¿Por qué deberías contar con una app de recursos humanos?
El cambio en el modelo laboral debido a la expansión del teletrabajo y de modelos de trabajo híbridos ha hecho que las empresas necesiten soluciones digitales para gestionar a sus empleados. Cómo no, los móviles toman un papel esencial al ser los dispositivos más...
Empleado polivalente: apuesta por el desarrollo del talento
¿Has oído hablar del empleado polivalente? Este término cada vez más utilizado entre los departamentos de RRHH hace alusión a los trabajadores que cuentan con las competencias para cubrir más de una función en la empresa. Contar con estos empleados en la plantilla...
El modelo de trabajo híbrido como medida para ahorrar energía
Desde su publicación en el Real Decreto-ley 14/2022, las empresas buscan nuevas medidas para contribuir con el plan de ahorro energético. Entre estas opciones una de las más demandadas está siendo cambiar el modelo de trabajo presencial por un modelo híbrido, donde...
En qué consiste el Algoritmo MAX de la Inspección de Trabajo
Recientemente se ha anunciado la puesta en marcha del Algoritmo Max que facilitará el control de las horas extra a la Inspección de Trabajo. Con un país que realiza 6,6 millones de horas extra a la semana y donde el 44% de ellas no se pagan, se ha puesto el foco en...
Cómo realizar una correcta gestión de turnos en hospitales
La gestión de turnos en centros sanitarios, así como en hospitales, es uno de los problemas más frecuentes con los que lidian los jefes de servicio, directores o responsables de RRHH. Planificar los turnos en hospitales implica no poder permitirnos margen de error y...
Cómo realizar los turnos rotativos en hostelería
En hostelería, la gestión de los turnos rotativos es todo un reto para los responsables de recursos humanos. En este sector, caracterizado por grandes variaciones en la afluencia de clientes, gran parte de su éxito depende de una buena organización de su plantilla. Si...
Llega la doble aprobación de trámites a TramitApp
Sabemos que hace nada os traíamos las últimas novedades de la plataforma, pero hemos vuelto para más. Hoy os traemos una novedad que estamos seguros será muy útil para muchos de nuestros clientes…. ¡la doble aprobación de trámites de TramitApp! Te contamos en...
¿La empresa puede despedir por no no adaptarte al puesto?
A la hora de contratar a un nuevo talento es primordial que este se adapte a la compañía y a su puesto. Para ello, desde el proceso de selección la empresa trata de afinar la búsqueda destacando a aquellos empleados que encajarían con el clima laboral y con las...
Elabora los objetivos SMART desde el departamento de RRHH
Las empresas piensan continuamente en nuevas formas para mejorar sus equipos, que estos sean más eficientes y productivos con el objetivo de aportar un mayor valor a la compañía. Aquí es donde entra en juego los objetivos SMART que ayudan a definir metas y objetivos...
La mitad de los empleados no reciben retribución de sus horas extra
Llevar un correcto control y retribución de las horas extra de los trabajadores es una de las tareas pendientes para muchas empresas. Si solo tenemos algunos empleados puede parecer sencillo, pero a medida que nuestra plantilla crece son muchos los problemas de...
Por qué es importante mejorar la experiencia del empleado
Bien es sabido por todos que una buena experiencia por parte del cliente genera un vínculo con la marca, ¿no? Lo mismo ocurre con la experiencia del empleado, si nos aseguramos de que sea positiva, se fortalecerá el vínculo que tiene el trabajador con su empresa....
¿Cómo elaborar un plan de sucesión?
Sabemos que el capital humano es el activo más importante de toda empresa. Por ello, no podemos olvidarnos del proceso que supone la salida de un trabajador de la compañía para que sea lo más efectiva posible. Elaborar un plan de sucesión nos ayudará a resolver los...
TramitApp en la gran final del HR Tech Summit de la mano de DCH
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha celebrado el encuentro anual sobre Digitalización y Recursos Humanos. TramitApp, ganadora de los premios HR Tech Summit 2022 en la categoría People Analytics fue una de las startaups invitadas...
Apuesta por el desarrollo de personas en la empresa
Tener un plan para el desarrollo de personas que integra la empresa nos otorgará mayor adaptabilidad y margen de actuación en el continuo cambio organizativo que estamos inmersos. En el post de hoy te contamos las claves que debes tener en cuenta y los beneficios que...
Qué debe tener un planificador de turnos para restaurantes
La planificación de turnos en los restaurantes puede ser confusa, albergar errores que afecten a los equipos de trabajo y comer gran tiempo para las personas responsables. Desde TramitApp sabemos que esta gestión de los turnos de trabajo no es tarea sencilla. Por eso...
Se reduce la tasa de absentismo laboral en España
Adecco, centro de estudios y divulgación, ha presentado su análisis trimestral sobre el absentismo en España para mostrar cómo se encuentra esta tasa comparándolo con otros periodos y años. En este informe se ha obtenido que la tasa de absentismo en España en su...
¿Qué son las pruebas psicométricas y cuáles se utilizan más?
Seguro que has oído a hablar de las pruebas psicométricas en las empresas. Estas se utilizan en los procesos de reclutamiento y selección de personal para conocer más acerca de la adecuación de los candidatos al puesto. Existen muchos tipos de pruebas que podemos...
Cómo cuidar el bienestar de los empleados
Una empresa con trabajadores insatisfechos difícilmente puede funcionar. Este hecho es bien conocido por todos, pero, a pesar de ello, muchas compañías no dedican los esfuerzos necesarios en velar por el bienestar de los empleados. Las empresas que promueven el...
La evaluación del desempeño y la gestión de competencias en la empresa
En los departamentos de recursos humanos podemos aplicar la gestión de competencias en la propia evaluación del desempeño de los trabajadores. Así, emplearemos los resultados de la evaluación para gestionar distintas políticas de RRHH como la formación de nuevos...
