Diccionario de términos sobre la digitalización que debes conocer
Hablar de digitalización engloba un conjunto de términos que no todo el mundo tiene por qué saber. Con el objetivo de tener una mejor visión de todo lo que engloba la digitalización de los procesos y las gestiones hemos recogido en este artículo los términos...
Las personas más influyentes de RRHH en 2023
Si buscas inspiración en el área de gestión de personas o liderazgo, has llegado al artículo correcto. En este post hemos recogido algunas de las personas más influyentes de RRHH en este año para que puedas echar un vistazo rápido y descubrir nuevos perfiles junto con...
Automatiza la gestión del cuadrante y los turnos de trabajo
Si en nuestra empresa contamos con una correcta gestión del cuadrante y de los turnos de trabajo estaremos prácticamente asegurando una buena organización de nuestra plantilla y eliminar todas aquellas dudas acerca de los horarios laborales que corresponden a cada...
¿Qué debo saber acerca de People Analytics?
Las empresas están comprendiendo la importancia de cuidar el talento humano y deciden dedicar recursos a conocer a su plantilla. Aquí entra en juego el término People Analytics. En este artículo veremos qué aspectos comprende esta palabra y cómo puede ayudarte a...
¿Debería utilizar un outsourcing de nóminas?
El outsourcing de nóminas es uno de los términos anglosajones más empleados al ser muchas las empresas que deciden externalizar esta actividad. Saber exactamente en qué consiste y qué ventajas e inconvenientes supone puede ayudarte a decantar la balanza de...
Todo lo que debes saber acerca de la evaluación del desempeño
Uno de los aspectos que más preocupan en las empresas es saber cómo medir el rendimiento y el talento de sus trabajadores. Para ello, necesitamos una herramienta indispensable en todo departamento de recursos humanos: la evaluación del desempeño. Realizar una correcta...
Emplear un software de gestión de turnos en enfermería
El sector sanitario cuenta con distintas particularidades cuando hablamos de su gestión y administración. Elaborar los horarios de trabajo gestionando los turnos pertinentes es una odisea para el personal encargado y da lugar a largas horas de gestiones ya que no...
Utilizar una plantilla de Excel para el control horario
¿Tu empresa utiliza una plantilla de Excel para registrar la jornada de los trabajadores? Desde 2019 las compañías están obligadas a llevar un registro horario en el que consten las horas de entrada y salida de los empleados. El objetivo, poder contabilizar las horas...
¿Trabajo presencial? La nueva realidad de los empleados
Según el último estudio presentado por la compañía Samsung acerca de las tendencias laborales en la época post-pandemia, solo un 13% de los trabajadores en España quieren volver a un modelo de trabajo presencial. En este artículo te contamos más acerca del estudio y...
La importancia del aprendizaje corporativo en la empresa
La capacidad y habilidad para adquirir nuevos conocimientos y aprender de todo se ha convertido en una ventaja competitiva para las empresas, ayudando a su transformación. Para ello, es esencial que los trabajadores se muestren abiertos hacia el aprendizaje continuo y...
¿Es necesario firmar las nóminas en España?
Una de las dudas más frecuentes que surgen al hablar de las nóminas es cómo debe realizarse su entrega al trabajador o si es necesario firmar las nóminas. Hemos recopilado los puntos que necesitas saber para resolver las cuestiones más habituales referentes a las...
Las empresas en búsqueda de trabajadores con soft skills
En un momento donde las empresas y la propia sociedad están en constante cambio, las organizaciones buscan empleados que cuenten con las habilidades necesarias para adaptarse a las distintas situaciones. Con ello, el término soft skills ha empezado a tomar un papel...
El 70% de los trabajadores tiene problemas de equilibrio laboral
Un correcto balance entre la vida personal y profesional es completamente necesario para toda persona. Lograr el equilibrio laboral, también llamado work-life balance, es una tarea complicada pero que si la conseguimos contaremos con distintos beneficios por ambas...
Claves para potenciar el employer branding
Así como la imagen corporativa que da la empresa de cara al exterior es fundamental para captar clientes, el employer branding se vuelve imprescindible para atraer talento a la plantilla. Para explicar mejor en qué consiste este término y saber cómo desarrollarlo,...
Los principales objetivos de un proceso de onboarding
Si estás preparando o pensando en realizar un proceso de onboarding en tu empresa seguramente te preguntes cuáles son los objetivos que deben cumplirse para que sea realmente efectivo. Para ello, en este artículo hemos recogido qué objetivos debe tener un buen proceso...
La tarea pendiente entre la desconexión digital y horas extras
Los empleados, trabajen desde la oficina o desde sus hogares, tienen derecho a la desconexión digital una vez finalizada su jornada de trabajo. Sin embargo, si nos remontamos a los datos, vemos que esta desconexión digital sigue siendo una asignatura pendiente en...
Cómo hacer un mapa de talento en tu empresa
¿Has oído hablar del mapa de talento? Este método está tomando cada vez mayor protagonismo en las empresas y cada vez más deciden ponerlo en marcha. Es posible que tu compañía necesite uno si quieres obtener información clave sobre el desempeño de tus trabajadores y...
Cómo mejorar la relación con los empleados en la empresa
Buena parte de los empleados pasan más tiempo en el lugar de trabajo que en su casa. Si hacemos cuentas, nosotros mismos estaremos sintiéndonos identificados con esta afirmación. Además, sabemos que los compañeros de trabajo se convierten prácticamente en las personas...
Conoce la labor de un HR Business Partner
¿Conoces la figura del HR Business Partner? Esta nueva figura profesional no solo trabaja para el departamento de RRHH, también se integra en distintas áreas de la empresa como la dirección o la administración. Para comprender su labor hemos recopilado en este...
