Blog sobre software de Recursos Humanos de Tramitapp

Cuadrantes y turnos de trabajo

¿Has oído hablar del recargo de equivalencia del IVA? Este impuesto adicional se aplica a determinados comerciantes minoristas y a ciertos productos. En este analizamos cómo funciona el cargo de equivalencia en el IVA y cuáles son sus repercusiones. ¿Qué es el recargo...

Cómo gestionar los turnos rotativos de 8 horas

La gestión de turnos rotativos de 8 horas puede ser desafiante debido a las variaciones en los horarios de trabajo y a las diferencias en los patrones de sueño y energía de los empleados. Por ello en este artículo te contamos todo lo que debes tener en cuenta para...

Cómo combatir el techo de cristal en la empresa

El techo de cristal se refiere a las barreras invisibles que impiden a las mujeres y otras personas de grupos minoritarios avanzar en su carrera profesional en la empresa. Es una metáfora que ilustra la dificultad para acceder a los puestos de liderazgo y la...

En qué consisten los planes de reemplazo

Tener planes de reemplazo en las empresas permiten que podemos operar rápidamente cuando prescindimos de un empleado. En este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre los planes de reemplazo y cómo llevarlos a cabo. ¿Qué es un plan de reemplazo? Un plan de...

Cómo implementar la Metodología Agile en la empresa

Las empresas buscan evolucionar para permanecer en constante cambio al igual que la sociedad y las necesidades del mercado. De esta forma surgen metodologías que buscan trabajar la gestión de los proyectos y eficientar el trabajo de los empleados. Entre ellas, la...

¿Por qué es importante el certificado de empresa?

Software Recursos Humanos

El certificado de empresa es un documento importante que puede ser solicitado por distintas instituciones y organismos en diversos trámites administrativos. En este artículo, vamos a explicar qué es, sus características, qué datos contiene, cómo gestionarlo y qué...

¿Qué es el HCM y cuáles son sus ventajas?

¿Has oído hablar de un software de gestión del capital humano? También conocido como HCM esta herramienta es un esencial para cualquier empresa que busque gestionar de manera eficiente su personal. En este artículo te contamos todo sobre lo que deberías saber para...

Define un plan estratégico de capacitación en tu empresa

Software Recursos Humanos

Seguro que has oído hablar de los planes estratégicos de capacitación y has pensado que podría ser una buena idea de llevar a cabo. Si realmente queremos invertir el tiempo y recursos de la empresa en realizarlo, es importante tener una base sobre cómo funciona y qué...

Beneficios de implementar el club del empleado

Las empresas están en constante búsqueda para dar con la clave que les permita retener el talento interno de su plantilla. En un entorno cada vez más cambiante y competitivo debemos apostar por el talento de nuestra compañía y centrar nuestra política de empresa en...

¿Qué es y cómo funciona el contrato de interinidad?

En el momento en el que un empleado no puede realizar sus tareas por un motivo justificado pero sabemos que regresará, entra en juego los contratos de interinidad. Te contamos todo lo que debes saber y las peculiaridades de este tipo de contrato. ¿Qué es el contrato...

Gestionar un plan de formación Fundae en las empresas

La formación es un elemento clave en el desarrollo profesional de cualquier trabajador y también es una herramienta fundamental para mejorar la productividad y la competitividad de las empresas. Por ello, es importante que las empresas tengan un plan de formación que...

Cómo solicitar el Informe de Datos de Cotización (IDC)

El Informe de Datos de Cotización (IDC) nos ayuda a saber qué información tiene registrada la Seguridad Social sobre los empleados que están dados de alta en la empresa. Debemos conocer además el resto de usos que tiene y cómo solicitarlo. Todo ello te lo contamos en...

Qué es y cómo solicitar el convenio especial de la Seguridad Social

Si te han dado de baja en la Seguridad Social y aún te faltan unos pocos años por cotizar para tener derecho a una pensión, un convenio especial de la Seguridad Social puede ser una buena opción. Te contamos todo lo que debes saber sobre ello para su tramitación. ¿Qué...

El entorno VUCA y cómo hacer frente a ello desde RRHH

El entorno VUCA, compuesto por los términos Volatility, Uncertainity, Complexity y Ambiguity (volatil, incierno, complejo y ambiguo) puede tener un impacto significativo en los departamentos de RRHH. Este término está cambiando la forma de valorar los perfiles...

Qué hacer desde RRHH para la prevención de riesgos laborales

¿Qué son los riesgos laborales? Los riesgos laborales son aquellos peligros a los que pueden estar expuestos los trabajadores en el desarrollo de su actividad laboral. Estos riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, psicosociales o de cualquier otro tipo, y...

¿Qué es el efecto Halo en los procesos de selección?

Evaluación del desempeño

En el área de RRHH y en los procesos de selección es habitual escuchar hablar del efecto Halo. Este fenómeno psicológico puede presentarse de muchas maneras por lo que el departamento de RRHH debe saber cómo detectarlo y hacer frente a ello. ¿Qué es el efecto Halo? El...

¿Qué es el efecto Dunning Kruger en las empresas?

En las empresas, el efecto Dunning Kruger puede tener un impacto negativo en la toma de decisiones y en la efectividad de la organización. Por ello las organizaciones buscan poner en práctica una serie de tácticas y herramientas que permitan identificar a los...

Preguntas que no pueden faltar en una entrevista de trabajo