Cómo proteger la seguridad digital de la empresa
Las empresas manejan cada día multitud de datos e información sensible acerca de clientes y de sus propios empleados. La seguridad digital de la compañía siempre ha estado ligada a los departamentos relacionados con la informática que trabajan por la ciberseguridad de...
Qué es la cultura empresarial y factores a tener en cuenta
Todas las empresas cuentan con una cultura empresarial propia, ya que es algo que nace con ellas, ¿lo sabías? En este artículo explicamos qué es la cultura empresarial y todo lo que debes tener en cuenta para que no se te escape nada acerca de esta cultura...
Qué debes saber acerca de la flexibilidad laboral en las empresas
El teletrabajo y trabajo remoto han abierto el camino a una nueva percepción de la flexibilidad laboral. No regirse por los horarios del centro de trabajo puede aportar beneficios en la productividad de los trabajadores. La flexibilidad ayuda a conciliar mejor la vida...
RRHH se convierte en la profesión de moda tras la pandemia
Los dos años de pandemia han sido un verdadero dolor de cabeza en el terreno laboral. La mayoría de las empresas tuvo que implementar el teletrabajo de forma forzosa y adaptarse a los continuos cambios y recomendaciones sanitarias. Dentro de este caos, el departamento...
Qué es un digital workplace y cuáles son sus ventajas
Seguro que has oído hablar del digital workplace en tu empresa. Este término cada vez es más empleado entre las compañías que buscan ser más eficaces con sus procesos y empezar a trabajar en un entorno digital. ¿Qué es un digital workplace? Un digital workplace,...
Cómo notificar a los empleados sobre la obligatoriedad o no de la mascarilla
La mascarilla deja de ser obligatoria en interiores, incluidas en los centros de trabajo. Así lo ha publicado el BOE en el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril que ya ha entrado en vigor. Ahora, las compañías tienen que decidir qué hacer en sus centros de trabajo y...
Cómo llevar a cabo el control de horas de trabajo
Realizar el control de horas de trabajo puede convertirse en una odisea para las empresas. Bien sea porque sus empleados teletrabajan, tienen trabajo híbrido o están distribuidos en distintos centros de trabajo, el registro de jornada puede ser un dolor de cabeza si...
Conciliación y teletrabajo: qué medidas puede adoptar mi empresa
Una de las consecuencias laborales más claras que nos ha dejado la pandemia ha sido la generalización del teletrabajo. Los empleados ahora conocen los beneficios que aporta este modelo de trabajo, siendo el más destacado entre ellos la mejora en la conciliación...
Las claves del plan de acogida para nuevos trabajadores
La primera impresión es la que cuenta, ¿no? Lo mismo ocurre cuando un empleado entra el primer día en la empresa. Debemos encargarnos de tener todo preparado y listo para que pueda sentirse uno más lo antes posible. Este plan de acogida no es sencillo, pero si...
El departamento de RRHH encargado de la comunicación interna
Según un estudio publicado el año pasado acerca de cómo funciona la comunicación interna de las empresas en España, casi en un 80% de los casos la comunicación interna es tarea del departamento de Recursos Humanos. La mayoría de las compañías gestiona internamente...
Cómo mejorar el engagement de los empleados desde su onboarding
La primera impresión es esencial, nos deja el recuerdo de cómo fue el primer momento o qué fue lo primero que pensamos y que recordaremos durante mucho tiempo. Lo mismo ocurre cuando un empleado entre nuevo en la compañía. Sus primeras horas, días y semanas en la...
La brecha salarial en España y cómo gestionarla en tu empresa
El Instituto Nacional de Estadística (INE) expone que existen a menudo un conjunto de factores interrelacionados que original diferencias salariales entre hombres y mujeres. En este artículo vamos a tratar la llamada brecha salarial en España y cómo las empresas deben...
HRIS: qué beneficios aporta para las empresas
La transformación digital de las empresas ha provocado que cada vez más compañías implementen sistemas de HRIS. Saber qué son y qué beneficios aportan pueden suponer un cambio de la perspectiva y hacernos cuestionar si estamos gestionando correctamente nuestro capital...
Conoce cómo medir el absentismo laboral de tus trabajadores
Según el Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral, cada día faltan a su trabajo más de un millón de empleados. ¿Cómo podemos lidiar con este absentismo laboral? Gestionar correctamente los datos que genera la empresa y sus empleados es imprescindible para...
Qué tener en cuenta para realizar el cuadrante semanal de trabajo
Uno de los temas principales que debe realizar el departamento de Recursos Humanos es la gestión del personal de la empresa mediante los turnos de trabajo. Organizar correctamente el cuadrante semanal es prioritario para las empresas y sus trabajadores, pero no...
Cómo potenciar el engagement desde el onboarding
El onboarding de los nuevos trabajadores es la carta de presentación de las empresas y uno de los grandes retos a los que se enfrentan los departamentos de recursos humanos y jefes de equipo. Podemos aprovechar el proceso de onboarding para potenciar el engagement de...
Todo lo que debes saber sobre la reducción de la jornada laboral
La reducción de jornada es un tema candente en las compañías que suscita muchas dudas en referencia a los derechos de los trabajadores. ¿Sabes en qué situaciones se puede solicitar y qué debe tener en cuenta el propio empleado y la empresa? En este artículo te...
Plan infalible para mejorar el employee engagement de la empresa
Uno de los términos más utilizados en los departamentos de recursos humanos de las empresas es el llamado “employee engagement”. Conseguir mejorarlo puede aportarnos grandes resultados, pero no es sencillo. Por ello, desde TramitApp te contamos en primer lugar sus...





