Los principales objetivos de un proceso de onboarding
Si estás preparando o pensando en realizar un proceso de onboarding en tu empresa seguramente te preguntes cuáles son los objetivos que deben cumplirse para que sea realmente efectivo. Para ello, en este artículo hemos recogido qué objetivos debe tener un buen proceso...
La tarea pendiente entre la desconexión digital y horas extras
Los empleados, trabajen desde la oficina o desde sus hogares, tienen derecho a la desconexión digital una vez finalizada su jornada de trabajo. Sin embargo, si nos remontamos a los datos, vemos que esta desconexión digital sigue siendo una asignatura pendiente en...
Cómo hacer un mapa de talento en tu empresa
¿Has oído hablar del mapa de talento? Este método está tomando cada vez mayor protagonismo en las empresas y cada vez más deciden ponerlo en marcha. Es posible que tu compañía necesite uno si quieres obtener información clave sobre el desempeño de tus trabajadores y...
Cómo mejorar la relación con los empleados en la empresa
Buena parte de los empleados pasan más tiempo en el lugar de trabajo que en su casa. Si hacemos cuentas, nosotros mismos estaremos sintiéndonos identificados con esta afirmación. Además, sabemos que los compañeros de trabajo se convierten prácticamente en las personas...
Conoce la labor de un HR Business Partner
¿Conoces la figura del HR Business Partner? Esta nueva figura profesional no solo trabaja para el departamento de RRHH, también se integra en distintas áreas de la empresa como la dirección o la administración. Para comprender su labor hemos recopilado en este...
Las herramientas indispensables para el compliance officer
Ante las distintas normas y regulaciones a las que se enfrenta cada empresa y su sector, aparece la figura del compliance officer. El compliance officer es un profesional cada vez más solicitado por las empresas, que son conscientes de la importancia del complimiento...
¿Por qué deberías contar con una app de recursos humanos?
El cambio en el modelo laboral debido a la expansión del teletrabajo y de modelos de trabajo híbridos ha hecho que las empresas necesiten soluciones digitales para gestionar a sus empleados. Cómo no, los móviles toman un papel esencial al ser los dispositivos más...
Empleado polivalente: apuesta por el desarrollo del talento
¿Has oído hablar del empleado polivalente? Este término cada vez más utilizado entre los departamentos de RRHH hace alusión a los trabajadores que cuentan con las competencias para cubrir más de una función en la empresa. Contar con estos empleados en la plantilla...
El modelo de trabajo híbrido como medida para ahorrar energía
Desde su publicación en el Real Decreto-ley 14/2022, las empresas buscan nuevas medidas para contribuir con el plan de ahorro energético. Entre estas opciones una de las más demandadas está siendo cambiar el modelo de trabajo presencial por un modelo híbrido, donde...
En qué consiste el Algoritmo MAX de la Inspección de Trabajo
Recientemente se ha anunciado la puesta en marcha del Algoritmo Max que facilitará el control de las horas extra a la Inspección de Trabajo. Con un país que realiza 6,6 millones de horas extra a la semana y donde el 44% de ellas no se pagan, se ha puesto el foco en...
Cómo realizar una correcta gestión de turnos en hospitales
La gestión de turnos en centros sanitarios, así como en hospitales, es uno de los problemas más frecuentes con los que lidian los jefes de servicio, directores o responsables de RRHH. Planificar los turnos en hospitales implica no poder permitirnos margen de error y...
Cómo realizar los turnos rotativos en hostelería
En hostelería, la gestión de los turnos rotativos es todo un reto para los responsables de recursos humanos. En este sector, caracterizado por grandes variaciones en la afluencia de clientes, gran parte de su éxito depende de una buena organización de su plantilla. Si...
Llega la doble aprobación de trámites a TramitApp
Hoy os traemos una novedad que estamos seguros será muy útil para muchos de nuestros clientes…. ¡la doble aprobación de trámites de TramitApp! Te contamos en este artículo en qué consiste esta nueva opción, cómo configurarla y qué hacer para activarla en tu...
¿La empresa puede despedir por no no adaptarte al puesto?
A la hora de contratar a un nuevo talento es primordial que este se adapte a la compañía y a su puesto. Para ello, desde el proceso de selección la empresa trata de afinar la búsqueda destacando a aquellos empleados que encajarían con el clima laboral y con las...
Elabora los objetivos SMART desde el departamento de RRHH
Las empresas piensan continuamente en nuevas formas para mejorar sus equipos, que estos sean más eficientes y productivos con el objetivo de aportar un mayor valor a la compañía. Aquí es donde entra en juego los objetivos SMART que ayudan a definir metas y objetivos...
¿Cómo elaborar un plan de sucesión?
Sabemos que el capital humano es el activo más importante de toda empresa. Por ello, no podemos olvidarnos del proceso que supone la salida de un trabajador de la compañía para que sea lo más efectiva posible. Elaborar un plan de sucesión nos ayudará a resolver los...
Apuesta por el desarrollo de personas en la empresa
Tener un plan para el desarrollo de personas que integra la empresa nos otorgará mayor adaptabilidad y margen de actuación en el continuo cambio organizativo que estamos inmersos. En el post de hoy te contamos las claves que debes tener en cuenta y los beneficios que...
Qué debe tener un planificador de turnos para restaurantes
La planificación de turnos en los restaurantes puede ser confusa, albergar errores que afecten a los equipos de trabajo y comer gran tiempo para las personas responsables. Desde TramitApp sabemos que esta gestión de los turnos de trabajo no es tarea sencilla. Por eso...
Se reduce la tasa de absentismo laboral en España
Adecco, centro de estudios y divulgación, ha presentado su análisis trimestral sobre el absentismo en España para mostrar cómo se encuentra esta tasa comparándolo con otros periodos y años. En este informe se ha obtenido que la tasa de absentismo en España en su...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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