Software de gestión de Vacaciones y Ausencias

Optimiza las solicitudes de vacaciones y ausencias, garantizando una planificación ajustada a la realidad en tiempo real y sin conflictos. Delega la gestión de vacaciones y permisos en tus empleados y mandos intermedios.

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Software gestión de vacaciones y ausencias

Di adiós al caos del excel y hola a la efectividad de nuestro de gestión de vacaciones con TramitApp

Vacaciones Autogestionadas

El empleado envía su solicitud de vacaciones y el manager aprueba o rechaza.

Calendario de vacaciones y ausencias compartido

Calendario compartido

Los miembros del equipo pueden ver los días de vacaciones y ausencias de sus compañeros.

Información de vacaciones y ausencias siempre actualizada

Información actualizada

Cada cambio se actualiza en tiempo real en el calendario compartido de vacaciones.

Gestión de vacaciones con fichajes ausencias integrada con fichajes

Integrado con fichajes

Conectado con control horario para un cálculo exacto de las horas trabajadas.

Distribución equitativa de las vacaciones de la empresa

Control total con un clic

Supervisa y gestiona las solicitudes de vacaciones y ausencias rápidamente a través de TramitApp.

Modificaciones Sencillas

Garantiza una planificación eficiente y libre de conflictos de turnos, con ajustes simples.

Sin Acumulación de Mails

Elimina la necesidad de gestionar cientos de correos de vacaciones. El empleado solicita los días de descanso y el manager aprueba o rechaza.

Distribución equitativa de los días de vacaciones en la empresa

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Visibilidad y claridad en tu calendario de vacaciones 👁

Calendario Compartido

Accede a un calendario de ausencias y vacaciones compartido, para una gestión sin sorpresas.

Cuadrante Detallado

Cuadrante que especifica si son vacaciones, bajas médicas o permisos de otra índole.

Acceso de Equipo

Los miembros del equipo tienen acceso a las vacaciones de los compañeros para evitar solapamientos.

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Integración y Accesibilidad de los datos

Gestión de ausencias ágil

Accesible en cualquier momento y lugar, asegurando una gestión de vacaciones y ausencias ágil y adaptable.

Vacaciones en tu mano

Solicita o consulta vacaciones desde tu móvil.

Integración de con registro de jornada

Integrado con control horario y turnos rotativos, para una gestión precisa y real del registro de jornada de tus empleados.

Más sobre control horario

Informes de horas y vacaciones detallados

Todos los niveles de personalización

Genera reportes de horas y días libres personalizados para un análisis profundo del uso de vacaciones y ausencias.

Toma decisiones estratégicas

Facilita la toma de decisiones informadas en función de las horas planificadas y optimiza tus recursos.

Informes de horas y vacaciones detallados

Empresa certificada ISO-27001

TramitApp es una empresa certificada en la ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad. Esta norma asegura la confidencialidad y la integridad de toda la información así como de los sistemas que la procesan.

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Preguntas frecuentes sobre control de vacaciones y ausencias

¿Qué es el control de vacaciones?

El control de vacaciones consiste en la elaboración de un calendario donde se reflejen las vacaciones de los trabajadores junto con sus ausencias y bajas.

¿Cómo puedo llevar un control de vacaciones en Excel?

Existen multitud de plantillas de Excel destinadas a llevar a cabo el control de vacaciones. Pero elaborar y mantener actualizado este documento no es tarea sencilla. Por ello, muchas empresas optan por automatizar esta tarea mediante el uso de un software de RRHH que cuente con una herramienta de vacaciones y ausencias.

¿Cómo programar las vacaciones?

Programar las vacaciones es todo un reto para los departamentos de RRHH. Las plantillas se han quedado obsoletas debido a que no son de utilidad para trabajadores de la plantilla con distintos contratos. La empresa puede gestionar fácilmente las vacaciones con la ayuda de un software de RRHH, donde cada trabajador autogestiona las suyas en el calendario para ser luego aprobadas.

¿Cómo justificar una ausencia laboral?

Si la ausencia es por enfermedad, la única justificación válida es la emitida por el médico mediante un parte de baja médica. Si la ausencia es por otro motivo, el trabajador debe encargarse de solicitar un justificante donde quede constancia de la problemática sucedida.

¿Cuántos días puedo faltar sin justificar al trabajo?

Los empleados deben justificar cualquier ausencia a su puesto de trabajo. De no ser así, la falta sin justificar puede acarrear penalizaciones que van desde una bajada de sueldo hasta el despido. Este despido sería considerado procedente, sin derecho a indemnizaciones.

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La experiencia de nuestros clientes ✨

TramitApp ha supuesto una revolución para la compañía. La implantación e integración con nuestro software ha sido sencilla, rápida y adaptada a nosotros.

Mar De La Fuente Gutierrez

Directora RRHH, Nautalia Viajes

El primer día con TramitApp fue genial, la verdad que es muy sencillo todo.

Irene Sanabria

HR Project Leader, Essilor

Todo bien, aún estamos probando y aprendiendo cada día sobre la app, pero la verdad que muy contentos con la decisión y la app.

Filipa de Sousa Rodrigues

Responsable de RRHH, Audika

Solicita una demo gratuita y gestiona las vacaciones y ausencias de manera fácil y sin conflictos 🚀

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