La brecha salarial en España y cómo gestionarla en tu empresa
El Instituto Nacional de Estadística (INE) expone que existen a menudo un conjunto de factores interrelacionados que original diferencias salariales entre hombres y mujeres. En este artículo vamos a tratar la llamada brecha salarial en España y cómo las empresas deben...
HRIS: qué beneficios aporta para las empresas
La transformación digital de las empresas ha provocado que cada vez más compañías implementen sistemas de HRIS. Saber qué son y qué beneficios aportan pueden suponer un cambio de la perspectiva y hacernos cuestionar si estamos gestionando correctamente nuestro capital...
TramitApp gana el premio en People Analytics del HR Tech Summit
¡Aún no nos lo creemos! Felices de poder contaros que en TramitApp somos ganadores de los premios HR Tech Summit 2022 en la categoría People Analytics. En este artículo te contamos un breve resumen de nuestra propuesta, cómo fue el evento que comprendió el 29 y 30 de...
Conoce cómo medir el absentismo laboral de tus trabajadores
Según el Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral, cada día faltan a su trabajo más de un millón de empleados. ¿Cómo podemos lidiar con este absentismo laboral? Gestionar correctamente los datos que genera la empresa y sus empleados es imprescindible para...
¿Se producirá La Gran Renuncia en España? Las claves actuales
La Gran Renuncia es un fenómeno que comenzó en Estados Unidos donde cerca de 50 millones de trabajadores renunciaron en 2021 a su empleo. Este fenómeno llegó a Europa, donde en países como Italia afectó a más de 1 millón de trabajadores. Ante esta situación, nos...
TramitApp es finalista en el HR Tech Summit 2022
Los días 29 y 30 de marzo tendrá lugar la segunda edición del HR Tech Summit’22, el encuentro global de startups tecnológicas de capital humano, inversores y mundo corporativo. Esta iniciativa de HR Tech HUB llega de la mano de DCH, donde TramitApp participa en...
Qué tener en cuenta para realizar el cuadrante semanal de trabajo
Uno de los temas principales que debe realizar el departamento de Recursos Humanos es la gestión del personal de la empresa mediante los turnos de trabajo. Organizar correctamente el cuadrante semanal es prioritario para las empresas y sus trabajadores, pero no...
Cómo potenciar el engagement desde el onboarding
El onboarding de los nuevos trabajadores es la carta de presentación de las empresas y uno de los grandes retos a los que se enfrentan los departamentos de recursos humanos y jefes de equipo. Podemos aprovechar el proceso de onboarding para potenciar el engagement de...
Todo lo que debes saber sobre la reducción de la jornada laboral
La reducción de jornada es un tema candente en las compañías que suscita muchas dudas en referencia a los derechos de los trabajadores. ¿Sabes en qué situaciones se puede solicitar y qué debe tener en cuenta el propio empleado y la empresa? En este artículo te...
Plan infalible para mejorar el employee engagement de la empresa
Uno de los términos más utilizados en los departamentos de recursos humanos de las empresas es el llamado “employee engagement”. Conseguir mejorarlo puede aportarnos grandes resultados, pero no es sencillo. Por ello, desde TramitApp te contamos en primer lugar sus...
El nuevo módulo de comunicación interna de TramitApp
La importancia de la comunicación interna para el correcto funcionamiento de las empresas es un hecho. Las compañías buscan mejorar la comunicación interna con sus trabajadores y entre los distintos departamentos, pero ¿cuentan con las herramientas necesarias para su...
En qué consiste el desarrollo organizacional de una empresa
El desarrollo organizacional parece un término que se explica por sí mismo, pero es importante que sepamos sus particularidades y qué importancia guarda para una empresa. Estamos seguros de que en este artículo podrás descubrir características y beneficios que no...
Guía completa para solicitar el Kit Digital para tu empresa
La transformación digital es una asignatura pendiente para muchas compañías. Si es el caso de la tuya, debes saber que ya ha comenzado el plazo para presentar las solicitudes al Programa Kit Digital con el que puedes digitalizar tu compañía de forma gratuita. Si...
Cómo crear un horario online para aplicar a tu plantilla
La transformación digital de las empresas ha repercutido en la manera en la que se realizan las gestiones. La plantilla de Excel o la hoja con los turnos colgada en la pared que conocíamos ya han quedado atrás en las empresas. Crear un horario online se posiciona...
Qué debes tener en cuenta sobre el trabajo híbrido para tu empresa
En 2020 el trabajo en remoto se impuso en las empresas debido a la pandemia del Covid-19. Un año después vimos cómo el teletrabajo había llegado para quedarse, consolidándose y regulándose . Ahora, en 2022 vemos cómo podemos fusionar este trabajo en remoto con el...
Lo que debes saber sobre el reloj de control horario para tu empresa
Las empresas no siempre lo tienen fácil para registrar la jornada laboral de sus trabajadores. Con la generalización del teletrabajo y los modelos híbridos, contar con un reloj de control horario puede suponer una serie de carencias para algunas compañías. En este...
Prácticas que aplicar en las empresas para apoyar el Día de la Mujer
Las mujeres trabajadoras se han visto duramente afectadas por la pandemia, donde la conciliación laboral ha hecho estragos y se cuestiona un posible aumento de la brecha salarial debido al teletrabajo. Por ello, el Día de la Mujer es una gran oportunidad para que las...
Personaliza a tu gusto el Dashboard de TramitApp en tu empresa
Contar con un dashboard de recursos humanos en tu empresa agiliza enormemente el día a día de la compañía y la relación entre los trabajadores. En TramitApp sabemos que no hay dos empresas iguales, ni dos TramitApp iguales, por ello queremos que nuestro dashboard...
¿Puede aumentar la brecha salarial con el teletrabajo?
El teletrabajo que se generalizó a raíz de la pandemia como una medida impuesta por el Gobierno para evitar los contagios, llegó para quedarse como un modelo de trabajo más en las compañías. Sin embargo, todavía falta mucho por pulir, ya que el trabajo en remoto aún...
