Qué necesitas saber sobre el sueldo bruto
¿Dudas sobre el sueldo bruto y sus aspectos relacionados? Una correcta gestión del sueldo bruto asegura el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales. Además, juega un papel crucial en la planificación financiera y la transparencia de la empresa. Veamos todos...
Define la misión y visión de tu empresa
contar con una visión y misión claras no solo proporciona dirección, sino que también refuerza el compromiso y la alineación entre los empleados y la gestión estratégica de la empresa. Este artículo explora cómo una definición adecuada de estos conceptos puede...
Software para pymes: ayudas para implementarlo en tu empresa
El mundo empresarial está experimentando una transformación digital acelerada, crucial para mantener la competitividad. En este contexto, el gobierno de España, junto con fondos europeos, ofrece diversas ayudas destinadas a apoyar la digitalización mediante el uso de...
Potencia el rendimiento de los empleados con el efecto Galatea
El Efecto Galatea es un fenómeno psicológico que tiene un impacto significativo en el rendimiento de los empleados. Este concepto resalta la importancia de la autoeficacia y cómo las creencias personales sobre las propias capacidades pueden influir en el desempeño. En...
¿En qué consiste una huelga de celo y cómo gestionarla?
La huelga de celo, conocida también como «huelga blanca», es una forma de protesta laboral donde los empleados cumplen sus funciones siguiendo al pie de la letra las normas y reglamentos, sin aportar ningún tipo de iniciativa o esfuerzo adicional. Este tipo de acción...
Tabla para calcular las horas de trabajo
La gestión del tiempo de trabajo es un aspecto crucial para el éxito de cualquier organización. No sólo influye en la productividad y eficiencia, sino también en el bienestar de los empleados y, por consiguiente, en el ambiente laboral general. A continuación,...
Guía para lograr el bienestar en el trabajo
Crear un entorno laboral que promueva el bienestar en el trabajo es crucial para aumentar la moral, la productividad y retener a los mejores talentos. ¿Sabías que el bienestar en el trabajo está directamente relacionado con el desempeño de los empleados? Esta guía...
La gestión de recursos humanos en el sector de la salud
El sector de la salud enfrenta desafíos únicos en términos de gestión de recursos humanos debido a la alta demanda de servicios, la necesidad de personal altamente especializado y la importancia crítica de mantener un ambiente laboral eficiente y humano. En este...
Cómo realizar una entrevista grupal y cuáles son sus estrategias
La entrevista grupal ha evolucionado respecto al formato tradicional de entrevista individual, donde un candidato debe convencer al entrevistador de su idoneidad para el puesto en un entorno privado. La entrevista grupal permite evaluar múltiples candidatos...
Realiza una encuesta de satisfacción laboral
Entender y mejorar la satisfacción laboral de los empleados es crucial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Las encuestas de satisfacción laboral son herramientas poderosas que ayudan a las empresas a obtener valiosa información sobre el...
Fuentes de noticias de RRHH para mantenerse actualizado
En un campo tan dinámico y crítico como el de Recursos Humanos, estar informado sobre las últimas tendencias, cambios normativos y avances tecnológicos es más que una necesidad, es un imperativo para cualquier profesional que aspire a la excelencia. Con el ritmo...
¿Para qué sirven los beneficios fiscales?
Ahorrar en costes e impuestos para aumentar la rentabilidad: este podría ser el objetivo de cualquier negocio. La optimización de la planificación tributaria y conocer y aplicar los beneficios fiscales que correspondan son las piezas clave para pagar menos impuestos....
Implementa una estrategia de reconocimiento laboral
Las personas que componen la compañía son el activo más importante pero, ¿reconocemos su labor? El reconocimiento laboral es una estrategia clave para mejorar el compromiso de los empleados, su motivación y satisfacción en la empresa. Esta estrategia puede marcar la...
Aplica el endomarketing a tus empleados
Incorporar el endomarketing en tu estrategia empresarial no es solo una inversión en tus empleados, sino en el éxito continuo de tu negocio. Al centrarse en el bienestar y desarrollo de los trabajadores, el endomarketing ayuda a construir un equipo sólido y...
¿Cómo gestionar con éxito una nueva incorporación?
Integrar a un nuevo empleado en la empresa es un proceso crucial que puede tener un impacto significativo en la productividad y la moral del equipo. Una correcta incorporación asegura que los nuevos miembros se sientan bienvenidos y preparados para sus roles, lo que a...
Guía para la elaboración de un cuadrante de trabajo mensual
El cuadrante de trabajo mensual es una herramienta fundamental en la gestión de recursos humanos. Su importancia radica en su capacidad para permitir a las empresas organizar de manera eficiente y efectiva los turnos de sus empleados. En un mundo laboral cada vez más...
Novedad para fichar: el QR permanente
¡El fichaje por QR permanente ya está aquí! Tras lanzar el fichaje a través de código QR, nuestra última actualización permite generar y descargar nuestro propio código QR personal y permanente, y usarlo como tarjeta de fichaje, sustituyendo a las clásicas tarjetas...
Realiza un plan de acción personal como estrategia de RRHH
En este mundo laboral que no para de cambiar, donde ser adaptable y tener un plan de desarrollo personal son claves para triunfar, aparece en escena el plan de acción personal. Esto no es solo un invento para que los empleados crezcan por su cuenta, sino que se está...
¿Cómo realizar la promoción de empleados en la empresa?
La promoción de empleados en una empresa no es solo un cambio de posición para un trabajador; representa una estrategia esencial para el crecimiento y la salud organizacional. A menudo, los líderes empresariales enfrentan el desafío de cómo gestionar estas promociones...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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