Blog sobre software de Recursos Humanos de Tramitapp

Cuadrantes y turnos de trabajo

La gestión de recursos humanos y las relaciones laborales son aspectos fundamentales para el éxito de cualquier organización. Estos dos pilares juegan un papel crucial en la creación de un entorno laboral armonioso y productivo. En este artículo, exploraremos la...

Aplica un el horario rotativo de forma correcta

Seguro que ya has oído hablar del horario rotativo pero quizá te queden dudas sobre cómo debe aplicarse en una empresa. Este tipo de organización del trabajo es muy común verlo en sectores como la sanidad o mediante turnos rotativos de trabajo en hostelería, donde los...

Cómo gestionar los recursos humanos en un hospital

Los recursos humanos son uno de los elementos más importantes y valiosos de cualquier organización, pero especialmente de aquellas que se dedican a la salud. La gestión de los recursos humanos en un hospital es una tarea muy importante y compleja, que implica...

Guía sobre los modelos de contratos SEPE

A la hora de buscar empleo en España, es fundamental entender los diferentes aspectos que rodean este proceso. Uno de los puntos clave es el contrato de trabajo, y en este contexto, el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) desempeña un papel esencial. En este...

La Ley de Protección de Datos y su impacto en recursos humanos

La entrada en vigor de la nueva Ley de Protección de Datos en 2018, conocida como GDPR, cambió radicalmente la forma en que las empresas manejan los datos personales. Esto no solo ha tenido un gran impacto en la privacidad de los ciudadanos europeos, sino que también...

Gestión de la indemnización por despido improcedente

Uno de los tipos de despido que más preocupa a los trabajadores en España es el despido improcedente. Entender qué es y cómo funciona la indemnización por despido improcedente es esencial para proteger tus derechos laborales. En esta guía completa, exploraremos todos...

Competencias profesionales más valoradas por recursos humanos

Actualidad RRHH

Las empresas buscan incansablemente aquellos talentos que destaquen y se adapten al ritmo frenético de la innovación y la globalización. En este emocionante juego de adquisición de talento, los departamentos de RRHH se han convertido en los arquitectos del éxito...

Guía para gestionar la reducción de jornada

¿Has sentido alguna vez la necesidad de disponer de un mayor tiempo para asuntos personales? Ya sea para dedicarlo a la familia, aficiones o para lograr una mejor conciliación laboral. Existe una solución que permite mejorar este equilibrio ente la vida personal y...

Apunta estas ideas para mejorar el team building

Cuando los miembros de un equipo colaboran de manera efectiva, los resultados pueden ser asombrosos. Sin embargo, encontrar formas creativas de fomentar la cohesión y la productividad en un equipo puede ser todo un desafío para las empresas. Pero no te preocupes, has...

Ejemplo de plan de desarrollo profesional + Descargable

Teletrabajo y transformación digital

¿Sabías que un plan de desarrollo profesional bien diseñado puede ser la brújula que te guíe hacia tus metas y aspiraciones laborales? En este artículo, exploraremos un ejemplo de plan de desarrollo profesional que te ayudará a trazar el camino de tu plan de carrera...

Cómo adaptarse a la transformación digital con la aparición de la IA

¿Conoces bien en qué consiste la transformación digital? La transformación digital de las empresas se ha convertido en una oportunidad para las organizaciones de adaptarse a los cambios del mercado, satisfacer las demandas de los consumidores y diferenciarse de la...

Gestión integrada de recursos humanos para mejorar su potencial

La gestión de recursos humanos es un enfoque estratégico fundamental para cualquier organización ya que se encarga de reclutar, retener y desarrollar el talento humano necesario para alcanzar los objetivos empresariales. En la era actual, caracterizada por la rápida...

Gestiona la jubilación anticipada en tu empresa

¿Has pensado o alguien de la plantilla está pensando en la jubilación anticipada? Lo primero que debemos saber es que, para acogerse a la jubilación anticipada voluntaria, se requiere tener al menos una edad de 64 años y 4 meses en caso de contar con menos de 37 años...

Ejemplo de plan de sucesión que aplicar en la empresa

La planificación de sucesión se ha vuelto fundamental para asegurar la supervivencia y el éxito a largo plazo de una organización. En este artículo, exploraremos detalladamente un ejemplo de plan de sucesión, destacando cada paso clave para lograr una transición sin...

Estrategias efectivas para la planeación de la capacitación

¿Te has planteado desarrollar la capacitación de tus empleados? De poco sirve pensar en que convendría realizarlo e si no nos ponemos manos a la obra planificándolo. La planeación de la capacitación se ha convertido en un factor crucial para el crecimiento y el éxito...

Cuida a tus empleados con la prevención del riesgo psicosocial

El mundo laboral ha experimentado cambios significativos en las últimas décadas, y junto con ellos han surgido nuevas preocupaciones relacionadas con la salud y el bienestar de los trabajadores. Uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta en la gestión de...

Los principales portales de empleo que debes conocer

Si estás quieres saber más sobre cómo buscar talento para tu empresa o estás en la caza de tu próximo desafío profesional, ¡estás en el lugar correcto! En este artículo te contamos los detalles de los portales de empleo. Estos se han convertido en herramientas...

¿Qué es prevencion10 y cómo ayuda a las empresas?

En el mundo empresarial actual, la prevención de riesgos laborales y la seguridad ocupacional son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar de los trabajadores y el éxito de la empresa. En este sentido, Prevencion10 se ha convertido en una herramienta...

Prevenir accidentes de trabajo: por un ambiente laboral seguro