Vol avec Processus RH
Libère-toi des tâches lourdes et répétitives dans ton département des Ressources Humaines et donne la place à des processus qui créent de la valeur et favorisent la communication, la connexion et l’employee branding entre tes employés avec Processus RH.
Un décollage avec une direction directe vers…
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Une meilleure communication entre les départements
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Efficacité dans les temps et les processus
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Satisfaction au travail pour les employés
Commencez le voyage vers une gestion efficace de vos RH
Parcours de l’employé
Bien-être des employés
Gestion de la conformité
Premier arrêt: Parcours de l’employé
![Album_travel_employee_journey_FR](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/02/Album_travel_employee_journey_FR.png)
Nous gérons de manière transversale et efficace tous les types de processus liés au voyage de l’employé: onboarding, offboarding, promotions et relocations.
Tout ce qui arrive à votre équipe depuis son entrée jusqu’à sa sortie est important et doit être coordonné avec une excellente gestion du le parcours de l’employé.
Le parcours de l’employé commence avec un bon Onboarding…
Evitez les paperasses et faites en sorte que vos nouveaux employés se sentent importants avec notre système d’onboarding.
Un plan d’accueil parfait qui automatise les tâches et les processus en fonction des besoins de votre entreprise.
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![mujer_hablando_ordenador](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/10/mujer_hablando_ordenador.png)
Un onboarding bien fait…
Et se termine avec un Offboarding sûr
Le début du voyage est aussi important que la fin. Facilite la sortie de tes employés avec une gestion sûre et efficace des formalités et des processus.
![offboarding_generale_neela_devis](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/02/offboarding_generale_neela_devis.png)
![mujer_mirando_a_un_lado](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/10/mujer_mirando_a_un_lado.png)
Avantages d’un offboarding planifié:
Deuxième arrêt: Bien-être des employés
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Donne de la valeur au travail de tes employés dans l’entreprise à travers une gestion personnalisée des processus de bien-être des employés.
Sais quand est le meilleur moment pour une formation, motives-les avec un plan de carrière adapté ou vérifie leur évolution dans l’entreprise à travers des processus d’évaluation périodiques.
La voie de le bien-être des employés
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![personas_oficina_riendo_ordenador](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/10/personas_oficina_riendo_ordenador.png)
Le bien-être des employés de hauteur fait que…
Troisième étape: Gestion de la conformité
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Gérez de manière ordonnée et fluide les procédures liées à la protection des données, à la sécurité, à la santé ou à la formation, entre autres.
La conformité équipe votre entreprise avec:
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![oficina_personas_compliance_documento](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/10/oficina_personas_compliance_documento.png)
Avantages d’une bonne gestion du Conformité:
Processus RH est un vol direct qui…
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Économise du temps de gestion pour l’Onboarding
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Améliore l’organisation et la communication de votre entreprise
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Accélère les processus de conformité
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Améliore la sécurité dans les processus d’Offboarding
![icon_happy_blue](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/09/happy_blue-1.png)
Augmente votre employee branding
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Réduit la rotation du personnel
Faites que les RH de votre entreprise voyagent en toute sécurité!
Plus de 1500 clients nous font confiance
![Logo Chanel](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Chanel.png)
![Logo Caritas](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Caritas.png)
![logo essylor](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2021/01/logo-essylor.png)
![Logo Clinica Baviera](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Clinica-Baviera.png)
![Logo Norauto](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Norauto.png)
![Logo Xiaomi](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2022/02/Logo-Xiaomi.png)
![Logo T-Systems](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2023/03/Logo-T-Systems.png)
![logo kyocera](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/logo-kyocera.png)
![Logo L'Oreal](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-LOreal.png)
![Logo Allen _ Overy](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2021/01/Logo-Allen-_-Overy.png)
![Logo Hays](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Hays.png)
![Logo Midas](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Midas.png)
![Logo Holmes Place](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Holmes-Place.png)
![Logo Fundacion Ronald McDonald](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Fundacion-Ronald-McDonald.png)
![Logo Robert Walters](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Robert-Walters.png)
![Logo Calzedonia](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2021/01/Logo-Calzedonia.png)
![Logo Audika](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/12/Logo-Audika.png)
![Logo Aon](https://d2fco1oc9breti.cloudfront.net/wp-content/uploads/2021/01/Logo-Aon.png)