Blog de Recursos Humanos - Página 6
Normativa laboral, fichaje, turnos y gestión de personas para tu empresa
Absentismo laboral en España: qué hacer desde RRHH
El absentismo laboral por incapacidad temporal ha aumentado de forma preocupante. La tasa ya supera el 7,4% según los últimos...
Reducción de jornada laboral en España: 37,5 horas. Mayo 2025
La reducción de jornada laboral en España propone pasar de 40 a 37,5 horas semanales sin bajar el sueldo y...
Documentos laborales esenciales y cómo gestionarlos sin errores
La gestión de documentos laborales es una tarea fundamental para cualquier departamento de recursos humanos. Un manejo eficiente y libre...
El apagón y los permisos retribuidos: guía para empresas
El apagón que vivimos ayer en gran parte de España dejó a muchas personas trabajadoras en una situación complicada: dificultades...
Cómo medir el éxito de tu programa de inducción
Un programa de inducción bien estructurado es fundamental para asegurar una incorporación exitosa de nuevos empleados a la organización. Sin...
Centralizar la gestión documental en un software de RRHH
En el entorno empresarial actual, la eficiencia y organización de la información son elementos clave para el éxito. La gestión...
Errores a evitar al diseñar una evaluación de desempeño eficaz
Las evaluaciones de desempeño son herramientas fundamentales para medir la productividad, identificar áreas de mejora y fomentar el desarrollo profesional...
El rol de los managers de RRHH en un ambiente laboral saludable
En el ámbito empresarial actual, el bienestar de los empleados se ha convertido en un factor clave para el éxito...
Programas de bienestar laboral: ejemplos y beneficios
Los programas de bienestar laboral han emergido como una estrategia clave para las empresas que desean no solo mejorar la...
Cómo crear un Plan de Acción para gestionar la reducción de jornada
La reducción de jornada es una medida que las empresas españolas enfrentarán próximamente cuando se apruebe el Anteproyecto de ley...
Impacto de la Reducción de Jornada en Empresas con Turnos
En los últimos meses, la reducción de la jornada laboral ha tomado protagonismo en el ámbito empresarial, especialmente con la...
Qué es la Ley de Paridad: Aplicación e implicaciones para la empresas
La Ley de Paridad es una de las legislaciones más relevantes en la búsqueda de igualdad de género en España....
5 formas de fomentar el bienestar laboral en trabajo híbrido
El modelo de trabajo híbrido, que combina jornadas presenciales con el teletrabajo, se ha consolidado como una de las opciones...
La ampliación de la baja por nacimiento a 20 semanas
El entorno legislativo laboral en España está evolucionando para adaptarse mejor a las necesidades de las familias. Uno de los...
Cómo calcular el índice de rotación laboral
La rotación laboral es un indicador clave en la gestión de recursos humanos, ya que refleja la estabilidad y satisfacción...
Cómo ajustar la jornada laboral de tu plantilla a 37,5 horas semanales
Nota de actualización (febrero 2026): La propuesta de reducción de jornada a 37,5 horas semanales no fue aprobada en el...
Despido disciplinario: la nueva audiencia previa obligatoria
El despido disciplinario en España ha experimentado recientemente una transformación significativa debido a una sentencia del Tribunal Supremo que introduce...
Verifactu: Ley Antifraude vs Ley Crea y Crece
En los últimos años, España ha impulsado nuevas normativas en pro de la transparencia fiscal y la modernización del sistema...
Reglamento Verifactu y Ley Antifraude: guía completa
El Reglamento Verifactu, incluido en la Ley Antifraude, representa un cambio significativo en la facturación para autónomos, pymes y grandes...
Desvinculación laboral positiva: guía práctica
La desvinculación laboral es el proceso mediante el cual un empleado finaliza su relación con una empresa, ya sea por...
