Blog de Recursos Humanos
Normativa laboral, fichaje, turnos y gestión de personas para tu empresa
Los tipos de riesgos laborales que existen y cómo prevenirlos
Dentro de los riesgos laborales podemos identificar diferentes tipos, lo que facilita su gestión y prevención por parte de la...
Las competencias profesionales más valoradas en la actualidad
Las competencias profesionales son fundamentales para lograr el éxito al permitir al trabajador destacarse entre sus compañeros.
El Reglamento General de Protección de Datos en las empresas
Cumplir con el Reglamento General de Protección de datos (RGPD) es misión del departamento de RRHH siguiendo para ello una...
¿Qué es el empowerment en las empresas?
El empowerment es un enfoque de gestión del personal cada vez más empleada en las plantillas debido a los beneficios...
Aprende a crear un cronograma de actividades
El cronograma de actividades puede ser una solución para las empresas que buscan mejorar su organización y planificación de tareas.
En qué consiste la coevaluación y cómo implementarla
La coevaluación es un método de evaluación del desempeño idóneo para conocer el punto de vista de los compañeros que...
¿Qué es el contrato 410 o contrato de interinidad?
El contrato 410, conocido como contrato de interinidad, ha tenido cambios tras la última reforma laboral. Te contamos sus puntos...
El efecto Hawthorne y cómo afecta a las empresas
El efecto Hawthorne es un fenómeno en el que la productividad de los trabajadores mejora. Descubre en qué consiste y...
¿Cómo hacer una autoevaluación del desempeño laboral?
La autoevaluación es uno de los métodos de evaluación del desempeño más utilizados. Para ello, debemos seguir los pasos correctos.
Qué debes saber sobre la comunicación asertiva en la empresa
La comunicación asertiva posee múltiples beneficios que la convierten en uno de los estilos de comunicación más empleados en las...
¿Qué es un workaholic y cómo gestionarlo?
En la actualidad, los trabajadores workaholic son cada vez más frecuentes. Desde las empresas deben saber cómo identificarlos y gestionarlo.
¿Cómo gestionar un accidente in itinere?
Entre los tipos de accidentes laborales, se encuentra el accidente in itinere, que se refiere a los accidentes que ocurren...
Todo sobre el canal de denuncias obligatorio para las empresas
Cumple con la nueva normativa y ten un canal de denuncias obligatorio en tu empresa que poder gestionar correctamente.
Guía completa sobre el recargo de equivalencia
Conoce qué es el recargo de equivalencia del IVA, quién debe aplicarlo, cómo funciona, cuáles son sus ventajas e inconvenientes...
Cómo gestionar los turnos rotativos de 8 horas
Antelación en la planificación, comunicación, cambios, entre otras cuestiones para gestionar correctamente los turnos rotativos de 8 horas.
Cómo combatir el techo de cristal en la empresa
El techo de cristal es un problema en las empresas que afecta a la diversidad, la inclusión y la igualdad...
En qué consisten los planes de reemplazo
Los planes de reemplazo permiten a las empresas establecer un plan de acción para la marcha, temporal o no, de...
¿Por qué es importante el certificado de empresa?
El certificado de empresa es un documento importante que puede ser solicitado en diversos trámites administrativos.
¿Qué es el HCM y cuáles son sus ventajas?
El HCM, también conocido como software de gestión del capital humano, se ha convertido en una de las herramientas más...
Beneficios de implementar el club del empleado
El club del empleado es una de las apuestas más actuales que realizan las compañías para mejorar la satisfacción de...
