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title: "Intratime control horario: análisis, pros y contras"
description: "Análisis completo de Intratime control horario: funcionalidades, opiniones reales, pros, contras y comparativa con alternativas como TramitApp"
url: https://www.tramitapp.com/blog/intratime-control-horario/
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Comparativas de software de RRHH

# Intratime control horario: análisis, pros y contras

![](https://www.tramitapp.com/img/Foto_eva_gauche.png)

Eva Gauche

TramitApp

30 de marzo de 2026

11 min de lectura

Contenido

-   [Qué es Intratime y para quién está pensado](#qué-es-intratime-y-para-quién-está-pensado)
-   [Funcionalidades principales de Intratime](#funcionalidades-principales-de-intratime)
-   [Opiniones reales sobre Intratime: qué dicen los usuarios](#opiniones-reales-sobre-intratime-qué-dicen-los-usuarios)
-   [Pros y contras de Intratime](#pros-y-contras-de-intratime)
-   [Planes de Intratime: qué incluye cada uno](#planes-de-intratime-qué-incluye-cada-uno)
-   [Intratime vs TramitApp: comparativa directa](#intratime-vs-tramitapp-comparativa-directa)
-   [Comparativa rápida: Intratime vs otras apps de control horario](#comparativa-rápida-intratime-vs-otras-apps-de-control-horario)
-   [Para qué tipo de empresa encaja Intratime (y para cuál no)](#para-qué-tipo-de-empresa-encaja-intratime-y-para-cuál-no)
-   [Conclusión: nuestra opinión sobre Intratime](#conclusión-nuestra-opinión-sobre-intratime)
-   [Preguntas frecuentes sobre Intratime](#preguntas-frecuentes-sobre-intratime)

![Intratime control horario: análisis, pros y contras](https://www.tramitapp.com/img/portada-blog-intratime-8.png)

Intratime es un software de control horario en la nube desarrollado por Win World, S.L. con sede en Barcelona. Lleva **más de 10 años en el mercado** y se centra en lo más básico: registrar fichajes, gestionar vacaciones y exportar informes. Si estás buscando opiniones reales sobre Intratime, aquí tienes un análisis completo con lo bueno, lo mejorable y para quién tiene sentido.

## Qué es Intratime y para quién está pensado

Intratime es una **solución española de fichaje móvil** que permite registrar entradas, salidas y pausas desde el móvil o el ordenador. Si valoras otras alternativas, esta [comparativa de Bixpe control horario](https://www.tramitapp.com/blog/bixpe-control-horario/) detalla sus funciones y precio. Añade geolocalización y fotos al fichar, lo que aporta trazabilidad en empresas con personal en movilidad.

Su propuesta se centra en tres objetivos concretos:

-   **Cumplir [la ley del registro de jornada](https://www.tramitapp.com/blog/ley-control-horario-espana/)** sin depender de hojas de Excel

-   **Controlar plantillas en movilidad** (comerciales, repartidores, personal de obra) donde la ubicación del fichaje importa tanto como la hora

-   **Centralizar vacaciones y ausencias** en un mismo sistema

A nivel de perfil, Intratime encaja sobre todo en **pymes con plantillas pequeñas o medianas** que buscan digitalizar el fichaje sin invertir demasiado. Construcción, transporte, retail, limpieza y servicios son los sectores donde más se utiliza.

Intratime encaja en pymes con plantillas pequeñas o medianas que buscan digitalizar el fichaje sin invertir demasiado.

| Dato | Detalle |
| --- | --- |
| **Empresa** | Win World, S.L. |
| **Sede** | Barcelona, España |
| **Tiempo en mercado** | Más de 10 años |
| **Modelo** | SaaS en la nube |
| **Certificaciones conocidas** | No consta información pública sobre ISO 27001 u otras certificaciones de seguridad |

## Funcionalidades principales de Intratime

| Funcionalidad | Disponibilidad | Detalle |
| --- | --- | --- |
| **Fichaje digital** | Todos los planes | Entradas, salidas, pausas y reanudaciones desde app o web |
| **Geolocalización y fotos** | Todos los planes | GPS y foto al fichar para verificar ubicación y autoría |
| **Vacaciones y ausencias** | Plan Pro | Solicitud y aprobación de días libres desde la app |
| **Informes exportables** | Todos los planes | Exportación en PDF, Excel y TXT para inspecciones |
| **Proyectos y clientes** | Plan Pro | Imputar horas a proyectos o clientes |
| **Gastos y dietas** | Plan Pro | Registro de gastos con foto de justificante desde el móvil |
| **Team Tablet** | Plan específico | Tablet compartida como punto de fichaje (modo kiosko) |
| **Modo offline** | Todos los planes | Guarda fichajes sin conexión y sincroniza al recuperarla |
| **Gestión de turnos** | No disponible | No incluye planificación ni cuadrantes de turnos |
| **Automatizaciones** | No disponible | Sin alertas inteligentes, notificaciones automáticas ni reglas |
| **Integraciones con nómina/ERP** | No disponible | Los datos deben exportarse manualmente |

