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Gestión de bajas médicas
Simplifica la forma en la que gestionas las altas y bajas por enfermedad centralizando todo el proceso. Gestiónalo todo con una foto al parte médico.
Fácil para el empleado, fácil para el manager.
Resuelve la baja en pocos clicks.
Autogestionado
Cada empleado genera sus altas y bajas por enfermedad desde su móvil o desde la web de forma muy sencilla.
Una foto basta
El trabajador sube los partes de alta y baja desde la consulta del médico haciendo una foto con su móvil.
Conectado con nóminas
Una vez recibida la solicitud, basta un click para notificarla y enviar la información al gestor de nóminas.
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Además, te regalamos 15 días de acceso sin compromiso.
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Reduce los trámites administrativos en
varias horas al año por empleado
Con unos pocos clicks
Los empleados comunican su alta o baja desde su perfil haciendo una foto al parte médico.
Su responsable recibe el parte de baja y la notificación en su panel de control.
Recibe notificaciones al instante
Comunica que has recibido la baja
Mantén todo bajo control sin esfuerzo
Mejora tu comunicación
Cada empleado gestiona sus bajas médicas desde la web o el teléfono móvil y envía la información a su manager.
Sin intercambiar interminables emails
Deja constancia de las comunicaciones
Almacena toda la documentación en el perfil del empleado
Mejora la coordinación
El Calendario de Empresa combina bajas médicas, ausencias y vacaciones para que puedas coordinar los equipos fácilmente.
Las bajas quedan reflejadas en el calendario
Las personas autorizadas tienen acceso
Todo el mundo sabe quién está de baja
También con turnos
Las bajas médicas suponen complican el el reajuste de los cuadrantes y los turnos de trabajo. Con Tramitapp evitas problemas de coordinación.
Las bajas se gestionan rápidamente
Es muy fácil modificar los turnos
Todo el equipo verá los cambios online
Agiliza la gestión de las bajas
Cuanto más grandes son los equipos más esfuerzo requiere coordinarlos. Mejora el proceso centralizando la gestión en una sola herramienta.
El trabajador comunica su baja
El manager recibe la solicitud
Comprueba los calendarios y reajusta el equipo
Modifica la nómina
Las incidencias en nóminas son un quebradero de cabeza desde el punto de vista administrativo. Con Tramitapp todo ocurre automáticamente.
Las bajas médicas modifican la nómina
Queda registrado en la ficha del trabajador
La gestoría recibe la información automáticamente
Multidispositivo
No siempre disponemos de un ordenador con acceso a internet a mano. Para facilitar los trámites y las consultas, la plataforma es accesible desde cualquier equipo.
Utiliza nuestro portal web o nuestra app
Toda la información disponible desde cualquier lugar
Muy sencilla de utiliza
Integrado con control horario
Todas nuestras herramientas están diseñadas para facilitar tu trabajo y el de tus empleados, por en TramitApp todo está conectado.
Las bajas modifican el saldo de horas
Evita dudas sobre horas pendientes y trabajadas
Olvídate para siempre gestionar la información en excel
Informes personalizados
Con Tramitapp puedes ver informes segmentados por empleado, equipo o empresa con facilidad. Olvídate de hacer cálculos tú mismo.
Toda la información de un solo vistazo
Los datos que necesitas cuando los necesitas
Descárgalos en Excel o CSV
Preguntas frecuentes sobre gestión de bajas médicas
¿Cómo comunicar una baja médica en mi empresa?
Tras acudir al médico de cabecera a solicitar la baja laboral, el trabajador debe comunicarle a la empresa esta situación de incapacidad temporal. Esta comunicación se realiza presentando una copia del parte de baja en un plazo máximo de tres días. La otra copia que hace entrega el médico es para el propio empleado.
¿Cómo tramitar una baja médica?
Tras acudir al médico de cabecera este nos debe expedir dos copias del parte de baja. Una copia es para el propio trabajador y otra para que él mismo la entregue en su empresa en un plazo máximo de tres días. Si la empresa cuenta con un gestor documental online podrá tramitar la baja directamente desde la plataforma.
¿Los días de baja cuentan como días de vacaciones?
No, los días de baja no cuentan como días de vacaciones. Además, los trabajadores de baja generan los mismos días de vacaciones que los empleados en activo, esto es, 2’5 días por mes trabajado. Si un trabajador está de baja durante sus vacaciones, tendrá derecho a recuperar esos días de vacaciones.
¿Quién te puede dar la baja médica?
La baja la emite el médico de cabecera cuando lo considera oportuno tras el reconocimiento médico, si determina la imposibilidad del trabajador de realizar las tareas de su puesto. El empleado puede acudir también a la mutua o a empresas colaboradoras si la baja ha sido causada por enfermedad profesional o un accidente laboral.
¿Cómo funciona la baja médica?
La baja médica se concede a un trabajador cuando se encuentra incapacitado de forma temporal para realizar su trabajo. Referente a los primeros días, si la baja se produce por contingencias comunes, los primeros 3 días de baja el trabajador no cobrará nada.
¿Cuándo entregar parte confirmación de baja?
El trabajador dispone de tres días hábiles para entregar el parte de baja en la empresa. No es necesario entregarlo el mismo día. Este mismo plazo se aplica a los siguientes partes de confirmación de baja, contados a partir del mismo día que los expide el médico.
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