¿Es legal fichar con huella dactilar o reconocimiento facial?
El uso de sistemas biométricos como el fichaje mediante huella dactilar o reconocimiento facial ha ganado popularidad en las empresas españolas en los últimos años. Estos métodos de fichaje para el control de la asistencia y el horario de los empleados permitían...
Guía sobre cómo realizar la evaluación del trabajador
La evaluación del trabajador se ha convertido en una herramienta necesaria para el éxito de cualquier empresa, independientemente de cuál sea su tamaño o sector. Este proceso contribuye al crecimiento y desarrollo profesional de los empleados en la compañía y a...
Medidas para lograr la conciliación familiar
La conciliación familiar y laboral se ha convertido en un pilar fundamental en el mundo empresarial moderno. A medida que las dinámicas laborales evolucionan, se hace más evidente la necesidad de un equilibrio entre la vida profesional y personal. Este equilibrio no...
Qué es la retroalimentación negativa y cuándo es necesaria
En todos los equipos de trabajo a veces hay momentos en los que es necesario dar feedback de aspectos que deben mejorar o trabajarse más. Aquí entra en juego la retroalimentación negativa, un componente esencial en el desarrollo de cualquier organización. A menudo se...
¿Cómo descubrir el potencial de los trabajadores?
¿Crees que hay empleados con gran potencial en tu plantilla y no lo estás aprovechando? La capacidad de una empresa para prosperar depende en gran medida de su habilidad para identificar y desarrollar el potencial de sus trabajadores. Por ello, desde TramitApp hemos...
Identifica y maximiza los talentos ocultos de tu empresa
Los talentos ocultos de los empleados son como gemas sin pulir, esperando ser descubiertos y aprovechados. Muchas veces, estas habilidades y competencias pasan desapercibidas, pero al identificarlas y nutrirlas, las organizaciones pueden desbloquear un potencial...
Qué es el feedback y cómo usarlo correctamente
En el mundo dinámico de los recursos humanos, comprender el concepto de «feedback» es fundamental para el desarrollo de un entorno laboral productivo y armonioso. Este artículo se enfoca en desglosar qué es el feedback, su importancia y cómo se puede implementar...
Revoluciona la gestión estratégica del capital humano
¿Tenemos claro que, en cualquier empresa, el recurso más valioso que existe es el capital humano? Partiendo de esta premisa, la gestión estratégica del capital humano se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las empresas en un entorno altamente...
Organiza turnos rotativos de 4 personas de lunes a domingo
¿Estás buscando cómo organizar turnos rotativos de lunes a domingo para 4 personas? Has llegado al artículo indicado. Esta tarea aunque pueda parecer compleja o dar lugar a errores es sencilla si la implementamos correctamente. Este tipo trabajo a turnos ofrece una...
¿Por qué utilizar sistemas de recursos humanos en tu empresa?
Los departamentos de recursos humanos desempeñan un papel fundamental en la contratación, capacitación, retención y desarrollo de talento. Sin embargo, llevar a cabo estas tareas de manera eficiente puede resultar todo un desafío, especialmente para empresas en...
Gestiona los exámenes médicos ocupacionales en la empresa
Un aspecto crucial de la gestión de recursos humanos es garantizar que los trabajadores estén en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente. Los exámenes médicos ocupacionales son una herramienta esencial en este sentido, ya que...
Dirección estratégica de recursos humanos: maximiza su potencial
La Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una disciplina empresarial fundamental en la gestión moderna de personal. A través de una planificación estratégica y una gestión eficaz de los recursos humanos, las organizaciones pueden impulsar su crecimiento, la...
Ejemplo de planes de capacitación que aplicar a tu empresa
La capacitación de los empleados es un pilar fundamental en el desarrollo y éxito de cualquier empresa. No solo contribuye al crecimiento individual de los trabajadores, sino que también mejora la productividad y eficiencia de la organización en su conjunto. En este...
Guía sobre el permiso por causa de fuerza mayor en España
En TramitApp estamos comprometidos con proporcionar información valiosa y detallada sobre temas laborales de interés, y uno de los aspectos que queremos explorar en profundidad es el permiso por causa de fuerza mayor. Por ello, en esta guía encontrarás todo lo que...
Cómo entender la nómina: qué debes saber
Sabemos que entender todos los conceptos y cifras que aparecen en la nómina puede ser una tarea complicada. Pero no te preocupes, en este artículo encontrarás una guía completa para entender tu nómina, diseñada especialmente para los trabajadores . Haremos que este...
Desarrolla una estrategia de recursos humanos efectiva
Una buena estrategia de recursos humanos no solo consiste en contratar empleados, sino de realizar las gestiones de manera efectiva y fomentar un ambiente de trabajo en el que todos se sientan valorados y motivados. En este artículo, exploraremos los pasos clave para...
Los recursos humanos de una gran empresa: perfiles y estrategias
La gestión de recursos humanos en una empresa es una tarea crucial para su éxito y crecimiento. En el caso de las grandes empresas, esta labor adquiere una complejidad adicional debido a la magnitud de su fuerza laboral y la necesidad de coordinar a un gran número de...
Realiza una gestión eficiente de los ficheros SEPA y nóminas
Los ficheros SEPA y las nóminas son elementos fundamentales en la gestión financiera y de recursos humanos de cualquier empresa. En este artículo, exploraremos en detalle qué son los ficheros SEPA y cómo se relacionan con la administración de nóminas en el ámbito...
La gestión del talento humano según Chiavenato
Cuando hablamos de la gestión del talento humano, nos referimos a la planificación, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, motivación y retención de los empleados de una organización. Implica asegurarse de que la empresa cuente con las personas adecuadas...El software de RR.HH. que ayuda a hacer tu empresa más eficiente.
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