La geolocalización es uno de los puntos más fuertes de Intratime: cada fichaje queda vinculado a unas coordenadas GPS, lo que resulta especialmente útil en empresas con [personal que trabaja fuera de la oficina](https://www.tramitapp.com/fichaje-con-geolocalizacion/). La combinación de GPS y foto refuerza la trazabilidad del registro, tanto para la empresa como para el trabajador.

Sin embargo, funcionalidades como la gestión avanzada de turnos, las automatizaciones o las integraciones nativas con otros sistemas de RRHH **no están disponibles en ningún plan de Intratime**. Esto marca una diferencia importante frente a soluciones más completas del mercado.

## Opiniones reales sobre Intratime: qué dicen los usuarios

Las valoraciones de Intratime en tiendas de aplicaciones y portales de software muestran un **contraste claro**: facilidad de uso y precio accesible frente a críticas por fallos técnicos en la app móvil.

### Puntuaciones en plataformas

| Plataforma | Valoración | Reseñas |
| --- | --- | --- |
| **Google Play** | 3,7 / 5 | +1.100 reseñas |
| **App Store (iOS)** | 2,4 / 5 | 39 valoraciones |

El contraste entre plataformas es revelador. En Google Play, donde opinan tanto managers como empleados, Intratime obtiene una valoración media. En la App Store, la percepción es más negativa: los empleados señalan fallos en el fichaje y problemas de sincronización.

### Lo que más valoran los usuarios

Los comentarios positivos repiten un patrón constante: Intratime gusta por lo **rápido y sencillo de usar**. Usuarios en Google Play destacan que es «rápido y fácil de utilizar» con una «atención al cliente muy rápida» y que «cumple con lo que promete a un coste muy asequible».

Los aspectos mejor valorados son:

-   **Facilidad de uso**: fichaje con un clic, sin curva de aprendizaje

-   **Acceso multiplataforma**: app móvil (Android/iOS) y versión web

-   **Centralización**: vacaciones, ausencias y fichajes en un mismo sitio

-   **Exportación de informes** para auditorías e inspecciones

-   **Atención al cliente** rápida y eficaz según varios usuarios

### Lo que más critican

En App Store y Google Play aparecen **críticas recurrentes sobre la fiabilidad técnica**:

-   **Fichajes que no se registran** o se pierden al sincronizar

-   **Valoración baja en iOS** (2,4/5), que indica problemas de estabilidad en iPhone

-   **Falta de funciones de búsqueda**: usuarios reportan que no hay buscador para seleccionar proyectos cuando se manejan muchos

-   **Ausencia de acumulado de horas**: varios usuarios echan en falta una vista de horas trabajadas acumuladas

-   **Problemas con recordatorios y alertas** que no funcionan correctamente

La experiencia varía según el rol: para la empresa que administra la herramienta, Intratime cumple como solución económica y sencilla. Para el trabajador que depende de la app a diario, los errores pesan mucho más que el ahorro en costes.

## Pros y contras de Intratime

### Pros

-   **Implantación muy rápida**: en pocas horas se puede tener a toda la plantilla fichando, sin técnicos externos ni hardware

-   **Coste de entrada bajo**: sus planes parten desde poco más de un euro por usuario y mes

-   **Fichaje con geolocalización y foto**: aporta trazabilidad real en equipos en movilidad

-   **Modo offline**: los fichajes se guardan en el dispositivo y se sincronizan después

-   **Sin permanencia**: se puede cancelar en cualquier momento

-   **Prueba gratuita de 30 días** para evaluar antes de contratar

### Contras

-   **Fiabilidad irregular en la app móvil**, especialmente en iOS (2,4/5 en App Store)

-   **Sin automatizaciones**: no hay alertas por exceso de horas, notificaciones de absentismo ni reglas automáticas

-   **Sin integraciones nativas** con nómina, ERP u otros sistemas de RRHH

-   **Sin gestión de turnos** ni planificación avanzada de cuadrantes

-   **Analítica limitada**: no ofrece dashboards ni informes comparativos, solo exportaciones básicas

-   **Escalabilidad reducida**: funciona para pymes, pero se queda corto en empresas medianas y grandes

## Planes de Intratime: qué incluye cada uno

Intratime apuesta por planes escalonados según funcionalidades, con un modelo de pago por usuario y mes.

