Qué es y cómo solicitar el convenio especial de la Seguridad Social
Si te han dado de baja en la Seguridad Social y aún te faltan unos pocos años por cotizar para tener derecho a una pensión, un convenio especial de la Seguridad Social puede ser una buena opción. Te contamos todo lo que debes saber sobre ello para su tramitación. ¿Qué...
El entorno VUCA y cómo hacer frente a ello desde RRHH
El entorno VUCA, compuesto por los términos Volatility, Uncertainity, Complexity y Ambiguity (volatil, incierno, complejo y ambiguo) puede tener un impacto significativo en los departamentos de RRHH. Este término está cambiando la forma de valorar los perfiles...
Qué hacer desde RRHH para la prevención de riesgos laborales
¿Qué son los riesgos laborales? Los riesgos laborales son aquellos peligros a los que pueden estar expuestos los trabajadores en el desarrollo de su actividad laboral. Estos riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, psicosociales o de cualquier otro tipo, y...
¿Qué es el efecto Halo en los procesos de selección?
En el área de RRHH y en los procesos de selección es habitual escuchar hablar del efecto Halo. Este fenómeno psicológico puede presentarse de muchas maneras por lo que el departamento de RRHH debe saber cómo detectarlo y hacer frente a ello. ¿Qué es el efecto Halo? El...
¿Qué es el efecto Dunning Kruger en las empresas?
En las empresas, el efecto Dunning Kruger puede tener un impacto negativo en la toma de decisiones y en la efectividad de la organización. Por ello las organizaciones buscan poner en práctica una serie de tácticas y herramientas que permitan identificar a los...
Preguntas que no pueden faltar en una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es una oportunidad para que un candidato demuestre su aptitud para el puesto y para que el empleador evalúe si el candidato es una buena opción para la empresa. Por lo tanto, es importante que ambas partes hagan las preguntas adecuadas para...
¿Qué puede ofrecer el autoservicio del empleado en mi empresa?
En los sistemas de gestión de recursos humanos más modernos y eficientes entra en juego el término autoservicio del empleado. En este artículo vemos qué es y cómo el autoservicio del empleado nos ayudará convertir a nuestros empleados en trabajadores más autónomos...
Cómo prevenir y tratar el mobbing laboral
El acoso en el trabajo, también llamado mobbing laboral, es una situación que pueden atravesar los trabajadores en una empresa. Ante ello, la compañía y su departamento de RRHH deben estar preparados para saber cómo actuar siguiendo una serie de pasos. En este...
Todo sobre el despido objetivo en España
Seguro que más de una vez has oído hablar acerca de los tipos de despido que existen. Entre ellos, el despido objetivo es uno de los que suscita mayores dudas acerca de sus causas y obligaciones, tanto para la empresa como para el trabajador. Resolvemos las cuestiones...
Cómo llevar una correcta gestión del tiempo laboral
Realizar una buena gestión del tiempo de trabajo aportará beneficios como mejorar el rendimiento de los empleados y su productividad. Con estas ventajas no es de extrañar que la gestión del tiempo laboral sea una de las principales prioridades para los departamentos...
Realiza una correcta planificación en call center
Planificar y organizar un call center o centro de llamadas es una de las tareas más complicadas para sus responsables a la hora de organizar todos los recursos disponibles sin cometer errores. Solo llevando a cabo una correcta planificación de call center podremos...
Novedades en el listado de empleados en TramitApp
El nuevo listado de empleados pinta muy bien. Y es que en TramitApp hemos estado trabajando muy duro durante estas semanas para que la información de tus usuarios en TramitApp esté más accesible y puedas operar mejor dentro de nuestra plataforma. Te contamos...
Los Seguros Sociales y sus aspectos a tener en cuenta
Dentro de las obligaciones legales y fiscales que tienen que cumplir todas las empresas, los seguros sociales son uno de los pagos más importantes. Estos seguros sociales son los sistemas encargados de garantizar aquellos derechos sociales que posee todo trabajador....
Pasos para solicitar el informe de bases de cotización
Si necesitas conocer cuáles son tus bases de cotización a la Seguridad Social, es decir, cuánto dinero has cotizado durante tu vida laboral, puedes solicitar el informe de bases de cotización. Desde TramitApp te contamos en qué consiste y cómo puedes solicitarlo...
¿Para qué sirven los exámenes ocupacionales?
Seguramente hayas oído hablar de los exámenes ocupacionales. Estos pueden ir más allá de evaluaciones médicas y valorar aspectos acerca de las habilidades de los empleados, lo que puede ayudarnos en los procesos de contratación o evaluación del desempeño. En este...
En qué consiste la gamificación en las empresas y sus beneficios
Es habitual encontrar la gamificación en las empresas como herramienta de motivación , productividad y un método para aumentar el compromiso de los empleados. Los beneficios de llevar a cabo la gamificación pueden marcar la diferencia en la plantilla. Por ello, cada...
Cómo calcular el salario neto correspondiente al trabajador
Calcular el salario neto o sueldo neto en España puede parecer una tarea complicada, pero en realidad es bastante sencilla si se sigue una serie de pasos básicos. En este artículo, te explicaremos cómo calcular tu salario neto o el de tu equipo de manera fácil y...
Aplica la Pirámide de Maslow al departamento de RRHH
La teoría de la Pirámide de Maslow puede ser aplicada a diferentes ámbitos de nuestro día a día. Uno de ellos es en el ámbito laboral, donde los departamentos de recursos humanos de las empresas son los encargados de proporcionar los recursos y establecer las acciones...
¿Qué es el modelo 111 y para qué sirve?
El modelo 111 sirve para declarar y pagar impuestos sobre la renta de las personas físicas. Si necesitas más información acerca de este documento en este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre ello. ¡Comenzamos! ¿Qué es el modelo 111? El modelo 111 es un...
