3 años de la ley de registro de jornada, ¿sabes sacarle provecho?
El 12 de mayo de 2019 entraba en vigor en España la ley de registro de jornada laboral. Desde entonces, las empresas han tenido que adaptarse a la normativa en un contexto de pandemia que ha dificultado las gestiones. Aun habiendo pasado ya 3 años de la ley de...
¿Qué es una novación de contrato y cuándo se realiza?
¿Has oído hablar de la novación de contrato? Este término es un recurso legal muy común en las empresas pero que a veces no es tan conocido entre los trabajadores. Te contamos en qué consiste, sus aspectos legales y cuándo verdaderamente hay que utilizarlo, ya que...
La Gran Renuncia corporativa: los trabajadores prefieren las startups
El número de empleados que trabajan en startups ha subido un 20% en el último año. Así lo expone el informe que ha elaborado el Grupo Robert Walters llamado Actúa como una startup y consigue el mejor talento. Te contamos los datos que arroja este informe y por qué se...
Consejos para realizar un onboarding creativo de nuevos empleados
Imagina entrar en una nueva compañía y sentirte bien recibido y con ganas de unirte al equipo desde el primer momento. Sería lo ideal, ¿no? En TramitApp hemos tratado muchas veces la importancia de la inducción de personal y todo lo que deberías saber acerca del...
Cómo proteger la seguridad digital de la empresa
Las empresas manejan cada día multitud de datos e información sensible acerca de clientes y de sus propios empleados. La seguridad digital de la compañía siempre ha estado ligada a los departamentos relacionados con la informática que trabajan por la ciberseguridad de...
Qué es la cultura empresarial y factores a tener en cuenta
Todas las empresas cuentan con una cultura empresarial propia, ya que es algo que nace con ellas, ¿lo sabías? En este artículo explicamos qué es la cultura empresarial y todo lo que debes tener en cuenta para que no se te escape nada acerca de esta cultura...
Las pymes españolas invierten en digitalización
Recientemente se han publicado dos estudios que permiten tener una radiografía sobre el proceso de digitalización de las empresas en España. EY y la IEUniversity han analizado que las empresas españolas familiares inviernen un 66% más en innovación que aquellas...
Qué debes saber acerca de la flexibilidad laboral en las empresas
El teletrabajo y trabajo remoto han abierto el camino a una nueva percepción de la flexibilidad laboral. No regirse por los horarios del centro de trabajo puede aportar beneficios en la productividad de los trabajadores. La flexibilidad ayuda a conciliar mejor la vida...
Día del trabajador: los cambios en la normativa laboral de este 2022
Cada 1 de mayo es frecuente encontrarnos artículos en los que se habla acerca de qué se celebra realmente el Día Internacional de los Trabajadores. Pero, si bien ya es conocido por muchos, este año desde TramitApp hemos querido recopilar cuáles son los cambios en la...
Claves para mejorar la motivación en el trabajo de tus empleados
A todas las compañías les gustaría tener empleados felices que desarrollasen sus tareas con eficacia, ¿verdad? Pero conseguir la motivación en el trabajo no es tarea sencilla. Según un estudio de la consultora Hays, se calcula que más del 40% de los empleados en...
RRHH se convierte en la profesión de moda tras la pandemia
Los dos años de pandemia han sido un verdadero dolor de cabeza en el terreno laboral. La mayoría de las empresas tuvo que implementar el teletrabajo de forma forzosa y adaptarse a los continuos cambios y recomendaciones sanitarias. Dentro de este caos, el departamento...
Qué es un digital workplace y cuáles son sus ventajas
Seguro que has oído hablar del digital workplace en tu empresa. Este término cada vez es más empleado entre las compañías que buscan ser más eficaces con sus procesos y empezar a trabajar en un entorno digital. ¿Qué es un digital workplace? Un digital workplace,...
Conoce y refuerza la cultura empresarial de tu compañía
Muchas veces escuchamos lo importante que es la cultura organizacional o empresarial para la gestión de personas. Pero realmente no nos detenemos a leer a qué se refiere este concepto, qué beneficios aporta y cómo podemos trabajar en ello. Si este es tu caso, estás en...
Cómo notificar a los empleados sobre la obligatoriedad o no de la mascarilla
La mascarilla deja de ser obligatoria en interiores, incluidas en los centros de trabajo. Así lo ha publicado el BOE en el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril que ya ha entrado en vigor. Ahora, las compañías tienen que decidir qué hacer en sus centros de trabajo y...
Cómo llevar a cabo el control de horas de trabajo
Realizar el control de horas de trabajo puede convertirse en una odisea para las empresas. Bien sea porque sus empleados teletrabajan, tienen trabajo híbrido o están distribuidos en distintos centros de trabajo, el registro de jornada puede ser un dolor de cabeza si...
Conciliación y teletrabajo: qué medidas puede adoptar mi empresa
Una de las consecuencias laborales más claras que nos ha dejado la pandemia ha sido la generalización del teletrabajo. Los empleados ahora conocen los beneficios que aporta este modelo de trabajo, siendo el más destacado entre ellos la mejora en la conciliación...
Cómo hacer frente a la fatiga pandémica en el trabajo
La Organización Mundial de la Salud ha acuñado el término fatiga pandémica para referirse al cansancio y desmotivación que sufre gran parte de la población a raíz de la situación causada por la Covid-19. Esta fatiga pandémica se manifiesta con un abanico de emociones...
Las claves del plan de acogida para nuevos trabajadores
La primera impresión es la que cuenta, ¿no? Lo mismo ocurre cuando un empleado entra el primer día en la empresa. Debemos encargarnos de tener todo preparado y listo para que pueda sentirse uno más lo antes posible. Este plan de acogida no es sencillo, pero si...
El departamento de RRHH encargado de la comunicación interna
Según un estudio publicado el año pasado acerca de cómo funciona la comunicación interna de las empresas en España, casi en un 80% de los casos la comunicación interna es tarea del departamento de Recursos Humanos. La mayoría de las compañías gestiona internamente...