| Plan | Qué incluye |
| --- | --- |
| **Basic** | Fichaje digital (entradas, salidas, pausas), app móvil y web, geolocalización, exportación de informes básicos, gestión de usuarios |
| **Pro** | Todo lo del Basic + gestión de vacaciones y ausencias, imputación de horas a proyectos/clientes, módulo de gastos y dietas |
| **Team Tablet** | Todo lo del Pro + uso de tablet compartida como punto de fichaje (modo kiosko) |
| **Prueba gratuita** | 30 días con acceso completo, sin permanencia |

La facturación es mensual, excepto cuando hay un solo usuario (facturación anual). Todos los planes incluyen fichaje básico y geolocalización. Las funciones de vacaciones, proyectos y gastos solo están disponibles a partir del plan Pro.

Para empresas que busquen consultar precios concretos, la información actualizada está disponible en la web oficial de Intratime.

## Intratime vs TramitApp: comparativa directa

Una de las preguntas más frecuentes al evaluar Intratime es cómo se compara con otras soluciones del mercado. A continuación, la comparativa directa con TramitApp.

| Aspecto | Intratime | TramitApp |
| --- | --- | --- |
| **Tiempo en mercado** | +10 años | Desde 2016 (+10 años) |
| **Sede** | Barcelona | Madrid |
| **Certificaciones** | No consta información pública | ISO 27001 |
| **Clientes** | Cientos de empresas (según su web) | +3.000 empresas |
| **Empleados gestionados** | No publicado | +150.000 empleados |
| **Control horario** | App/web con GPS y foto | App/web/kiosko con geolocalización y trazabilidad completa |
| **Gestión de turnos** | No disponible | Smart Planner con automatizaciones |
| **Vacaciones y ausencias** | Básico (plan Pro) | Completo, integrado con calendario laboral |
| **Automatizaciones** | No | Alertas, notificaciones, cuadrantes inteligentes |
| **Integraciones** | No nativas | API, integraciones con nómina y ERP |
| **Informes** | Exportación básica (PDF, Excel, TXT) | Personalizables, con trazabilidad y auditoría |
| **Escalabilidad** | Bien en pymes, limitada en medianas/grandes | Diseñada para crecer con la empresa |

La diferencia principal es de enfoque. Intratime resuelve lo mínimo que pide la ley: fichar, exportar y poco más. [El control horario de TramitApp](https://www.tramitapp.com/control-horario/) va un paso más allá con automatizaciones, [planificación inteligente de turnos](https://www.tramitapp.com/software-planificacion-de-turnos/), integraciones nativas y analítica avanzada. Para empresas que solo quieren cumplir el registro horario sin más, Intratime puede cubrir esa necesidad. Para las que buscan convertir los datos de RRHH en decisiones de gestión, TramitApp ofrece más recorrido.

### Pros y contras de TramitApp (para ser justos)

**Pros:**

– Suite completa de RRHH (fichaje, turnos, vacaciones, firma electrónica, onboarding, gastos, canal de denuncias)

– Certificación ISO 27001

– +3.000 empresas y +150.000 empleados gestionados cada día

– Automatizaciones e integraciones nativas

– Soporte personalizado con equipo en España

**Contras:**

– No es la opción más barata del mercado para empresas que solo necesitan fichaje básico

– Su amplitud funcional puede resultar excesiva para microempresas que solo quieren registrar entradas y salidas

– La curva de aprendizaje es algo mayor al ofrecer más módulos

En una comparativa, el respaldo de un cliente grande pesa. Bankinter lo resumió así sobre TramitApp:

“

“

Nos hemos sentido muy acompañados en todo momento por TramitApp. Desde el inicio nos han ayudado a adaptar la herramienta a nuestras necesidades y a ir solventando nuestras dudas.

**Pilar Caramés**Directora de Admin. en Gestión de Personas, [Bankinter](https://www.bankinter.com/)

## Comparativa rápida: Intratime vs otras apps de control horario

| Funcionalidad | Intratime | TramitApp | Sesame HR | Bizneo HR |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Control horario | App/web con GPS y foto | App/web/kiosko, trazabilidad completa | App/web/kiosko | Módulo amplio de control horario |
| Gestión de turnos | No disponible | Smart Planner con IA | Calendarios simples | Avanzada en plan superior |
| Vacaciones/ausencias | Básico (plan Pro) | Completo, integrado | Visual e intuitivo | Modular |
| Automatizaciones | No | Alertas, notificaciones, reglas | Limitadas | Alto nivel |
| Integraciones | No nativas | API + nómina + ERP | Algunas | Suite modular |
| Escalabilidad | Pymes | Pymes a grandes | Pymes | Pymes a grandes |

Para ampliar la comparativa con otras herramientas, puedes consultar nuestros análisis de [Sesame HR](https://www.tramitapp.com/blog/sesame-recursos-humanos/), [Bizneo HR](https://www.tramitapp.com/blog/tramitapp-vs-bizneo/), [aTurnos](https://www.tramitapp.com/blog/aturnos-recursos-humanos/) o [Timenet](https://www.tramitapp.com/blog/timenet-opiniones-alternativas/).

