Hacemos que tu proceso de Offboarding de empleados sea una despedida feliz
Decir adiós no tiene porqué ser complicado si tienes un plan de offboarding de empleados como el de TramitApp. Un proceso seguro, ordenado y eficaz que evita salidas traumáticas de ex-empleados y genera oportunidades de crecimiento para la empresa.
Beneficios de un Onboarding de empleados planificado:
Genera buen clima laboral.
Favorece una transición ordenada.
Fomenta la retención de talento.
Mejora la gestión y logística de la empresa.
Evita pérdidas económicas.
Aporta información de valor.
Cuidamos de todos los detalles para un Offboarding seguro
1) Fase Administrativa
Preparación y firma de documentos relacionados con la salida del empleado.
2) Fase Operativa
Baja en plataformas y herramientas de trabajo habituales.
3) Fase Financiera
Preparación de liquidaciones y finiquitos.
4) Fase Comunicativa
Informamos al equipo del cese de la relación laboral con el ex-empleado.
5) Fase Logística
Recuperación de equipos.
6) Fase de Transición
Delegación temporal de tareas entre el equipo hasta la incorporación del nuevo empleado.
7) Fase de despedida
Encuentro final con el empleado para intercambiar feedback sobre su salida de la empresa.
Lo que ofrece nuestro plan de Offboarding:
Un plan ordenado y eficiente que automatiza tareas recurrentes.
Plantillas personalizables según perfiles de empleados.
Firma digital de documentos.
Creación de roles y asignación de tareas según perfil.
Configuración rápida y sencilla.
Una buena gestión de los ex-empleados puede reforzar la imagen de marca de tu empresa 😉
Más de 1500 empresas confían en nosotros
