Cómo realizar la evaluación anual de desempeño laboral
La evaluación anual de desempeño laboral es una herramienta clave para medir el rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación valiosa para el crecimiento y desarrollo profesional. Sin embargo, a menudo puede ser un proceso estresante y desconcertante...
Técnicas de onboarding para aplicar a los nuevos empleados
¿Sabías que el 75% de los profesionales afirma tener un mal recuerdo de su periodo de incorporación a su nueva empresa? La inducción de personal, más conocida como proceso de onboarding, es crucial para el éxito de cualquier empresa. Una buena técnica de onboarding...
¿Cómo gestionar un contrato de prácticas en tu empresa?
Si estás pensando en contratar a un estudiante para hacer prácticas en tu empresa, es importante que conozcas las claves para gestionar adecuadamente el contrato de prácticas. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber para llevar a cabo una buena...
Qué necesitas saber sobre el finiquito en la baja voluntaria
Cuando un empleado decide renunciar a su trabajo, es importante que tanto él como la empresa sepan qué es el finiquito y cómo se debe manejar en la baja voluntaria. El finiquito es el documento que se emite al final de la relación laboral entre el empleado y la...
Diferencias clave entre los salarios brutos y netos
Cuando se trata de hablar sobre salarios, dos términos que escuchamos con frecuencia son «salario bruto» y «salario neto». Antes de profundizar en el tema, es importante tener en cuenta que el salario es la cantidad de dinero que un empleado recibe por el trabajo que...
Qué debes saber sobre la base reguladora de la nómina
La base reguladora de la nómina es un término clave en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a las cotizaciones a la seguridad social y la prestación de servicios de seguridad social. Si estás buscando sobre la base reguladora de nómina, has llegado al...
¿En qué consiste la evaluación del desempeño 270 grados?
La evaluación 270 es una herramienta de evaluación que se utiliza para medir la eficacia de los programas de formación. Se trata de una herramienta muy útil para las empresas que buscan mejorar la eficiencia y el rendimiento de su equipo de trabajo. En este artículo,...
¿Qué es el riesgo laboral según la normativa española?
Cuando se habla de riesgo laboral, nos referimos a cualquier situación en la que un trabajador está expuesto a peligros que pueden afectar su seguridad, salud o bienestar. Los riesgos laborales son una preocupación para empleadores y trabajadores por igual, ya que...
Inteligencia Artificial aplicada a la explicación de vacaciones
Bienvenido a la dimensión inteligente de TramitApp. Una sección dentro de nuestras Novedades TramitApp donde te contaremos, de manera periódica, todo lo que se viene en cuanto a inteligencia artificial en nuestra plataforma. Nos hemos puesto manos a la obra para hacer...
Web del empleado para mejorar la gestión de RRHH
La gestión de recursos humanos es una parte esencial del éxito de cualquier empresa. Es necesario que las empresas tengan un sistema eficiente de gestión de recursos humanos para asegurarse de que sus empleados estén satisfechos, motivados y productivos. En este...
Ejemplo de coevaluación para aplicar en la empresa
La coevaluación es una herramienta que permite a los empleados de una empresa evaluar y dar feedback a sus compañeros de trabajo. Este tipo de evaluación del desempeño se ha vuelto cada vez más común en las empresas modernas. Ha demostrado que puede ser muy útil para...
¿En qué consiste el PRL básico en las empresas?
La seguridad en el trabajo es una de las preocupaciones principales de cualquier empresa. Para garantizar un ambiente de trabajo seguro es necesario conocer las normativas y procedimientos necesarios para prevenir riesgos laborales. En este artículo, te explicaremos...
Aspectos clave sobre el control de entrada y salida de personal
En la actualidad, es común que las empresas cuenten con un gran número de empleados. Por esta razón, es importante tener un control de entrada y salida de personal adecuado para mantener la seguridad y el control en la organización. En este artículo, te enseñaremos...
¿Cómo llevar a cabo la prevención del blanqueo de capitales?
El blanqueo de capitales es un delito financiero que consiste en ocultar la procedencia ilícita del dinero mediante diferentes técnicas. En este artículo, exploraremos la prevención de blanqueo de capitales y su importancia en la lucha contra la delincuencia...
Ejemplo de cómo elaborar un plan anual de capacitación
La capacitación constante de los empleados es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Un plan anual de capacitación es una herramienta que ayuda a los gerentes y líderes a planificar, implementar y monitorear los programas de capacitación para sus empleados....
Claves de la prevención de riesgos en la construcción
La construcción es una de las industrias más peligrosas, donde el riesgo de lesiones y muertes es significativamente alto. Por lo tanto, es crucial tomar medidas preventivas adecuadas para garantizar la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo. En este...
Qué necesitas saber sobre el compliance regulatorio
El cumplimiento regulatorio, también llamado compliance regulatorio, es un tema cada vez más importante para las empresas que comenzó en el sector financiero y rápidamente se extendió al resto de sectores. Las regulaciones gubernamentales y las normas del sector...
Guía sobre la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social
La inspección de trabajo y seguridad social es un aspecto importante que las empresas deben tener en cuenta para cumplir con las leyes y regulaciones laborales. En este artículo, analizaremos los diferentes aspectos relacionados con la inspección de trabajo y...
Examen psicotécnico en la selección de personal en las empresas
Las empresas buscan contratar a los mejores talentos para asegurar el éxito de sus operaciones. Sin embargo, seleccionar el candidato adecuado no siempre es fácil. Las pruebas psicométricas o los exámenes psicotécnicos pueden ayudar a las empresas a evaluar las...