Para pymes que buscan ante todo cumplir con el registro horario de forma económica, [TramitApp Nano ofrece control horario para pymes](https://www.tramitapp.com/nano-control-horario-pymes/) con la fiabilidad y el soporte de una plataforma consolidada.

## Para qué tipo de empresa encaja Intratime (y para cuál no)

### Cuándo tiene sentido usar Intratime

-   **Pymes con menos de 50 empleados** que necesitan dejar atrás el Excel o el papel

-   **Equipos en movilidad** (comerciales, técnicos, repartidores) donde la geolocalización del fichaje es clave

-   **Sectores con alta rotación** (retail, hostelería, limpieza) que valoran la implantación rápida

-   **Empresas con presupuesto muy ajustado** que solo buscan cumplir con la normativa

-   **Negocios que no necesitan turnos**, automatizaciones ni integraciones con otros sistemas

### Cuándo puede quedarse corto

-   **Empresas medianas y grandes** (+200 empleados) con procesos de RRHH integrados

-   **Organizaciones que necesitan automatizaciones** (alertas de exceso de horas, absentismo, horas extra)

-   **Departamentos de RRHH que requieren analítica** comparativa y cuadros de mando

-   **Negocios que demandan integraciones con nómina** o ERP

-   **Empresas donde la fiabilidad de la app es crítica** (sectores con inspecciones frecuentes)

Intratime es una buena solución de entrada, pero no está diseñada para acompañar a las empresas en su evolución hacia una gestión más completa y automatizada.

## Conclusión: nuestra opinión sobre Intratime

Intratime cumple un papel concreto en el mercado: **permitir que pymes con pocos recursos digitalicen el fichaje de forma rápida y económica**. Su implantación es casi inmediata, no requiere hardware y el coste de entrada es bajo. Para empresas que solo necesitan cumplir la normativa del registro horario y no buscan mucho más, es una opción válida.

Sus limitaciones son igualmente claras: la **fiabilidad técnica de la app** (sobre todo en iOS), la **ausencia de automatizaciones e integraciones**, y la **falta de planificación de turnos** marcan un techo que muchas empresas alcanzan pronto. Cuando la organización crece y necesita convertir los datos de RRHH en información estratégica, Intratime se queda corto.

Si buscas una solución que cubra el fichaje y además te permita planificar turnos, automatizar procesos y crecer sin cambiar de plataforma, [solicita una demo de TramitApp](https://www.tramitapp.com/accede-a-tu-demo/) y comprueba la diferencia.

## Preguntas frecuentes sobre Intratime

### ¿Intratime cumple con la normativa española de registro horario?

Sí. Intratime guarda los fichajes en la nube, permite exportar informes en PDF, Excel o TXT y ofrece geolocalización como refuerzo de trazabilidad. Cumple con lo que exige el [artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores](https://www.tramitapp.com/blog/ley-control-horario-espana/) para el registro de jornada.

### ¿Intratime permite gestionar turnos de trabajo?

No. Intratime **no incluye planificación de turnos ni cuadrantes** en ninguno de sus planes. Si necesitas esta funcionalidad, tendrás que complementarlo con otra herramienta o buscar soluciones como [un software de planificación de turnos](https://www.tramitapp.com/software-planificacion-de-turnos/) que lo integre con el control horario.

### ¿Se puede fichar con Intratime sin conexión a internet?

Sí. Intratime cuenta con **modo offline** que guarda los fichajes en el dispositivo y los sincroniza automáticamente cuando vuelve la conexión. Según algunas reseñas de usuarios, esta sincronización no siempre funciona de forma fiable.

### ¿Para qué tamaño de empresa está pensado Intratime?

Intratime encaja sobre todo en **pymes con plantillas de hasta 50-100 empleados** que necesitan una solución básica de fichaje. Para empresas más grandes, la falta de automatizaciones, integraciones y analítica suele ser un problema.

![](https://www.tramitapp.com/img/Foto_eva_gauche.png)

Escrito por

### Eva Gauche

Especialista en marketing narrativo para RRHH; traduzco normativas a idioma humano y doy forma a historias que nacen de datos. Mi objetivo es que el contenido ayude, aporte y se lea con ganas.

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