Cómo cuidar el bienestar de los empleados
Una empresa con trabajadores insatisfechos difícilmente puede funcionar. Este hecho es bien conocido por todos, pero, a pesar de ello, muchas compañías no dedican los esfuerzos necesarios en velar por el bienestar de los empleados. Las empresas que promueven el...
La evaluación del desempeño y la gestión de competencias en la empresa
En los departamentos de recursos humanos podemos aplicar la gestión de competencias en la propia evaluación del desempeño de los trabajadores. Así, emplearemos los resultados de la evaluación para gestionar distintas políticas de RRHH como la formación de nuevos...
¿Planes de igualdad para empresas con menos de 50 trabajadores?
Seguramente sepas que las empresas que cuentan en su plantilla con más de 50 trabajadores están obligadas a tener planes de igualdad. Pero, ¿qué ocurre con las empresas de menos de 50 empleados? Según la normativa no tienen por qué disponer del plan, pero ¿es...
Tecnología que va más allá de los turnos rotativos sencillos
En toda empresa puede existir distintas dificultades a la hora de gestionar sus procesos. Donde más problemas suele haber es en la gestión de los turnos de trabajo. Y no hablamos solo de grandes empresas también en pequeñas y medianas empresas necesitan también...
Todo sobre el compliance o cumplimiento normativo en empresas
En el mundo empresarial, adentrándonos en el ámbito legal encontramos el concepto de compliance o cumplimiento normativo de las empresas. El compliance, por medio del compliance officer ha tomado especial protagonismo en los últimos años para asegurar el cumplimiento...
Funciones de la cultura organizacional que debes conocer
Seguro que has oído más de una vez el término y sabes, más o menos, qué es la cultura organizacional. Las empresas cada vez están más concienciadas de la importancia que tiene su desarrollo para la plantilla y para captar nuevos talentos. En este artículo vamos un...
Evaluación del desempeño y gestión de recursos humanos
Si hay una herramienta estratégica que ha tomado un mayor peso en los últimos años y relacionada con la gestión de recursos humanos es la evaluación del desempeño. Esta evaluación tiene como objetivo detectar las debilidades y fortalezas de los empleados para así...
Guía para el proceso de reclutamiento de personal
El reclutamiento de personal es un punto indispensable en cualquier negocio o empresa ya que permite encontrar y retener a los empleados con talento. Esto puede plantearse como un reto para los departamentos de recursos humanos que buscan mejorar continuamente todos...
Cómo establecer los KPIs de experiencia del empleado
Las empresas, siempre más preocupadas en la experiencia del cliente, comienzan a entender la importancia y la necesidad de medir la experiencia de sus trabajadores. De esta forma buscan obtener un feedback de sus propios empleados respecto a su trabajo y a su nivel de...
Ejemplos de cultura organizacional para lograr un cambio
Es probable que ya conozcas qué es la cultura organizacional y la importancia que tiene cuidar la de nuestra empresa. Se ha hablado mucho acerca de cómo esta cultura refleja cómo es el ADN de la entidad, por así llamarlo. Pero, una vez vista la parte más teórica,...
Los principales ejemplos prácticos de evaluación del desempeño
La evaluación de desempeño de los empleados es una de las mejores formas para poder medir el éxito de los equipos, identificar qué funciona y en qué se puede mejorar. También con el objetivo de solventar los problemas y mejorar la experiencia del empelado. Es por ello...
Estos son los KPIs Retail que más deberías tener en cuenta
El sector del retail es uno de los más competitivos en el mundo. Al haber tanta competencia se busca saber cómo podemos tener éxito para distinguirnos de ella. Aquí entra en juego los indicadores clave o los KPI que nos ayudan a comprobar si estamos cumpliendo con los...
Los beneficios de una correcta gestión de RRHH
El departamento de recursos humanos muchas veces ha sido considerado el patito feo en las empresas. Esto se debe a que, para muchos, RRHH era un departamento únicamente encargado de las labores más burocráticas de gestión, sin aportar mayor valor a la compañía. Es...
La importancia de contar con mentalidad disruptiva entre la plantilla
La mentalidad disruptiva se ha posicionado como una de las soft skills más importantes para hacer frente a los distintos escenarios post pandémicos en las empresas. Te contamos todo acerca de la mentalidad disruptiva, su relevancia y cómo impulsarla en tu empresa....
Descubre el nuevo calendario de empresa de TramitApp
En TramitApp la vuelta al trabajo la hacemos con las energías renovadas y muchas ganas de compartir con vosotros todas las novedades en las que hemos estado trabajando. ¡Estas novedades empiezan con el nuevo calendario de TramitApp! ¿Has visto ya sus nuevas...
¿Qué es y para qué se usan los flujos de trabajo?
Si has buscado por la web formas de mejorar tu productividad laboral y organizar tus tareas seguro que te has encontrado con este término. Los flujos de trabajo ayudan a organizar tus labores y evitar posibles olvidos que dificulten la realización de las tareas. Suena...
Realiza el proceso de selección de personal desde recursos humanos
Uno de los procedimientos clave de los que se encarga el departamento de recursos humanos es de realizar los procesos de selección de personal. Esta tarea es primordial para saber cómo encontrar al talento adecuado para cubrir una vacante en nuestra empresa. Las dudas...
Guía para afrontar el síndrome post vacacional y la vuelta al trabajo
El síndrome post vacacional, lejos de ser una leyenda urbana, afecta a un 40% de la población en España y, con ello, a buena parte de la plantilla de las empresas. Volver a la rutina y al trabajo después de un tiempo fuera puede venir acompañado de irritabilidad,...
Cómo pueden contribuir las empresas al plan de ahorro energético
Ahora que volvemos al trabajo tras las vacaciones, muchas empresas que se encontraban deslocalizadas durante los meses de verano se enfrentan al cumplimiento normativo del Real Decreto-ley 14/2022 de medidas para el plan ahorro energético. Según recoge el decreto, las...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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