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Première étape: Le parcours de l’employé

Le parcours de l’employé est l’incroyable voyage que vos employés vivent dans l’entreprise. Un parcours qui commence avec l’intégration, continue avec les promotions ou les relocalisations et se termine avec la sortie de l’entreprise. Des étapes différentes où vos employés se sentiront soutenus et appréciés, améliorant ainsi votre image de marque auprès des employés. ✨

Prendre en compte chaque étape de votre employé dans votre entreprise signifie:

Moins de rotation de personnel

Économie de coûts et de temps

Plus de communication

Employés motivés

Rétention du talent

Commencez l’intégration, tout le monde à bord!

Le processus d’intégration de TramitApp est le plan d’accueil parfait pour que vos nouvelles recrues se sentent accompagnées en tout temps. Nous avons des modèles personnalisables et faciles à mettre en œuvre, avec des tâches standardisées qui créent une route efficace pour gérer cette première étape de votre employé dans votre entreprise.

Une bonne intégration:

Réduit l’incertitude chez les nouveaux employés
Augmente la productivité
Raccourtit le processus d’adaptation
Améliore votre image de marque

Votre intégration est-elle 100% numérique?

Le travail à distance est une réalité, c’est pourquoi nos plans d’accueil des employés offrent également la possibilité de standardiser ces processus de manière en ligne et 100% numérique.

Up in the air: promotions et relocalisations

Aucun voyage, et encore moins celui de l’employé, n’est un parcours linéaire. Heureusement, il y a des promotions et des relocalisations, qui optimisent les postes de travail et motivent le personnel à poursuivre leur progression dans l’entreprise. Avec la gestion des processus de promotions et de relocalisations sur TramitApp, vous pourrez faire progresser la carrière de vos employés avec soin.

La gestion des promotions et des relocalisations favorise…

La communication employé-patron
Le désir de dépassement
L’optimisation des profils

Coordination des absences de longue durée

Parfois, il est nécessaire de faire une pause sur le chemin pour repartir encore plus fort. Avec TramitApp, nous vous aidons à coordonner et gérer les processus de départ de vos employés de longue durée en créant des listes de tâches récurrentes pour que rien ne vous échappe.

Avec la gestion des départs de TramitApp:

Vous aurez une liste de tâches à coordonner de manière organisée.
Vous aurez à portée de main tous les documents et démarches.
Vous contrôlerez les délais et les étapes de ce départ.
Vous pourrez formaliser des documents via notre signature numérique.

Offboarding: l’art de dire au revoir

Nous garantissons un adieu heureux et sécurisé pour vos anciens employés avec nos processus Offboarding. Grâce à des modèles modifiables, nous standardisons les démarches et les processus pour une sortie efficace et cordiale.

Avec un Offboarding planifié, vous obtenez:

Sérénité dans les processus délicats
Employee branding
Bonne ambiance de travail

Prendre soin des processus que passent vos employés économise des coûts, du temps et améliore votre Employee Branding

Plus de 1500 clients nous font confiance