Cómo prevenir y tratar el mobbing laboral
El acoso en el trabajo, también llamado mobbing laboral, es una situación que pueden atravesar los trabajadores en una empresa. Ante ello, la compañía y su departamento de RRHH deben estar preparados para saber cómo actuar siguiendo una serie de pasos. En este...
Todo sobre el despido objetivo en España
Seguro que más de una vez has oído hablar acerca de los tipos de despido que existen. Entre ellos, el despido objetivo es uno de los que suscita mayores dudas acerca de sus causas y obligaciones, tanto para la empresa como para el trabajador. Resolvemos las cuestiones...
Cómo llevar una correcta gestión del tiempo laboral
Realizar una buena gestión del tiempo de trabajo aportará beneficios como mejorar el rendimiento de los empleados y su productividad. Con estas ventajas no es de extrañar que la gestión del tiempo laboral sea una de las principales prioridades para los departamentos...
Realiza una correcta planificación en call center
Planificar y organizar un call center o centro de llamadas es una de las tareas más complicadas para sus responsables a la hora de organizar todos los recursos disponibles sin cometer errores. Solo llevando a cabo una correcta planificación de call center podremos...
Novedades en el listado de empleados en TramitApp
El nuevo listado de empleados pinta muy bien. Y es que en TramitApp hemos estado trabajando muy duro durante estas semanas para que la información de tus usuarios en TramitApp esté más accesible y puedas operar mejor dentro de nuestra plataforma. Te contamos...
Los Seguros Sociales y sus aspectos a tener en cuenta
Dentro de las obligaciones legales y fiscales que tienen que cumplir todas las empresas, los seguros sociales son uno de los pagos más importantes. Estos seguros sociales son los sistemas encargados de garantizar aquellos derechos sociales que posee todo trabajador....
Pasos para solicitar el informe de bases de cotización
Si necesitas conocer cuáles son tus bases de cotización a la Seguridad Social, es decir, cuánto dinero has cotizado durante tu vida laboral, puedes solicitar el informe de bases de cotización. Desde TramitApp te contamos en qué consiste y cómo puedes solicitarlo...
¿Para qué sirven los exámenes ocupacionales?
Seguramente hayas oído hablar de los exámenes ocupacionales. Estos pueden ir más allá de evaluaciones médicas y valorar aspectos acerca de las habilidades de los empleados, lo que puede ayudarnos en los procesos de contratación o evaluación del desempeño. En este...
En qué consiste la gamificación en las empresas y sus beneficios
Es habitual encontrar la gamificación en las empresas como herramienta de motivación , productividad y un método para aumentar el compromiso de los empleados. Los beneficios de llevar a cabo la gamificación pueden marcar la diferencia en la plantilla. Por ello, cada...
Cómo calcular el salario neto correspondiente al trabajador
Calcular el salario neto o sueldo neto en España puede parecer una tarea complicada, pero en realidad es bastante sencilla si se sigue una serie de pasos básicos. En este artículo, te explicaremos cómo calcular tu salario neto o el de tu equipo de manera fácil y...
Aplica la Pirámide de Maslow al departamento de RRHH
La teoría de la Pirámide de Maslow puede ser aplicada a diferentes ámbitos de nuestro día a día. Uno de ellos es en el ámbito laboral, donde los departamentos de recursos humanos de las empresas son los encargados de proporcionar los recursos y establecer las acciones...
¿Qué es el modelo 111 y para qué sirve?
El modelo 111 sirve para declarar y pagar impuestos sobre la renta de las personas físicas. Si necesitas más información acerca de este documento en este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre ello. ¡Comenzamos! ¿Qué es el modelo 111? El modelo 111 es un...
Calcula el FTE de tu plantilla para conocer su rendimiento
Mejorar las horas efectivas de trabajo es una de las grandes misiones de toda empresa y sus departamentos de RRHH. Para poder trabajar en su mejora, primero deberemos saber cómo medir el rendimiento de nuestros trabajadores. En este punto, el Full Time Equivalent...
¿Qué es el finiquito y cómo calcularlo?
Cuando un contrato finaliza entra en juego el documento de liquidación, más conocido como finiquito. Calcular correctamente el finiquito genera muchas dudas para las empresas y también para los trabajadores que intentan conocer cuánto dinero van a percibir. En este...
Consejos para redactar una carta de recomendación laboral
Contar con referencias laborales puede ser determinante en los procesos de selección. Por ello, la carta de recomendación laboral es uno de los documentos más solicitados entre los reclutadores al aportar información valiosa acerca del candidato en su antigua empresa....
Cronograma de un proyecto: qué es y cómo crearlo
Al realizar un proyecto, la organización y el orden es fundamental. Podemos llevar a cabo un muy buen trabajo pero, si no somos estrictos en su organización, el tiempo invertido será mucho mayor y disminuyen las posibilidades de que resulte exitoso. Para este fin, el...
Aprende a calcular el sueldo neto
Una de las dudas que seguro que más has escuchado es: ¿Qué sueldo neto me queda a partir de este sueldo bruto? Estamos seguros que todas las dudas referentes a calcular el salario neto se resolverán después de leer este artículo. ¿Qué es el sueldo neto? El sueldo neto...
¿Qué es el acoso laboral y cómo gestionarlo en las empresas?
Seguro que más de una vez has escuchado la palabra mobbing, este término se refiere al acoso laboral que puede producirse en el trabajo. Este grave problema nos lo podemos encontrar en las empresas donde un empleado sea víctima de acoso dentro del propio ambiente...
¿Cómo funciona un contrato a media jornada?
Los contratos a jornada parcial, también conocidos como media jornada, son una de las alternativas más utilizadas por las empresas a la hora de incorporar a nuevos trabajadores. Las compañías deben ser conscientes de todo aquello que implica la media jornada para...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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