Cómo certificar que una firma electrónica es válida
Puede que a estas alturas todavía tengas dudas sobre por qué una firma electrónica avanzada tiene validez legal y qué sistemas utilizan las empresas para garantizar esta validez. Hace unos días publicamos una entrada en la que explicamos qué requisitos contempla la...
Lleva a cabo el proceso de transformación digital en la empresa
La Transformación Digital de las Organizaciones se ha visto relanzada en los últimos meses gracias al aumento de los modelos de teletrabajo y de trabajo híbrido. Muchas empresas cada vez optan más por modelos de trabajo más flexibles y deciden apostar por el trabajo...
¿Qué requisitos debe cumplir una firma digital para que sea válida?
Es comprensible que algunas personas puedan todavía albergar dudas sobre la validez de una firma digital. Vivimos en un mundo que ha evolucionado muy rápidamente, y en el que no somos capaces de asimilar todos los cambios a medida que se producen. Pero la realidad es...
Ventajas y desventajas de fichar en el trabajo
Desde la entrada en vigor de la Ley de Control Horario, fichar en el trabajo se ha convertido en una realidad para todos los trabajadores, independientemente del sector o del tipo de empresa. ¿Es obligatorio fichar las horas de trabajo? En España, la fichada de las...
Preguntas frecuentes sobre control horario
La entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019 sobre control horario generó varias dudas sobre cómo tienen las empresas que registrar la jornada laboral de sus empleados. Esto hace que surjan muchas preguntas frecuentes sobre control horario que respondemos una y...
Cómo gestionar las horas complementarias y las horas extras
Existen multitud de figuras legales que debemos tener en cuenta para reflejar en la multitud de tipos de contratos laborales y en las nóminas lo más fielmente posible cual es la situación real de la relación entre empresa y trabajador. Un hecho frecuente es que el...
Tipos de despido en España
En España existen distintos tipos de despido en función de las causas que lo provoquen. El despido es, junto con el fin del contrato temporal, la causa más frecuente de finalización de una relación laboral entre una empresa y un trabajador. Se entiende por despido la...
Todo lo que debes saber sobre los gastos de locomoción
Los gastos de locomoción son un concepto que se incluye en la nómina del trabajador cuando la empresa debe indemnizarle por los gastos de desplazamiento derivados de la realización de su labor. Estos gastos están exentos de cotización al entenderse que es una...
¿Qué es el control laboral y por qué es obligatorio?
El control laboral, control horario o registro de jornada no es más que otra forma de llamar a lo que los trabajadores ya conocían como fichar. Cuando en 2019 se puso en marcha lo que hoy conocemos como la Ley de Control Horario, las empresas de algunos sectores ya...
10 consejos para gestionar tus recursos humanos online
El mundo está cambiando a marchas forzadas, movido por circunstancias que nadie podía prever. Ahora, más que nunca, se hace imprescindible gestionar tus recursos humanos online, principalmente porque no queda otra alternativa. Si estás pensando que esta es una...
Ejemplo de teletrabajo de una empresa con 100% de éxito
Son cada vez más las empresas que están apostando por el teletrabajo. Esto supone un reto a la vez que una oportunidad para mejorar la forma en la que hacemos as cosas. Por eso, resulta útil remitirnos a ejemplos de teletrabajo exitoso para poder aprender de cómo lo...
TramitApp consigue la certificación ISO 27001
Tenemos más buenas noticias para empezar este año, en TramitApp hemos obtenido la certificación ISO 27001. Tras un exhaustivo proceso, la empresa certificadora SGS acredita que en TramitApp hemos implementado un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información...
Reconocimiento Facial, sistema biométrico de control horario
La seguridad no está reñida con la facilidad de uso y, a la hora de diseñar un sistema biométrico de control horario, esto hay que tenerlo siempre presente. Llevamos meses probando betas de una de las innovaciones de las que más orgullosos estamos por lo que a...
La Autenticación de Doble Factor llega a TramitApp
Como sabéis, la seguridad en TramitApp es cosa seria (de hecho, la más seria) y por ello, el pasado viernes 4 de Octubre, lanzamos la versión beta de nuestro software con Doble Factor implementado. Por el momento, sólo tendrán acceso a esta versión una parte del...
No olvides el derecho a la desconexión laboral
Los trabajadores españoles tienen reconocido el derecho a la desconexión laboral, gracias a la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derecho Digitales que entró en vigor el 5 de diciembre de 2018. El derecho a la desconexión laboral se ha vuelto cada...
Cómo calcular las vacaciones que corresponden a un trabajador
Organizar las vacaciones de los empleados es uno de los derechos laborales que provocan más polémica entre los trabajadores y los empresarios y entre los propios empleados. Calcular las vacaciones que corresponden a un trabajador sin cometer errores y sin que haya...
Obligaciones de la empresa y del trabajador en casos de baja laboral
Se supone que en nuestro contrato laboral deben solucionarse todas las dudas y estar todas las condiciones aclaradas en lo que respecta a las obligaciones durante una baja laboral, tanto por parte de la empresa como del trabajador. Sin embargo, sobre todo cuando va...
Cómo ayudamos con TramitApp a cumplir con GDPR
La nueva Ley de Protección de Datos entró en vigor el 25 de mayo de 2018. Las multas para quien no cumpla con este nuevo Reglamento General de Protección de Datos son mucho mas caras que con la LOPD. Esto hace más sencillo poder cumplir con GDPR. Tramitapp es una...





