El registro retributivo es una herramienta esencial para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.  Su implementación es obligatoria para todas las empresas en España, independientemente de su tamaño, según lo establecido en el Real Decreto 902/2020 y el Real Decreto-ley 6/2019.  Este artículo ofrece una guía detallada sobre cómo […]

Calcular el finiquito de un trabajador es uno de los pasos más importantes en el proceso de desvinculación laboral.  Este documento, que detalla las cantidades pendientes que la empresa debe abonar al empleado al finalizar la relación laboral, asegura que ambas partes cumplan con sus obligaciones legales.  Sin embargo, muchas empresas y empleados no tienen […]

Todo lo que necesitas saber sobre el Modelo 216: el formulario para el Impuesto sobre la Renta de No Residentes en España.

Es posible gestionar las cartas de renuncia voluntaria con profesionalidad, manteniendo un ambiente laboral positivo en la empresa.

Descubre cómo entender tu nómina: una guía esencial para trabajadores en España. Aprende sobre salario base, deducciones, beneficios y más.

Aprende sobre las herramientas clave y las mejores prácticas para lograr una eficiencia financiera de los ficheros SEPA y las nóminas.

Conoce cuáles son los requisitos y pasos necesarios para poder solicitar la excedencia laboral voluntaria en la empresa.

Consulta la información y descarga los modelos de contratos SEPE para realizar la contratación laboral en España.

Conoce los derechos laborales y cómo reclamar una indemnización por despido improcedente.

Con esta guía sobre la reducción de jornada sabrás cómo gestionarla, sus consideraciones legales o qué tipos existen.

Te contamos cómo prevencion10 puede ayudar a tu empresa en la prevención de riesgos laborales y su gestión.

Qué debes saber sobre la ley de prevención de blanqueo de capitales para proteger tu empresa y mantener el sistema financiero seguro.

Todo lo que necesitas saber sobre el certificado de empresa, su gestión en el SEPE y las responsabilidades de empresa y empleado.

Descubre en qué consiste el contrato indefinido en España, sus características, tipos y cómo convertir otros contratos.

Conoce los pasos necesarios para gestionar un contrato de prácticas de manera efectiva y cumplir con las obligaciones legales.

Es importante que tanto el empleado como la empresa sepan qué es el finiquito y cómo se debe manejar en la baja voluntaria.

Es importante que tanto empresa como trabajadores comprendan cómo se calcula la base reguladora de la nómina y de qué forma afecta.

El PRL básico es un elemento clave para la protección y bienestar de los trabajadores en cualquier empresa.

El compliance regulatorio es esencial en el mundo actual de cambios constantes en las leyes y regulaciones de las empresas.

Tras la última reforma laboral, el contrato 402 es el principal contrato temporal que puede realizar una compañía.

Conoce los puntos clave y las características del contrato 401 que se vio afectado por la última reforma laboral.

Te presentamos un listado de aquellos tipos de contratos y otros documentos que todas las empresas deben tener en cuenta para su gestión.

Los modelos RLC y RNT, son documentos oficiales que la empresa debe presentar a la Seguridad Social para su pago.

Ante cualquier incumplimiento de las normativas laborales, es importante conocer el proceso de denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Existen diferentes tipos de complementos salariales que pueden aumentar el salario de un empleado. Te contamos algunos de los más conocidos.

Conoce lo indispensable de la herramienta de regulación financiera en España, la normativa Sepblac y cómo cumplir con ella.

Te contamos en detalle cómo comunicar la baja voluntaria en la empresa, sus requisitos, el preaviso y cómo es un modelo de carta de baja.

El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) es fundamental para cualquier empresa. Descubre sus claves.

El NAF se asigna a cada trabajador en España al comenzar su carrera laboral. Te contamos qué cuestiones debes tener presentes.

En este artículo vamos a centrarnos en cómo realizar el cálculo de la indemnización por despido en España y qué factores debemos saber.

El contrato 410, conocido como contrato de interinidad, ha tenido cambios tras la última reforma laboral. Te contamos sus puntos clave.

Entre los tipos de accidentes laborales, se encuentra el accidente in itinere, que se refiere a los accidentes que ocurren en el trayecto.

Conoce qué es el recargo de equivalencia del IVA, quién debe aplicarlo, cómo funciona, cuáles son sus ventajas e inconvenientes y su cálculo.

El certificado de empresa es un documento importante que puede ser solicitado en diversos trámites administrativos.

El contrato de interinidad es el empleado para suplir una vacante por un tiempo determinado. Resolvemos sus dudas más frecuentes.

El Informe de Datos de Cotización, más conocido como IDC, tiene distintas utilidades para las empresas, te contamos también cómo solicitarlo.

El convenio especial de la Seguridad Social puede ser una buena solución si tan solo te faltan unos años de cotización para la pensión.

Entender y poder calcular los Seguros Sociales correspondientes es más sencillo con estos aspectos que debes conocer.

Accede fácilmente al informe de bases de cotización siguiendo estos pasos y resolviendo las dudas más frecuentes.

Para saber calcular el salario neto debes tener en cuenta una serie de factores y seguir los pasos que te explicamos a continuación.

Para presentar correctamente el modelo 111 debemos tener en cuenta las siguientes consideraciones y las obligaciones de la empresa.

Resolvemos las principales dudas que se plantean a la hora de calcular en la empresa el finiquito de los trabajadores.

El PIF, llamado Permiso Individual de Formación, es una de las acciones que pueden ayudarnos a fomentar las habilidades de la plantilla.

Te contamos los tipos de excedencia laboral que existen y todos los aspectos que debes conocer para llevarla a cabo.

Llega enero y las empresas buscan cómo realizar y presentar el modelo 190 para tramitarlo a la Agencia Tributaria.

El modelo TA2 es fundamental completarlo correctamente ya que deberemos presentarlo a la Seguridad Social.

Conoce los detalles del código de contrato 189, cuáles son sus características y cómo aplicarlo correctamente en tu empresa.

El contrato 502 es uno de los más utilizados por las empresas. Conoce cuáles son sus puntos fundamentales y no te pierdas nada.

El contrato 501 está sujeto a una serie de requisitos que deben ser conocidos para su correcta aplicación en las empresas.

Te explicamos qué es TC1 y TC2 y cuáles son los modelos empleados hoy en día a la hora de realizar el pago mensual de los Seguros Sociales.