HRBP: ¿qué es y cómo influye en las empresas?
En el panorama actual existen multitud de empresas que compiten entre sí y en las que su principal elemento diferenciador son las personas que trabajan en ellas. Contar con los empleados más aptos para el puesto, motivados y comprometidos con la labor de la empresa se...
¿Qué es el síndrome burnout y cómo afecta a los trabajadores?
El mundo laboral hoy en día puede generar distintos tipos de enfermedades psicológicas entre los trabajadores. Una de las más comunes actualmente es el síndrome burnout que pueden llegar a sufrir los empleados con un excesivo estrés en su trabajo. Hemos elaborado este...
¿Qué supone la vuelta a la oficina para los trabajadores?
El estrés y la ansiedad laboral que suele generar septiembre se junta este año con la vuelta a la oficina después de largas jornadas de teletrabajo. Y es que, este septiembre muchas organizaciones han establecido la vuelta al sistema presencial de trabajo o al menos a...
Qué es la inducción de personal y cómo mejorar el proceso
La inducción de personal es una de las prioridades de los departamentos de recursos humanos. Llamado en inglés onboarding, este término busca que la adaptación de un nuevo empleado en la empresa sea lo más rápida y fluida posible. El tiempo y dinero invertidos en...
Cómo gestionar los turnos médicos con eficiencia
Los turnos de trabajo en el sector de la sanidad requieren de una compleja gestión debido a las guardias y la necesidad de que funcione las 24 horas al día sin margen de error. La jornada laboral a turnos La jornada a turnos es aquella desarrollada por distintos...
Qué es el convenio colectivo y cuál aplica en mi empresa
Conocer qué convenio colectivo se aplica en tu empresa es un elemento clave para que tanto trabajadores como empresarios tengan claras cuáles son las pautas básicas de regulación entre ellos. ¿Qué es el convenio colectivo? El convenio colectivo es el resultado de la...
Cómo realizar la gestión del tiempo compensatorio
Cuando un empleado realiza horas extras, la empresa debe compensar este trabajo, siendo una de las opciones establecer un periodo de descanso para el trabajador. Es frecuente hablar de la gestión de horas extras, pero la alternativa más empleada es la del tiempo...
Qué es el liderazgo empresarial y cómo fomentarlo
Una de las habilidades sociales más codiciadas en las organizaciones es el liderazgo .Conocer qué es el liderazgo empresarial nos ayudará a determinar las herramientas necesarias para potenciarlo. Y, de no tenerlo, saber buscar esta figura de líder en nuestra...
Cómo calcular las vacaciones no disfrutadas de los empleados
Las vacaciones son un derecho fundamental e irrenunciable para cualquier empleado de una empresa, así lo establece el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores. El departamento de RRHH que se encarga de cómo calcular las vacaciones no disfrutadas puede tener...
El turno antiestrés y sus ventajas e inconvenientes en la implementación
Los horarios de los empleados se organizan en distintos turnos de trabajo que estipula la empresa. El trabajo por turnos puede aumentar el estrés de los trabajadores al estar relacionado con problemas de sueño y fatiga. Para intentar paliar los efectos adversos del...
6 herramientas tecnológicas para pedir ayudas a la digitalización
En una sociedad cada vez más digitalizada, las empresas buscan conseguir la digitalización para poder competir en el mercado. La pandemia del Covid-19 provocó una digitalización acelerada de las organizaciones, llegando a cifras que no se esperaban hasta los próximos...
La mitad de las horas extra en España no están controladas ni pagadas
Un informe publicado por Infojobs sobre Control Horario y Cobro de Horas Extra detalla que la mitad de los empleados en España realiza horas extra que no son controladas y por lo tanto no se pagan ni se compensan más tarde. Además, según desprende el informe, uno de...
Cómo hacer un organigrama de mi empresa + Plantilla gratis
Todo departamento de RRHH debe contar entre sus documentos de un organigrama. En este artículo te contamos los tips para saber cómo hacer realizarlo. Estamos seguros de que te será de ayuda, bien sea porque tu entidad aún no ha elaborado el suyo o quieres...
La importancia de la salud mental también en el entorno laboral
Recientemente hemos podido ver a la gimnasta Simone Biles retirarse de los juegos olímpicos para priorizar su salud mental. La forma en la que una gimnasta de élite ha hablado públicamente de un tema aún tan tabú es toda una reivindicación hacia el cuidado del...
5 claves para mejorar la gestión de la fuerza laboral
Los departamentos de RRHH apuestan cada vez más en reforzar la gestión de la fuerza laboral de su empresa. Este término, que comienza a generalizarse, cuenta con una serie de claves a tener en cuenta si buscamos aumentar la eficiencia de nuestra plantilla. En este...
5 motivos para implementar un fichador virtual en tu empresa
Apenas hace dos años de la entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada laboral. Las empresas desde entonces se vieron en la obligación de poner a disposición de los empleados un método válido para cumplir con el control horario. A pesar de existir multitud...
10 libros de RH de referencia que no debes perderte
Muchas personas aprovechan el verano para fomentar el hábito de la lectura. Este tiempo libre que pasamos leyendo podemos aprovecharlo a su vez en aprender más acerca del mundo de la gestión de personas mediante libros de rh o blogs de recursos humanos. Existen en la...
Cómo calcular las vacaciones por horas de tus empleados
El cálculo y la gestión de las vacaciones de los empleados supone un reto para muchas empresas. La gestión puede llegar a ser un problema no solo para las grandes empresas, también en aquellas entidades que cuentan con distintos tipos de contratos entre sus...
Descubre el nuevo cuadrante de trabajo de TramitApp
En TramitApp no dejamos de crecer y trabajar para ofreceros la mejor plataforma de Recursos Humanos. Hemos desarrollado un nuevo cuadrante de trabajo con el que los usuarios de nuestra plataforma podréis filtrar por empleados, ausencias, equipos… y personalizar...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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