Optimiza tu Gestión de RRHH con Informes Personalizados
Genera informes de recursos humanos y organiza la información de tu empresa y empleados de forma sencilla, para que puedas tomar decisiones estratégicas con facilidad.
Plataforma de RRHH Inteligente a tu Disposición
Automatización y Eficiencia
Generación automática de informes que ahorran tiempo y reducen errores humanos
Acceso a Datos Relevantes
Facilita el acceso rápido a información clave sobre empleados
Personalización
Informes adaptados a las necesidades específicas de la empresa, con KPIs y métricas relevantes
Visión Holística
Visión completa de la fuerza laboral, permitiendo identificar tendencias y áreas de mejora
Validez en caso de Inspección
Proporcionan pruebas sólidas en caso de una inspección laboral
Más de 3.000 empresas confían en TramitApp 😉
Toda la información clave en el Cuadrante Inteligente
Información agrupada según tus necesidades
Información clave de un vistazo, agrupada por equipos y centros de trabajo.
Cálculo automático de saldos de horas
Calcula saldos de horas trabajadas y pendientes de forma automática, considerando vacaciones y bajas médicas.
Informes personalizables
Los informes de RRHH son totalmente personalizables, permitiéndote enfocarte en los datos que necesitas.
Todo organizado con los Informes por proyecto
Asocia fichajes a proyectos o tareas
Asocia los fichajes a proyectos o tareas para calcular costos en tiempo real.
Todos los tipos de informes
Selecciona entre varios tipos de informes según tus necesidades.
Para grandes volúmenes de información
Procesa grandes volúmenes de información y descarga los datos en el formato que prefieras.
Libertad para Descargar y Personalizar
Privacidad de la información
Toda la información almacenada te pertenece.
Descarga en Excel
Descárgala en formato Hoja de Cálculo y edítala en Excel.
Integra informes con tu ERP
Integra la información en tu panel de control corporativo o en tu herramienta de ERP.
Preguntas frecuentes sobre informes de Recursos Humanos
¿Cómo generar informes de recursos humanos de forma automática?
Los informes de recursos humanos pueden generarse automáticamente cuando los datos de jornada, ausencias, vacaciones y nómina se recogen en una única plataforma digital que alimenta el cálculo en tiempo real. A partir de esa base común, el software construye cuadros de mando y exporta los indicadores más usados por el departamento. TramitApp permite generar los siguientes informes sin intervención manual:
- Horas trabajadas y horas extra por empleado, centro o departamento, con desglose diario o acumulado.
- Absentismo laboral y tasa de rotación, con filtros por motivo (baja, permiso, ausencia injustificada).
- Vacaciones consumidas y pendientes, saldos por empleado y previsión de ausencias.
- Coste laboral por centro de trabajo con datos de nómina integrados desde A3 y Sage.
- Turnos y cuadrantes planificados frente a horas realmente fichadas.
Los informes se exportan a Excel, PDF o CSV y se conservan 4 años en los servidores en la UE, conforme al RD-ley 8/2019 y el RGPD.
¿Se pueden integrar los informes de RRHH con A3 y Sage para pasar las horas a la nómina?
Sí. La integración con programas de nómina evita teclear dos veces las mismas horas, extras y ausencias, y reduce el margen de error entre el registro horario y el recibo de salarios. El software de RRHH consolida cada día el fichaje y las incidencias, y al cierre del periodo vuelca esa información al programa contable. TramitApp dispone de conectores nativos con A3 y Sage que permiten:
- Enviar las horas trabajadas y horas extra del mes al cierre de nómina.
- Trasladar vacaciones, bajas y ausencias ya validadas por el responsable.
- Actualizar datos maestros del empleado (alta, baja, cambio de contrato) sin duplicar cargas.
La información viaja cifrada en tránsito (TLS) y en reposo, y queda registrada con sello de tiempo. Los informes previos al volcado pueden revisarse y exportarse a Excel antes de enviarse al programa de nómina, para validación cruzada entre RRHH y laboral. Esta integración es especialmente relevante en empresas con varios centros y convenios distintos, donde el cálculo manual multiplica los errores.
¿Qué informes de RRHH exige la normativa laboral en España?
La normativa laboral española obliga a conservar varios registros e informes del personal que deben poder aportarse a requerimiento de la Inspección de Trabajo. La lista depende del tamaño de la plantilla, del convenio aplicable y del tipo de actividad. Los principales son:
- Registro horario diario de todos los empleados, conservado 4 años, según el RD-ley 8/2019.
- Registro retributivo por grupos profesionales y sexo, exigido por el RD 902/2020 sobre igualdad retributiva.
- Auditoría retributiva en empresas con plan de igualdad conforme al RD 901/2020.
- Registro de accidentes laborales y plan de prevención bajo la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
- Canal de denuncias con informe de gestión anual en empresas de 50 empleados o más, según la Ley 2/2023.
TramitApp genera estos informes a partir del fichaje, de los datos de nómina integrados con A3 y Sage y del módulo de canal de denuncias, con trazabilidad de accesos y conservación documental conforme al RGPD.
Empresa certificada ISO-27001
TramitApp es una empresa certificada en la ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad. Esta norma asegura la confidencialidad y la integridad de toda la información así como de los sistemas que la procesan.
La experiencia de nuestros clientes ✨
TramitApp ha supuesto una revolución para la compañía. La implantación e integración con nuestro software ha sido sencilla, rápida y adaptada a nosotros.
El primer día con TramitApp fue genial, la verdad que es muy sencillo todo.
Todo bien, aún estamos probando y aprendiendo cada día sobre la app, pero la verdad que muy contentos con la decisión y la app.
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