Cómo coordinar las vacaciones de trabajadores
La coordinación de vacaciones de los trabajadores es un de los quebraderos de cabeza a los que se enfrentan, cada año, las empresas y los departamentos de Recursos Humanos. Contar con herramientas de gestión especializadas en esta labor nos ayudará a organizar las...
10 beneficios que aporta la digitalización de los RRHH
La digitalización está presente en todos los sectores de la sociedad, incluidas las empresas. Pero todavía son muchas las organizaciones que continúan realizando sus procesos de la misma forma que hace décadas. La transformación digital es la encargada de hacer llegar...
Retos en la gestión de empleados del sector limpieza
Los trabajadores del sector limpieza poseen unas características muy concretas, por lo que gestionar a estos empleados requiere el uso de una serie de herramientas que faciliten la labor. Con el objetivo de detallar los retos y aportar nuestra experiencia en la...
Todo sobre el permiso de lactancia y cómo solicitarlo
A raíz de la entrada del 1 de enero de los nuevos permisos en la baja de paternidad, los permisos de lactancia han vuelto a ser un tema de actualidad en las empresas. No todas las organizaciones ni sus trabajadores conocen la normativa ni sus características. Por ello...
Conoce la obligatoriedad del registro salarial en las empresas
Desde la entrada en vigor el 14 de abril de la normativa de registro salarial se va a regular por primera vez cómo deben ser las auditorías retributivas y la transparencia salarial. Esta medida, incluida en el plan de igualdad para empresas, intentará hacer frente a...
Áreas clave en la estructura del departamento de recursos humanos
Las empresas deben hacer frente a constantes cambios en su entorno y evolucionar ante las necesidades del sector. La estructura del departamento de recursos humanos también ha ido cambiando con el objetivo de atraer y retener talento y poder desarrollar los objetivos...
Mejora tu ERP añadiéndole nuevas funcionalidades
Un ERP, también conocido como software de gestión empresarial, busca mejorar la gestión de los procesos de la empresa, agilizándolos y mejorando la productividad de los trabajadores y departamentos en general. Una vez implementada la solución, la empresa puede obtener...
Cómo proteger la identidad digital de los trabajadores
En los entornos online hay que tener sumo cuidado con el robo de la identidad digital debido a que los criminales utilizan los datos confidenciales que consiguen para realizar actividades fraudulentas. Concienciar a los trabajadores de las medidas de ciberseguridad...
Cómo hacer una inducción laboral beneficiosa
El proceso de inducción laboral, también conocido como onboarding, se lleva a cabo cada vez que un nuevo empleado entra en una empresa. Realizarlo trae una serie de beneficios tanto para el profesionista como para la entidad. Te contamos la importancia de esta...
Alternativas más baratas y eficientes que tu máquina de fichar
Desde que en 2019 se estableciese la Ley de control horario, es obligatorio que todas las empresas proporcionen a sus trabajadores un método de registro laboral válido. La máquina de fichar es el sistema más extendido en las empresas, pero puede no ser el más indicado...
Automatiza las tareas de tu Payroll Specialist
Los payroll specialist son un perfil muy concreto en la plantilla de las empresas. Este término, no tan sonado, puede resumirse en su propia traducción «especialista en la nómina». A día de hoy, donde el pago de nóminas es una labor compleja de gestionar en las...
¿Qué tener en cuenta y cómo gestionar el permiso para votar?
Cuando se celebra una jornada electoral y esta coincide con el horario laboral de los empleados son muchas las dudas que surgen acerca de los permisos que deben conceder las empresas a sus trabajadores para ir a votar. ¿Debe la empresa dar un permiso a sus...
Cómo integrar un programa para registro horario trabajadores
A la hora de establecer un programa para el registro horario de los trabajadores uno de los factores a tener en cuenta es cómo integraremos este programa en nuestra entidad y cumplir con la normativa. De nada sirve tener un gran sistema de fichaje si este no se...
Cómo evitar que tus empleados realicen horas extras
Las empresas están obligadas a pagar las horas extras que realicen sus empleados conforme a lo estipulado en la ley. Hay veces en las que necesitamos que nuestros trabajadores permanezcan más tiempo de lo estipulado, pero debemos saber bien cuál es su jornada de...
Programa de gestión de personal gratis, ventajas e inconvenientes
Un programa de gestión de personal, también llamado ERP, se encarga de controlar los procesos y gestiones de la empresa. Su implantación ofrece diversas funcionalidades que reducen la carga del departamento de RRHH asumiendo un coste por el que muchas organizaciones...
Cómo elaborar el manual de bienvenida de una empresa
En el momento que un nuevo trabajador va a incorporarse a la empresa comienza un proceso de onboarding. Para que este sea lo más completo posible, necesitamos contar con un documento clave, el manual de bienvenida de una empresa. Vamos a tratar sus puntos más...
Cuáles son las dietas exentas de IRPF
Hay ocasiones en las que el complemento al salario habitual queda exento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Existen muchas dudas sobre cuáles son las dietas exentas de IRPF y cómo podemos agilizar las gestiones que implican para las empresas y sus...
5 cosas del cuadrante de turnos que no sabías
Un cuadrante de turnos se encarga de crear jornadas de trabajo cambiantes donde varía la hora de entrada y de salida del empleado a su puesto de trabajo. A pesar de que su definición es muy sencilla, los cuadrantes de turnos rotativos se convierten en un quebradero de...





