¿Cuál es la importancia de las habilidades directivas?
Entre los departamentos de recursos humanos se suele comentar la importancia de poseer habilidades directivas que nos ayuden en la empresa. Pero, ¿cuáles son las realmente importantes?, ¿en cuáles debemos focalizarnos o de qué modo nos ayudará contar con estas...
Los tipos de organigramas más utilizados en la actualidad
Los organigramas son un documento esencial para entender cómo funciona la organización de una empresa. Las organizaciones suelen llevarlo a cabo a través de una plantilla de organigrama que poder adaptar a la situación actual de la entidad. En primer lugar, antes de...
Factores a tener en cuenta para el cierre del año en tu empresa
Se acercan las navidades y con ello llega el cierre del año en las organizaciones. Ese momento en el que los departamentos de recursos humanos dejan las cuentas y gestiones listas para poder empezar un nuevo año. Para las empresas estas fechas tan ajetreadas...
5 factores que determinan la motivación laboral de la empresa
Conseguir la motivación laboral de los empleados puede considerarse uno de los grandes retos para las empresas. Lograr este objetivo significa obtener una organización mucho más productiva con un mejor ambiente y clima laboral. Pero, ¿cómo conseguirlo? Debes tener...
Definición de las habilidades directivas y sus claves
Bajo la competitividad empresarial en la que estamos inmersos, contar con trabajadores que posean habilidades de liderazgo puede marcar la diferencia en una organización. Conocer la definición de las habilidades directivas y aplicar sus conceptos clave servirá de...
¿Cómo calcular el coste de contratar un nuevo trabajador a la empresa?
Cuando una empresa está pensando en contratar a una nueva persona que incorporar al equipo, una de las dudas más habituales que surgen es qué coste supondrá el nuevo empleado a la compañía. Calcular el coste del trabajador para la empresa no es solo cuestión de tener...
Cómo aplicar las teorías de liderazgo a tu empresa
La búsqueda de liderazgo empresarial es uno de los objetivos para muchas empresas en la actualidad. Esta habilidad social, siendo una de las habilidades más valoradas en las empresas, no es fácil de encontrar. Debido a ello, las teorías de liderazgo buscan dar...
¿Qué es el código de contrato 189 y sus características?
Llamado así, el código de contrato 189 puede no ser reconocido por muchos trabajadores, aun siendo uno de los contratos más ansiados. ¿Te haces una idea ya de su significado? En este artículo te explicamos todas sus particularidades y cómo la empresa debe ponerlo en...
Claves en la estructura del departamento de recursos humanos
En un momento en el que la sociedad y las empresas están en constante cambio, no es de extrañar que la estructura del departamento de recursos humanos se haya modificado. La atracción y retención de talento es uno de los objetivos clave que busca esta...
Cómo hacer una nómina explicado paso a paso
Una de las tareas clave a las que se enfrentan cada mes todas las empresas es la realización de nóminas. Saber cómo hacer una nómina desde 0 explicado paso a paso y conocer los puntos clave de su gestión nos ahorrará más de un dolor de cabeza. ¿Qué es y quién elabora...
Descubre si necesitas un programa ATS en tu empresa
En los últimos años es frecuente que escuchemos hablar de los programa ATS al referirnos a la selección de personal en las empresas. Lejos de quedarnos con el significado de las siglas, es importante conocer las claves de este software para determinar si...
Cómo determinar los valores clave de una empresa
Las empresas deben sustentarse en unos cimientos sólidos creados con los propósitos que servirán como eje para su crecimiento. No todas las compañías tienen claras cuáles son sus cualidades clave que las define. Por ello en este artículo hablaremos de estos valores de...
¿Qué es el modelo de acuerdo de teletrabajo?
Debido a la entrada en vigor de la ley de teletrabajo, los empleados y las empresas están obligados a firmar un acuerdo por escrito. En este post trataremos todo lo que concierne al modelo de acuerdo de teletrabajo y los factores a tener en cuenta para su elaboración....
¿Por qué tu empresa debería estar aplicando la ley de fichar en el trabajo?
El registro de la jornada laboral es una obligación para las empresas desde hace más de dos años. A pesar de ello, todavía existen muchas empresas que no han implementado una solución para fichar en el trabajo o lo han dejado a un lado debido a la pandemia y al...
Descubre el planificador inteligente de TramitApp y su botón mágico
Después de años de desarrollo, en TramitApp hemos desvelado nuestro secreto mejor guardado: el planificador de turnos inteligente. ¿Y eso qué es? Esa es nuestra misión en este artículo, hacer contigo un recorrido por todo lo que esconde nuestro nuevo planificador de...
Contrato 502: descubre sus características clave
El contrato que tiene 502 es un eventual a media jornada, ese contrato admite tenerlo hasta un año, es decir que si lleva seis meses, puedes hacerle una prórroga de hasta seis meses más. O bien, si quieres puedes hacerle un contrato por obra (501) por el tiempo que...
¿Aún no has visto nuestro secreto? Descubre el planificador inteligente
Tras años de desarrollo, por fin podemos contaros lo que será la revolución en la planificación de turnos: el planificador inteligente de TramitApp. Todo el equipo se ha volcado al 100% en lograr una herramienta que verdaderamente ayude a las empresas en hacer...
Qué es ser asertivo y cómo influye en tu trabajo
La asertividad ocupa un papel fundamental en los modelos de gestión empresarial más demandados en la actualidad. Esta competencia es una de las más demandadas en los puestos de trabajo al favorecer el clima laboral en la empresa. Para saber qué es ser asertivo no...
Cómo elaborar los KPIs clave de recursos humanos
Una de las dudas principales en cualquier tipo de medición de resultados es saber cuáles son los indicadores más relevantes a los que debemos prestar atención. Cuando necesitamos establecer los KPIs clave de recursos humanos debemos de tener en cuenta una serie de...
