Blog de Recursos Humanos
Normativa laboral, fichaje, turnos y gestión de personas para tu empresa
La importancia del aprendizaje corporativo en la empresa
El aprendizaje corporativo es un método de gran valor ya que permite desarrollar el capital humano de nuestra empresa.
¿Es necesario firmar las nóminas en España?
Una de las dudas más habituales que se plantean los trabajadores y las empresas es si es necesario firmar las...
Los principales objetivos de un proceso de onboarding
Toma nota de cuáles son los objetivos de realizar un proceso de onboarding para saber qué tienes que priorizar a...
Cómo hacer un mapa de talento en tu empresa
Si quieres aprovechar el talento interno de tu empresa o saber cómo acertar en su búsqueda te recomendamos realizar un...
Cómo mejorar la relación con los empleados en la empresa
La relación que tenga la empresa con sus empleados condicionará el clima laboral, así como el desarrollo y la productividad...
Las herramientas indispensables para el compliance officer
Apunta estas herramientas de compliance officer que hará mucho más efectiva su labor en el cumplimiento normativo de la empresa.
¿Por qué deberías contar con una app de recursos humanos?
Si tienes dudas de si realmente es necesario contar con una app de recursos humanos para tu empresa, en este...
Empleado polivalente: apuesta por el desarrollo del talento
Los empleados polivalentes destacan por contar con las habilidades para desarrollar distintas tareas en la empresa.
En qué consiste el Algoritmo MAX de la Inspección de Trabajo
Se está trabajando en el Algoritmo MAX para detectar las horas extra de los empleados y asegurar que estas sean...
¿La empresa puede despedir por no adaptarte al puesto?
Te contamos los detalles y en qué casos la empresa puede despedir a un empleado por no adaptarse a su...
¿Cómo elaborar un plan de sucesión?
El plan de sucesión es fundamental para saber qué pasos debemos llevar a cabo para suplir la ausencia de un...
Apuesta por el desarrollo de personas en la empresa
Para cubrir las nuevas necesidades de la empresa y mejorar el potencial de nuestros empleados se apuesta por el desarrollo...
¿Qué son las pruebas psicométricas y cuáles se utilizan más?
Aplicadas a los procesos de reclutamiento y selección de personal, las pruebas psicométricas nos puede aportar gran información de valor.
Cómo cuidar el bienestar de los empleados
Uno de los objetivos de las empresas y de sus departamentos de RRHH es lograr el bienestar de los empleados....
La evaluación del desempeño y la gestión de competencias en la empresa
La relación entre la evaluación del desempeño y cómo se realiza la gestión de competencias puede ser clave en los...
¿Planes de igualdad para empresas con menos de 50 trabajadores?
Contar con planes de igualdad en las empresas que tienen menos de 50 trabajadores puede aportar distintos beneficios a tener...
Todo sobre el compliance o cumplimiento normativo en empresas
El compliance o cumplimiento normativo en las empresas está siendo fundamental para no dejar pasar ninguna normativa por alto.
Funciones de la cultura organizacional que debes conocer
Las funciones de la cultura organizacional de las empresas pone de manifiesto la importancia de su desarrollo.
Evaluación del desempeño y gestión de recursos humanos
La evaluación del desempeño y la gestión de recursos humanos nos puede aportar información acerca del rendimiento de los empleados.
Guía para el proceso de reclutamiento de personal
No te pierdas ninguno de los puntos fundamentales que implica llevar a cabo un proceso de reclutamiento de personal en...
