Los empleados escanean un código QR específico de la empresa con su dispositivo móvil al llegar y salir del trabajo, registrando automáticamente su hora de entrada y salida.

Sí, es muy seguro. Utiliza tecnologías de encriptación y autenticación para proteger los datos y garantizar que solo el personal autorizado pueda fichar.

Sí, el fichaje con QR cumple con la legislación sobre el registro de la jornada laboral, siempre que se garantice la fiabilidad y no se vulneren los derechos de los trabajadores. De hecho se ha convertido en la alternativa perfecta, desde que el pasado 23 de noviembre de 2023, la Agencia Española de Protección de Datos («AEPD»), publicase una guía sobre el tratamiento de control de presencia mediante sistemas biométricos y estableciese como poco seguros estos sistemas.

Los sistemas de fichaje con QR están diseñados teniendo en cuenta la protección de datos personales, cumpliendo con las normativas de privacidad aplicables y asegurando que solo se recolecten los datos necesarios para el registro de asistencia.