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Le processus d’Onboarding pour les employés garantissant un parcours parfait

Le voyage de vos employés dans l’entreprise commence avec un bon Onboarding. Offrez-leur un plan d’accueil parfait qui les enveloppe, réduit leur incertitude et crée une excellente première impression, grâce à nos processus d’Onboarding pour les employés.

Le plan d’accueil pour les employés facile à mettre en œuvre

Nous vous guidons pour créer la route parfaite lors de ces premiers jours de l’employé dans votre entreprise.

Nous vous offrons:

Des processus guidés qui automatisent les tâches récurrentes.
Des modèles personnalisables en fonction des besoins.
Signature numérique de documents.
Création de rôles et affectation de tâches en fonction du profil.
Configuration rapide et simple.
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Avec l’Onboarding de TramitApp, tout le monde arrive à destination

Bénéfices des processus d’Onboarding pour les employés

Augmente la motivation
Réduit l’incertitude
Améliore l’environnement de travail

Bénéfices des processus d’Onboarding pour l’entreprise

Favorise la rétention du talent
Augmente la productivité du nouvel employé
Crée une excellente première impression de l’entreprise

Voici notre protocole d’atterrissage pour les employés

1. Phase administrative

Demande de documents et clôture des formalités habituelles pour l’incorporation du nouveau candidat.

2. Phase de bienvenue

​Communication de bienvenue, manuel de valeurs et culture de l’entreprise.

3. Phase de formation et mise en route

Plans d’intégration du personnel pour la formation et la mise en route.

4. Phase de suivi

Tests d’évaluation et suivis périodiques.

Depuis notre plateforme d’Onboarding, vous pourrez:

Attribuer des rôles et des tâches à des personnes de différents départements.
Savoir qui est responsable de chaque phase.
Voir les employés qui sont en train de faire leur Onboarding.
Consulter toutes les phases du processus.
Ajouter des commentaires aux tâches.
Créer des notifications et des automatisations.

Onboarding digital pour les incorporations à distance

Grâce à la numérisation du processus, vous aurez tout prêt si vous avez besoin ou préférez effectuer l’Onboarding de manière 100% digitale avec vos employés à distance.

Avantages du Onboarding numérique

Coûts réduits grâce à la capacité d’automatiser une grande partie du processus.
Pas besoin de se rendre à un même espace de travail.
Effectuer les tâches d’intégration de n’importe où et à tout moment.

Plus de 1500 clients nous font confiance

Une bonne gestion des anciens employés peut renforcer l’image de marque de votre entreprise 😀