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Cómo potenciar el engagement desde el onboarding

El onboarding de los nuevos trabajadores es la carta de presentación de las empresas y uno de los grandes retos a los que se enfrentan los departamentos de recursos humanos y jefes de equipo. Las empresas que cuentan con un proceso de onboarding estructurado y sólido consiguen que el compromiso de los nuevos empleados aumente un 82%.

Pero, ¿Cómo conseguir que los procesos de incorporación a nuestra empresa potencien el engagement de los trabajadores? ¿Qué otros factores pueden reforzar este compromiso? acompáñanos en este webinar en él daremos respuesta a esta y otras muchas preguntas:

 

  • Descubre cómo potenciar el engagement desde el primer día
  • Cómo diseñar un buen plan de onboarding
  • Digitalización y comunicación interna, dos grandes aliados
  • Case studiy: el onboarding en TramitApp

Organiza:

Ponentes:

Inmaculada Santisteban

Inmaculada Santisteban

Socia fundadora en TRAMITAPP

Tiene amplia experiencia en ayudar a digitalizar todo tipo de organizaciones y acompañarles en el proceso desde el departamento de RRHH.
Beatriz Tortosa

Beatriz Tortosa

Key Account Manager

Se incorporó a TramitApp hace unas semanas en un onboarding híbrido en el que la comunicación y la utilización de las herramientas adecuadas ha sido decisivo.