Contrato 502: descubre sus características clave
El contrato que tiene 502 es un eventual a media jornada, ese contrato admite tenerlo hasta un año, es decir que si lleva seis meses, puedes hacerle una prórroga de hasta seis meses más. O bien, si quieres puedes hacerle un contrato por obra (501) por el tiempo que...
¿Aún no has visto nuestro secreto? Descubre el planificador inteligente
Tras años de desarrollo, por fin podemos contaros lo que será la revolución en la planificación de turnos: el planificador inteligente de TramitApp. Todo el equipo se ha volcado al 100% en lograr una herramienta que verdaderamente ayude a las empresas en hacer...
Qué es ser asertivo y cómo influye en tu trabajo
La asertividad ocupa un papel fundamental en los modelos de gestión empresarial más demandados en la actualidad. Esta competencia es una de las más demandadas en los puestos de trabajo al favorecer el clima laboral en la empresa. Para saber qué es ser asertivo no...
Cómo elaborar los KPIs clave de recursos humanos
Una de las dudas principales en cualquier tipo de medición de resultados es saber cuáles son los indicadores más relevantes a los que debemos prestar atención. Cuando necesitamos establecer los KPIs clave de recursos humanos debemos de tener en cuenta una serie de...
Conoce el contrato 501, su duración y aspectos clave
El contrato 501 es uno de los documentos clave que sirven como respaldo para la empresa y el empleado a la hora de trabajar. Si tienes dudas acerca de él hemos escrito este artículo para contarte qué es y el resto de sus puntos clave. ¿Qué es el contrato 501? Todos...
Descubre para qué sirve un profesiograma y cómo realizarlo
A la hora de buscar un determinado perfil para cubrir un puesto de trabajo muchos expertos de RRHH hacen uso del profesiograma para ayudarse en la tarea. Pero este documento no es tan conocido como los organigramas u otras plantillas que utilizan los profesionales de...
¿Qué es un CHRO y cuáles son sus funciones?
El CHRO es uno de los trabajadores más importantes en cualquier entidad. Pero este profesional no suele recibir la misma atención que los CEO o el CFO, indiscutiblemente claves en las organizaciones. Sin embargo, la figura del CHRO debe llevar las riendas del corazón...
¿Qué es el turno ecológico en las empresas?
Los turnos de trabajo producen una serie de efectos negativos en el día a día, afectando incluso a su salud mental del trabajador. Para tratar de contrarrestarlos han ido apareciendo distintos tipos de turnos para organizar al personal. En este artículo hablaremos del...
Las multas por incumplir la Ley de Teletrabajo empiezan a aplicarse
A partir del 1 de octubre, las empresas podrán ser multadas con hasta 225.000€ si no cumplen con las condiciones establecidas por la Ley de Teletrabajo. En este artículo te explicamos los elementos clave de las sanciones de la Ley de Teletrabajo y la cuantía de sus...
NOM 035: Todo lo que necesitas conocer de la normativa
La ley NOM-035, implementada en México en octubre de 2019, permite evaluar y disminuir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. En este post te contamos todo lo que debes conocer sobre ella y qué busca conseguir su implementación en las organizaciones....
Plantilla gratuita para realizar el organigrama de una empresa
Un organigrama es uno de los documentos más conocidos en las organizaciones pero no todas las empresas cuentan con uno ni toman su tiempo en elaborarlo de cero. ¿Quieres saber cómo realizar el organigrama de una empresa fácilmente? En este artículo explicaremos cómo...
20% de aumento en las sanciones de la Inspección de Trabajo
La ley 10/2021 del 9 de julio publicada por el BOE sobre la Ley del Teletrabajo, ha supuesto una modificación de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). En esta última se establece que las sanciones por infracciones que imponga la Inspección...
Conoce qué es un SIRH y los beneficios de implementarlo
La gestión de recursos humanos puede compararse en muchas empresas como un ejercicio de malabares debido a la multitud de tareas administrativas y de gestión de personal. Aquí es donde entra en juego los SIRH para facilitar la labor e informatizar esta función...
En TramitApp cumplimos 5 años
No es nuestro primer aniversario, ni tampoco llevamos toda la vida juntos, pero este mes de septiembre hemos cumplido 5 años y ¡suena enorme! Para celebrarlo hemos querido echar la vista atrás y ver cómo hemos cambiado y crecido, no sólo nosotros… también...
Cómo afecta el clima laboral a tu empresa y cómo mejorarlo
Uno de los objetivos más prioritarios en las empresas es saber cómo mejorar la productividad de sus empleados. El clima laboral se posiciona como uno de los principales condicionantes a la hora de influir en la productividad y también en la satisfacción de los...
Novedades de la app de RRHH TramitApp septiembre 2021
Dejamos las vacaciones atrás y volvemos con muchas ganas y nuevos proyectos que os iremos contando en las próximas semanas. De momento queremos enseñaros algunas nuevas funcionalidades que hemos añadido a la plataforma y que estamos seguros os ayudarán en vuestro día...
Factores de la productividad laboral que más influyen en las empresas
Uno de los términos más sonados y que más preocupan en las empresas es la productividad de los empleados. Ligado al rendimiento y la eficiencia de los trabajadores, te contaremos cuáles son los factores que determinan la productividad laboral de las empresas y su...
Cómo gestionar los cuadrantes de turnos de trabajo rotativos
Es frecuente encontrar en la actualidad empresas que utilicen cuadrantes de turnos de trabajo rotativos. Estos posibilitan que la compañía funcione durante todo su servicio, llegando incluso a las 24 horas en determinados sectores. Diseñar los cuadrantes de turnos de...
En qué consiste la evaluación del desempeño laboral
Una de las tareas de recursos humanos más destacadas en los últimos años es la evaluación del desempeño laboral. La gestión del talento humano se vuelve clave en las empresas debido a su enorme competitividad, por lo que contar con los perfiles más destacados y...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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