Mejores blogs de RRHH para comenzar 2023
En una sociedad sobre informada, poder encontrar en un mismo espacio lecturas de referencia es un regalo. Esa es nuestra intención en un artículo donde recogemos algunos de los mejores blogs de RRHH que debes descubrir en este 2023 que ya llega. Esperamos que su...
¿Qué depara a los RRHH en 2022? Descubre las tendencias
2021 prometía ser un año de vuelta a la normalidad, pero nada más lejos de la realidad. Este se ha convertido en un año de retos continuos para las empresas y más específicamente para sus departamentos de recursos humanos. A raíz de ello y para estar preparados, lo...
Cómo hacer un programa de capacitación de empleados
Apostar por la formación de los trabajadores dentro de la empresa es esencial para su desarrollo y crecimiento profesional. Para ello, contar con un programa de capacitación se vuelve indispensable en muchas empresas actuales. De esta forma las organizaciones...
Novedades de la app de RRHH TramitApp diciembre 2021
En TramitApp no dejamos de crecer y antes de terminar el año queríamos contaros algunas novedades del mes de diciembre que hemos incluido en las últimas semanas en la plataforma. Con estas funcionalidades queremos hacer, todavía si cabe, más sencilla y útil la...
¿Qué es el ISR y cómo se calcula?
Las siglas ISR suelen ocupar un espacio en la nómina de los trabajadores, pero no todo el mundo conoce su significado. ¿Sabes que es dinero que descuentan en tu nómina? Continúa leyendo para descubrir qué es el ISR, sus características y cómo calcularlo. ¿Qué...
¿Cuál es la importancia de las habilidades directivas?
Entre los departamentos de recursos humanos se suele comentar la importancia de poseer habilidades directivas que nos ayuden en la empresa. Pero, ¿cuáles son las realmente importantes?, ¿en cuáles debemos focalizarnos o de qué modo nos ayudará contar con estas...
Los tipos de organigramas más utilizados en la actualidad
Los organigramas son un documento esencial para entender cómo funciona la organización de una empresa. Las organizaciones suelen llevarlo a cabo a través de una plantilla de organigrama que poder adaptar a la situación actual de la entidad. En primer lugar, antes de...
Factores a tener en cuenta para el cierre del año en tu empresa
Se acercan las navidades y con ello llega el cierre del año en las organizaciones. Ese momento en el que los departamentos de recursos humanos dejan las cuentas y gestiones listas para poder empezar un nuevo año. Para las empresas estas fechas tan ajetreadas...
5 factores que determinan la motivación laboral de la empresa
Conseguir la motivación laboral de los empleados puede considerarse uno de los grandes retos para las empresas. Lograr este objetivo significa obtener una organización mucho más productiva con un mejor ambiente y clima laboral. Pero, ¿cómo conseguirlo? Debes tener...
Definición de las habilidades directivas y sus claves
Bajo la competitividad empresarial en la que estamos inmersos, contar con trabajadores que posean habilidades de liderazgo puede marcar la diferencia en una organización. Conocer la definición de las habilidades directivas y aplicar sus conceptos clave servirá de...
¿Cómo calcular el coste de contratar un nuevo trabajador a la empresa?
Cuando una empresa está pensando en contratar a una nueva persona que incorporar al equipo, una de las dudas más habituales que surgen es qué coste supondrá el nuevo empleado a la compañía. Calcular el coste del trabajador para la empresa no es solo cuestión de tener...
Cómo aplicar las teorías de liderazgo a tu empresa
La búsqueda de liderazgo empresarial es uno de los objetivos para muchas empresas en la actualidad. Esta habilidad social, siendo una de las habilidades más valoradas en las empresas, no es fácil de encontrar. Debido a ello, las teorías de liderazgo buscan dar...
¿Qué es el código de contrato 189 y sus características?
Llamado así, el código de contrato 189 puede no ser reconocido por muchos trabajadores, aun siendo uno de los contratos más ansiados. ¿Te haces una idea ya de su significado? En este artículo te explicamos todas sus particularidades y cómo la empresa debe ponerlo en...
Claves en la estructura del departamento de recursos humanos
En un momento en el que la sociedad y las empresas están en constante cambio, no es de extrañar que la estructura del departamento de recursos humanos se haya modificado. La atracción y retención de talento es uno de los objetivos clave que busca esta...
Cómo hacer una nómina explicado paso a paso
Una de las tareas clave a las que se enfrentan cada mes todas las empresas es la realización de nóminas. Saber cómo hacer una nómina desde 0 explicado paso a paso y conocer los puntos clave de su gestión nos ahorrará más de un dolor de cabeza. ¿Qué es y quién elabora...
Descubre si necesitas un programa ATS en tu empresa
En los últimos años es frecuente que escuchemos hablar de los programa ATS al referirnos a la selección de personal en las empresas. Lejos de quedarnos con el significado de las siglas, es importante conocer las claves de este software para determinar si...
Cómo determinar los valores clave de una empresa
Las empresas deben sustentarse en unos cimientos sólidos creados con los propósitos que servirán como eje para su crecimiento. No todas las compañías tienen claras cuáles son sus cualidades clave que las define. Por ello en este artículo hablaremos de estos valores de...
¿Qué es el modelo de acuerdo de teletrabajo?
Debido a la entrada en vigor de la ley de teletrabajo, los empleados y las empresas están obligados a firmar un acuerdo por escrito. En este post trataremos todo lo que concierne al modelo de acuerdo de teletrabajo y los factores a tener en cuenta para su elaboración....
¿Por qué tu empresa debería estar aplicando la ley de fichar en el trabajo?
El registro de la jornada laboral es una obligación para las empresas desde hace más de dos años. A pesar de ello, todavía existen muchas empresas que no han implementado una solución para fichar en el trabajo o lo han dejado a un lado debido a la pandemia y al...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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