Élaborez des plans de carrière qui élèvent vos employés
Avec TramitApp, vous pourrez concevoir des plans de carrière qui permettent à vos employés de développer toutes leurs capacités. Un système facile à mettre en place et entièrement personnalisable, avec lequel vous pourrez développer une stratégie de formation et de formation pour que vos employés puissent s’améliorer et que votre entreprise atteigne ses objectifs de croissance.
Gérez avec un Plan de carrière
Nous créons un itinéraire complet avec le travailleur, où nous fixons ses besoins de croissance, les objectifs d’affaires et les plans de promotion, pour stimuler la croissance de l’entreprise à travers la progression de la carrière professionnelle du salarié.
Les avantages d’établir un plan de carrière dans votre entreprise:
Augmente la confiance de l’employé en entreprise
Réduit la rotation de personnel
Améliore la performance des employés
Encourage la motivation de l’équipe
Améliore la communication avec l’employé
Les phases de nos plans de carrière
Gérez avec un Plan de succession ou de remplacement
Nous établissons un processus à long terme, qui assure le remplacement des employés clés dans l’entreprise, sans que l’activité de celle-ci ne soit affectée.
Le plan de succession ou de remplacement sur TramitApp
Les avantages de disposer d’un plan de succession dans votre entreprise
Assure la continuation des projets en cours.
Donne à l’entreprise une perspective d’avenir plus importante.
Donne de la consistance aux plans de carrière.
Générez la tranquillité et l’image de transparence dans l’entreprise
