Permisos médicos retribuidos, ¿si o no? Entrevista en CM Media
El absentismo laboral, el compromiso de los empleados y la digitalización son los temas que tratamos en esta entrevista en el programa Castilla la Mancha Despierta, de CM Media. ¿Hasta qué punto son los permisos médicos retribuidos? Nuestras socias fundadoras...
Tramitapp en el Foro del Empleo en la Era Digital
El pasado viernes, tuvimos el placer de participar hablando sobre»Automatizar relaciones laborales para cuidar las relaciones de personas», nuestra ponencia dirigida por Inmaculada Santisteban y Blanca Cabanas, socias de Tramitapp dentro de la agenda del FEED V, el...
Una visión hacia el empleo del futuro en Encuentro del Talento Digital
Así es, de esto tratará la nueva edición del FEED V, el Foro del Empleo en la Era Digital, de Una visión hacia el empleo del futuro en Encuentro del Talento Digital. No puedes perderte la presentación de tantas novedades, apps y su Artificial Expo. ¿Nos vemos el día...
Tramitapp en Estartapeando, de la Cadena SER
El pasado 2 de noviembre tuvimos una cita radiofónica con Angels Barceló y Rafa Bernardo en el espacio Estartapeando, de Hora 25, en la Cadena Ser. Inmaculada Santisteban y Blanca Cabanas, socias fundadoras y parte de nuestro equipo de Tramitapp fueron las encargadas...
Tramitapp, 2º Premio Talent Summit 2018
Organizado por la Fundación Transforma España, nuestro proyecto fue finalista junto a 10 startups más en la 3ª edición del Talent Summit, evento que reúne a startups tecnológicas que trabajan en la gestión del talento y entidades aceleradoras e incubadoras,...
Tramitapp interviene en el Minuto de Oro de Pymetech, de Efe Radio
Tramitapp intervino en el “Minuto de Oro” del programa Pymetech, de Efe Radio. Bajo la dirección de Esther Molina, el programa centra su temática en el mundo de las pymes, el emprendimiento, las nuevas tecnologías y la innovación. Inmaculada Santisteban y Blanca...
Cómo calcular las vacaciones que corresponden a un trabajador
Organizar las vacaciones de los empleados es uno de los derechos laborales que provocan más polémica entre los trabajadores y los empresarios y entre los propios empleados. Calcular las vacaciones que corresponden a un trabajador sin cometer errores y sin que haya...
Obligaciones de la empresa y del trabajador en casos de baja laboral
Se supone que en nuestro contrato laboral deben solucionarse todas las dudas y estar todas las condiciones aclaradas en lo que respecta a las obligaciones durante una baja laboral, tanto por parte de la empresa como del trabajador. Sin embargo, sobre todo cuando va...
Cómo ayudamos con TramitApp a cumplir con GDPR
La nueva Ley de Protección de Datos entró en vigor el 25 de mayo de 2018. Las multas para quien no cumpla con este nuevo Reglamento General de Protección de Datos son mucho mas caras que con la LOPD. Esto hace más sencillo poder cumplir con GDPR. Tramitapp es una...
5 consejos imprescindibles para implantar el teletrabajo
Aquí te damos 5 consejos indispensables para implantar el teletrabajo de una forma gradual. Y desmontamos algunos mitos… El trabajo desde casa sí es posible y están probados los buenos resultados. ¿Cuales son los motivos para no intentarlo?. ¿Cuáles son las...
Diferencias entre Intranet, Extranet, Portal del Empleado
Uno de los objetivos que el departamento de Recursos Humanos persigue es facilitar la comunicación con los Empleados. Llámalo Intranet, Extranet o Portal del Empleado, pero lo importante es bien el canal si queremos tener éxito. ¿Puedes responder a unas simples...
Solución digital para cumplimiento de la GDPR con empleados
Parece que la LOPD se nos ha quedado obsoleta a raíz del tsunami de explotación de datos que estamos haciendo en la actualidad. El 25 de mayo de 2018 entró en vigor la GDPR. Desde entonces, se hace necesario el uso de una solución digital para el cumplimiento de la...
¿Usan tus empleados el Portal del Empleado o ponen excusas?
Para que un Portal del Empleado funcione es clave que los empleados lo usen… Suena obvio, pero la realidad es que ya puede ser el Portal excelente por dentro que, si el empleado pone mil excusas para utilizarlo, es que no está logrando su objetivo. ¿Cómo podemos hacer...
