Blog de Recursos Humanos - Página 8
Normativa laboral, fichaje, turnos y gestión de personas para tu empresa
Estrategias para la resolución de conflictos laborales
Estrategias y herramientas que debes tener en cuenta a la hora de abordar los conflictos laborales que pueden surgir en...
Mejora los procesos de onboarding con un buddy program
El buddy program ayuda a mejorar la experiencia y acelerar la productividad de las nuevas incorporaciones en la empresa.
Claves para un proceso de evaluación del desempeño exitoso
Apunta estos consejos que permitirán lograr cambios y contribuir al desarrollo de la empresa mediante el proceso de evaluación del...
Cómo hacer una base de datos de RRHH
Te contamos cómo crear una base de datos de RRHH donde recopilar, almacenar y gestionar información de empleados y candidatos...
Modelo 216: Guía para la gestión en España
Todo lo que necesitas saber sobre el Modelo 216: el formulario para el Impuesto sobre la Renta de No Residentes...
En qué consistiría implementar la autobaja de 3 días
Te contamos cómo afectaría implementar la autobaja de 3 días a las empresas como a sus empleados y de qué...
Estrategias para realizar el downsizing en la empresa
Gestiona el downsizing con un enfoque humano y ético, abordando desde la planificación hasta la ejecución para una reestructuración exitosa.
Automatiza el registro de las incidencias en nómina
Utilizar una herramienta de automatización de las incidencias en nómina permite llevar a cabo un registro sin errores.
Gestión de nota de gastos en las empresas
Cada vez más empresas deciden digitalizar la gestión de la nota de gastos para reducir errores y facilitar el proceso.
Cómo llevar a cabo la evaluación de 90 grados
La evaluación de 90 grados es una de las más utilizadas al requerir únicamente el feedback del responsable inmediato y...
Consejos para dar feedback constructivo en la empresa
El feedback constructivo nos permite ofrecer retroalimentación efectiva que motiva y mejora el desempeño de los trabajadores.
Las herramientas de evaluación de desempeño en la era digital
Encontrar la herramienta de evaluación de desempeño idónea para tu empresa es esencial para obtener los resultados deseados.
Mejores software de evaluación del desempeño laboral
Listado de los mejores software de evaluación del desempeño laboral que debes tener en cuenta para elegir cuál implementar en...
¿Quién puede obtener la prejubilación y cómo gestionarla?
Para solicitar la prejubilación es necesario cumplir con estos requisitos y debemos gestionarla correctamente desde la empresa.
Evaluación del aprendizaje para mejorar los resultados laborales
Explora métodos, implementación y tendencias para optimizar el rendimiento y la formación de empleados con la evaluación del aprendizaje.
Sondeo de opinión para realizar en la empresa
RRHH puede implementar y aplicar eficazmente un sondeo de opinión para mejorar el ambiente laboral y la gestión organizacional.
Gestiona desde RRHH la carta de renuncia voluntaria eficazmente
Es posible gestionar las cartas de renuncia voluntaria con profesionalidad, manteniendo un ambiente laboral positivo en la empresa.
¿En qué consiste el Quiet Hiring?
El Quiet Hiring permite cubrir nuevas necesidades sin contratar adicionalmente, a la vez que presenta desafíos en la gestión del...
La estrategia DEI para lograr la igualdad laboral
Descubre las claves para implementar una estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), superando inercias corporativas.
¿Qué es y cómo utilizar la Escala Likert?
La Escala Likert aplicada en las empresas es fundamental para entender las opiniones, actitudes y niveles de satisfacción de los...
