5 consejos para realizar el cálculo de días de vacaciones de la plantilla
Cuando llega el momento de llevar a cabo el cálculo de días de vacaciones es normal que existan distintas dudas según la situación de cada trabajador de nuestra plantilla. Existen distintos factores que debemos saber si no queremos cometer errores ni que existan...
Las claves del trabajo flexible y cómo gestionarlo en tu empresa
Las medidas de trabajo flexible se han convertido en uno de los factores más valorados por los empleados para decidir trabajar en las empresas. Las compañías también pueden obtener grandes beneficios de la flexibilidad laboral si saben gestionarlo e implementarlo...
Las claves para implementar el trabajo híbrido
La generalización del teletrabajo en 2020 dio paso más tarde a un modelo de trabajo híbrido que combina el trabajo remoto con el trabajo presencial. Este modelo de trabajo se ha situado como el más equilibrado para muchas empresas que buscan seguir acudiendo a la...
Qué es el modelo TA2 de la Seguridad Social y cómo hacerlo
Seguramente hayas oído hablar alguna vez del modelo TA2 pero ahora mismo no sepas en qué consiste. Este modelo es de vital importancia para los trabajadores de las empresas y es referente a su Seguridad Social, por lo que debemos prestar especial atención a...
Qué es la productividad global y cómo calcularla
Seguramente más de una vez te hayas parado a pensar en cómo está yendo la gestión de tu empresa. Para ello, la productividad global se posiciona como uno de los indicadores principales para las empresas. ¿Quieres saber qué es y cómo conocer cuál es el de tu empresa?...
Factores a tener en cuenta sobre la carta de despido
Despedir a un trabajador es una de las labores más incómodas para los departamentos de RRHH. Este despido laboral puede estar motivado por diferentes razones, pero lo mejor para llevarlo a cabo es contar siempre con una carta de despido formal que poder mandar a los...
¿Qué es una novación de contrato y cuándo se realiza?
¿Has oído hablar de la novación de contrato? Este término es un recurso legal muy común en las empresas pero que a veces no es tan conocido entre los trabajadores. Te contamos en qué consiste, sus aspectos legales y cuándo verdaderamente hay que utilizarlo, ya que...
Consejos para realizar un onboarding creativo de nuevos empleados
Imagina entrar en una nueva compañía y sentirte bien recibido y con ganas de unirte al equipo desde el primer momento. Sería lo ideal, ¿no? En TramitApp hemos tratado muchas veces la importancia de la inducción de personal y todo lo que deberías saber acerca del...
Cómo proteger la seguridad digital de la empresa
Las empresas manejan cada día multitud de datos e información sensible acerca de clientes y de sus propios empleados. La seguridad digital de la compañía siempre ha estado ligada a los departamentos relacionados con la informática que trabajan por la ciberseguridad de...
Qué es la cultura empresarial y factores a tener en cuenta
Todas las empresas cuentan con una cultura empresarial propia, ya que es algo que nace con ellas, ¿lo sabías? En este artículo explicamos qué es la cultura empresarial y todo lo que debes tener en cuenta para que no se te escape nada acerca de esta cultura...
Qué debes saber acerca de la flexibilidad laboral en las empresas
El teletrabajo y trabajo remoto han abierto el camino a una nueva percepción de la flexibilidad laboral. No regirse por los horarios del centro de trabajo puede aportar beneficios en la productividad de los trabajadores. La flexibilidad ayuda a conciliar mejor la vida...
Qué es un digital workplace y cuáles son sus ventajas
Seguro que has oído hablar del digital workplace en tu empresa. Este término cada vez es más empleado entre las compañías que buscan ser más eficaces con sus procesos y empezar a trabajar en un entorno digital. ¿Qué es un digital workplace? Un digital workplace,...
Cómo notificar a los empleados sobre la obligatoriedad o no de la mascarilla
La mascarilla deja de ser obligatoria en interiores, incluidas en los centros de trabajo. Así lo ha publicado el BOE en el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril que ya ha entrado en vigor. Ahora, las compañías tienen que decidir qué hacer en sus centros de trabajo y...
Conciliación y teletrabajo: qué medidas puede adoptar mi empresa
Una de las consecuencias laborales más claras que nos ha dejado la pandemia ha sido la generalización del teletrabajo. Los empleados ahora conocen los beneficios que aporta este modelo de trabajo, siendo el más destacado entre ellos la mejora en la conciliación...
Las claves del plan de acogida para nuevos trabajadores
La primera impresión es la que cuenta, ¿no? Lo mismo ocurre cuando un empleado entra el primer día en la empresa. Debemos encargarnos de tener todo preparado y listo para que pueda sentirse uno más lo antes posible. Este plan de acogida no es sencillo, pero si...
El departamento de RRHH encargado de la comunicación interna
Según un estudio publicado el año pasado acerca de cómo funciona la comunicación interna de las empresas en España, casi en un 80% de los casos la comunicación interna es tarea del departamento de Recursos Humanos. La mayoría de las compañías gestiona internamente...
La brecha salarial en España y cómo gestionarla en tu empresa
El Instituto Nacional de Estadística (INE) expone que existen a menudo un conjunto de factores interrelacionados que original diferencias salariales entre hombres y mujeres. En este artículo vamos a tratar la llamada brecha salarial en España y cómo las empresas deben...
HRIS: qué beneficios aporta para las empresas
La transformación digital de las empresas ha provocado que cada vez más compañías implementen sistemas de HRIS. Saber qué son y qué beneficios aportan pueden suponer un cambio de la perspectiva y hacernos cuestionar si estamos gestionando correctamente nuestro capital...
Conoce cómo medir el absentismo laboral de tus trabajadores
Según el Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral, cada día faltan a su trabajo más de un millón de empleados. ¿Cómo podemos lidiar con este absentismo laboral? Gestionar correctamente los datos que genera la empresa y sus empleados es imprescindible para...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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