Blog de Recursos Humanos - Página 16
Normativa laboral, fichaje, turnos y gestión de personas para tu empresa
Todo sobre el canal de denuncias obligatorio para las empresas
Cumple con la nueva normativa y ten un canal de denuncias obligatorio en tu empresa que poder gestionar correctamente.
Guía completa sobre el recargo de equivalencia
Conoce qué es el recargo de equivalencia del IVA, quién debe aplicarlo, cómo funciona, cuáles son sus ventajas e inconvenientes...
Cómo gestionar los turnos rotativos de 8 horas
Antelación en la planificación, comunicación, cambios, entre otras cuestiones para gestionar correctamente los turnos rotativos de 8 horas.
Cómo combatir el techo de cristal en la empresa
El techo de cristal es un problema en las empresas que afecta a la diversidad, la inclusión y la igualdad...
En qué consisten los planes de reemplazo
Los planes de reemplazo permiten a las empresas establecer un plan de acción para la marcha, temporal o no, de...
¿Por qué es importante el certificado de empresa?
El certificado de empresa es un documento importante que puede ser solicitado en diversos trámites administrativos.
¿Qué es el HCM y cuáles son sus ventajas?
El HCM, también conocido como software de gestión del capital humano, se ha convertido en una de las herramientas más...
Beneficios de implementar el club del empleado
El club del empleado es una de las apuestas más actuales que realizan las compañías para mejorar la satisfacción de...
¿Qué es y cómo funciona el contrato de interinidad?
El contrato de interinidad es el empleado para suplir una vacante por un tiempo determinado. Resolvemos sus dudas más frecuentes.
Gestionar un plan de formación Fundae en las empresas
Fundae destaca en la formación de trabajadores en las empresas. Explicamos qué aspectos debes conocer para gestionarlo correctamente.
Cómo solicitar el Informe de Datos de Cotización (IDC)
El Informe de Datos de Cotización, más conocido como IDC, tiene distintas utilidades para las empresas, te contamos también cómo...
Qué es y cómo solicitar el convenio especial de la Seguridad Social
El convenio especial de la Seguridad Social puede ser una buena solución si tan solo te faltan unos años de...
El entorno VUCA y cómo hacer frente a ello desde RRHH
Saber qué es y cómo podemos adaptarnos al entorno VUCA nos permitirá hacer frente al entorno cambiante y ser una...
Qué hacer desde RRHH para la prevención de riesgos laborales
Existen distintas acciones que pueden realizar las empresas desde el departamento de RRHH en la prevención de riesgos laborales.
¿Qué es el efecto Halo en los procesos de selección?
El efecto Halo puede condicionar los procesos de selección en la empresa, por ello es tan importante hacer lo posible...
¿Qué puede ofrecer el autoservicio del empleado en mi empresa?
El autoservicio del empleado es una de las propuestas que ofrecen aquellas empresas para fomentar la autonomía de sus trabajadores.
Cómo prevenir y tratar el mobbing laboral
Las empresas deben estar preparadas para hacer frente al mobbing laboral además de establecer una serie de acciones para su...
Cómo llevar una correcta gestión del tiempo laboral
La gestión del tiempo laboral determina aspectos como la productividad y el rendimiento de los trabajadores si se realiza de...
Realiza una correcta planificación en call center
Llevar a cabo la planificación en call center no es tarea sencilla. Recopilamos los pasos y herramientas necesarias para optimizarlo.
Los Seguros Sociales y sus aspectos a tener en cuenta
Entender y poder calcular los Seguros Sociales correspondientes es más sencillo con estos aspectos que debes conocer.
