Lecturas de RRHH y mucho más que no pueden faltar este verano
El verano es el momento del año donde más gusta leer. El extra de tiempo libre debido a jornadas intensivas de trabajo y las vacaciones laborales hacen que muchos elijan disfrutar de una buena lectura. Trabajadores y profesionales relacionados con el sector de los...
Consejos clave para organizar las tareas del trabajo
Seguro que muchas veces te has propuesto organizar mejor tus tareas del trabajo, pero no has sabido cómo. Todos somos conscientes de que una buena organización laboral puede aportarnos múltiples beneficios, pero es difícil saber cómo mejorar nuestra forma de...
Calcula cuántos días de vacaciones te corresponden en el trabajo
Las vacaciones, ese momento tan ansiado por todos los empleados y donde menos queremos que existan problemas. Poder disfrutar de los merecidos días libres y no estar pendientes del trabajo es la meta final, pero para ello debemos realizar correctamente su gestión....
¿Cuáles son las horas máximas de trabajo para un empleado?
La duración de la jornada laboral es uno de los aspectos básicos que debemos conocer en cualquier puesto de trabajo que desarrollemos. Todos sabemos que la jornada habitual en España es de 40 horas semanales, esto es, 8 horas al día. Pero muchos se preguntan,...
¿Se puede trabajar en otra empresa estando de vacaciones?
Las cuestiones laborales relacionadas con las vacaciones se disparan durante los meses de verano. Preguntas como si la empresa puede imponer las vacaciones de trabajo es una de las más habituales. Pero otra que suelen realizar los empleados es saber si se puede...
¿Puede la empresa imponer la fecha de vacaciones de los empleados?
El verano es un momento ansiado por todos los trabajadores para poder disfrutar de sus vacaciones. Sin embargo, el momento de elegir los días de vacaciones y gestionarlo con la empresa puede dar lugar a problemas. Donde una de las dudas más habituales es si puede la...
Descubre la importancia del Data Integrity en las empresas
Las empresas saben que los datos que generan en el día a día es uno de sus activos más valiosos, ya que vivimos en una era en la que los datos son determinantes. Pero lo más importante es que estos datos sean de calidad y estén bien almacenados. Aquí es donde entra en...
Factores a tener en cuenta para pedir vacaciones en el trabajo
Las vacaciones laborales puede ser un tema sensible en muchas empresas cuando no se dan unas directrices básicas para su gestión. Muchos empleados se encuentran ante la duda de no saber cómo pedir las vacaciones en el trabajo o de qué forma deben solicitarlas. Con el...
Ejemplos de transformación digital que inspirarán a tu empresa
La llegada de Internet y la revolución tecnológica supuso que la digitalización se fuese abriendo camino por todos los sectores de la sociedad. De esta forma la transformación digital también llegó a las empresas prometiendo mejorar su eficiencia, adaptabilidad y...
Implementa el liderazgo transformacional en tu empresa
Uno de los factores que más va a ayudar a las empresas a obtener un buen funcionamiento es contar con un líder que oriente y coordine. Esta labor del líder dentro de las compañías es primordial para garantizar el buen funcionamiento de los equipos. Sabiendo la...
Qué es el neuroliderazgo y cuáles son sus claves
El neuroliderazgo aporta un enfoque innovador sobre cómo puede promoverse un estilo de liderazgo más humano en las empresas. Este estilo de liderazgo comienza a tener gran importancia en las compañías ya que garantiza el aprovechamiento del potencial de los...
Qué es BIM y por qué es clave en el sector de la construcción
Si te dedicas en algo relacionado con el sector de la construcción quizá te suene las siglas BIM. Pero esta metodología no es conocido por todos a pesar de la ayuda que presta en la gestión de proyectos. Para tratar el significado de qué es BIM y cómo puede ayudarte...
Cómo debería ser un planificador de turnos en hoteles
Si eres una de las personas responsables de organizar los turnos en un hotel sabrás la cantidad de problemas de gestión de personal que esto implica. Coordinar a los trabajadores que tienen diferentes horarios, indisponibilidades, distintos roles o funciones puede...
Principales indicadores de bienestar que aplicar a mi plantilla
La satisfacción de los empleados en la empresa pasa por su bienestar laboral. Este tema siempre ha sido prioritario para las compañías, que conocen la importancia de que sus trabajadores se sientan verdaderamente a gusto. Pero no es tan sencillo conseguirlo, en primer...
Confirmación de horario: ¿estás cumpliendo con la normativa legal?
Desde la publicación en el BOE de la ley de control horario, todos los trabajadores están obligados a fichar su inicio y fin de jornada. A pesar de los 3 años que ha cumplido recientemente la normativa, aún encontramos dudas acerca de si estamos realizando bien o no...
Qué es un compliance officer y por qué están tan solicitados
La demanda de un compliance officer en las empresas está aumentando. Este término no es conocido por todos, por ello hemos elaborado este artículo para hablar acerca del papel que está tomando en las compañías a día de hoy. De esta forma podrás evaluar si necesitas...
¿Qué significa ATS y para qué se utiliza este software?
Una de las tareas más conocidas que abordan los departamentos de RRHH son los procesos de selección de personal. A día de hoy, existen herramientas que convierten estos procesos en más ágiles y eficaces, lo que logra ahorrar costes a la empresa. Estos llamados...
Las claves para abordar el desarrollo del talento
Una de las políticas que más están adaptando las empresas es apostar por el desarrollo del talento. Esta parece la opción más inteligente si buscamos el máximo potencial de nuestros empleados, su crecimiento dentro de la empresa y evitar la fuga de personal. Si...





