utilizados. Para ello, debemos seguir los pasos correctos.

efecto halo

¿Qué es el efecto Halo en los procesos de selección?

El efecto Halo puede condicionar los procesos de selección en la empresa, por ello es tan importante hacer lo posible para que no ocurra.

exámenes ocupacionales

¿Para qué sirven los exámenes ocupacionales?

Conoce qué son los exámenes ocupacionales y cómo estos pueden ayudar en los procesos de selección y evaluación del personal.

outsourcing de nóminas

¿Debería utilizar un outsourcing de nóminas?

Cada vez más empresas optan por realizar un outsourcing de nóminas y disfrutar de las ventajas de externalizar este servicio.

evaluación de desempeño

Todo lo que debes saber acerca de la evaluación del desempeño

Realizar una correcta evaluación del desempeño puede ayudarnos a gestionar mejor el capital humano de nuestra compañía.

evaluación del desempeño y gestión de competencias

La evaluación del desempeño y la gestión de competencias en la empresa

La relación entre la evaluación del desempeño y cómo se realiza la gestión de competencias puede ser clave en los departamentos de RRHH.

evaluación del desempeño y gestión de recursos humanos

Evaluación del desempeño y gestión de recursos humanos

La evaluación del desempeño y la gestión de recursos humanos nos puede aportar información acerca del rendimiento de los empleados.

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Los principales ejemplos prácticos de evaluación del desempeño

Si quieres llevar a cabo el proceso, te dejamos con algunos de los ejemplos prácticos más útiles para la evaluación del desempeño.

evaluación 180

Pasos para realizar la evaluación 180 en tu empresa

Realizar la evaluación 180 grados puede ser un proceso complejo para las compañías si no se sigue una estructura.

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Método de evaluación 360 para medir el desempeño laboral

Te contamos cómo realizar la evaluación 360 para medir el desempeño laboral de tus empleados en la empresa.

evaluación RRHH

Realiza la evaluación de desempeño desde RRHH

El departamento de RRHH es el encargado de realizar la evaluación de desempeño de los empleados para poder sacarle el máximo partido.

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Cuáles son los principales métodos de evaluación del desempeño

Estos son los principales métodos de evaluación del desempeño para que puedas seleccionar aquellos que ayuden a medir el rendimiento laboral.

evaluación del desempeño

Guía para realizar la evaluación del desempeño en tu empresa

Te contamos qué debes tener en cuenta para llevar a cabo la evaluación del desempeño en tu empresa de forma satisfactoria.

En qué consiste la evaluación del desempeño labora

En qué consiste la evaluación del desempeño laboral

Descubre cuáles son los principales factores que debes conocer antes de realizar una evaluación del desempeño laboral a los trabajadores.